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中國人民大學(xué)商學(xué)院企業(yè)管理專業(yè)介紹：

一、專業(yè)介紹

1、專業(yè)概況

中國人民大學(xué)的企業(yè)管理學(xué)科是中國現(xiàn)代企業(yè)管理教育的奠基者和開拓者，保持著7個最早紀(jì)錄：最早的企業(yè)管理本科學(xué)位授予點，最早的碩士學(xué)位授予點，最早的博士學(xué)位授予點，最早的企業(yè)管理國家級重點學(xué)科點，最早的工商管理博士學(xué)位授予權(quán)一級學(xué)科點，最早的MBA培養(yǎng)單位，最早的EMBA培養(yǎng)單位。

企業(yè)管理專業(yè)的發(fā)展目標(biāo)是：成為在國內(nèi)保持領(lǐng)先地位、在國際享有較高聲譽的企業(yè)管理研究和人才培養(yǎng)基地。

從2012學(xué)年起，本博士點專業(yè)招收碩博連讀研究生。

2、研究方向

中國人民大學(xué)企業(yè)管理學(xué)科下設(shè)多個研究方向：戰(zhàn)略管理、企業(yè)文化、供應(yīng)鏈物流與信息化管理、質(zhì)量管理與標(biāo)準(zhǔn)化、公司治理、組織行為學(xué)、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、人力資源管理、知識管理、創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新管理等。主要研究內(nèi)容包括：企業(yè)戰(zhàn)略管理、供應(yīng)鏈與物流管理、質(zhì)量管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理、管理信息系統(tǒng)、企業(yè)跨國經(jīng)營、公司治理、中國企業(yè)管理模式、組織行為學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)理論與領(lǐng)導(dǎo)力、組織變革、企業(yè)文化、傳統(tǒng)管理思想、創(chuàng)業(yè)管理、創(chuàng)新管理、戰(zhàn)略性人力資源管理、組織理論等。

本學(xué)科下設(shè)4個研究中心或研究會：中國人民大學(xué)中小企業(yè)研究中心、北京現(xiàn)代企業(yè)研究會、中國人民大學(xué)供應(yīng)鏈戰(zhàn)略管理研究中心、質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)研究中心等研究機構(gòu)。在教學(xué)科研及學(xué)科建設(shè)中堅持中國國情與國際發(fā)展趨勢相結(jié)合、理論研究與管理實踐相結(jié)合、研究發(fā)展與教學(xué)創(chuàng)新相結(jié)合。

3、課程設(shè)置

本專業(yè)開設(shè)的主要課程包括：戰(zhàn)略管理研究基礎(chǔ)、戰(zhàn)略管理研究前沿、組織行為研究專題、人力資源管理研究專題、組織理論研究專題、戰(zhàn)略性運營與供應(yīng)鏈管理研究、國際化戰(zhàn)略研究、創(chuàng)新管理研究、創(chuàng)業(yè)管理研究、企業(yè)制度與公司治理、中國式管理研究、質(zhì)量管理與績效優(yōu)化研究、組織文化與企業(yè)倫理、企業(yè)管理的社會學(xué)基礎(chǔ)、企業(yè)管理的經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)、社會心理學(xué)理論、人事與行為經(jīng)濟學(xué)、人力資源管理前沿研究、企業(yè)管理研究主文獻研讀、管理研究的統(tǒng)計方法、結(jié)構(gòu)方程模型、多層研究理論與設(shè)計、質(zhì)性研究方法、博士論文選題研究等。

4、培養(yǎng)目標(biāo)

具有堅定、正確的政治方向，良好的道德品質(zhì)和精神風(fēng)貌，崇高的學(xué)術(shù)理想和學(xué)術(shù)追求；掌握本學(xué)科的經(jīng)典文獻、前沿文獻和現(xiàn)代管理的科學(xué)研究方法；具有創(chuàng)新意識、合作精神和國際學(xué)術(shù)交流能力；具有獨立從事創(chuàng)新性科學(xué)研究工作的熱情與能力。

5、對外學(xué)術(shù)交流

進入新世紀(jì)以來，本專業(yè)的隊伍建設(shè)、學(xué)術(shù)研究和人才培養(yǎng)的國際化獲得顯著發(fā)展。最近十多年來，本專業(yè)通過海外師資引進、師資國際培訓(xùn)、合作研究、學(xué)術(shù)訪問、參加國際學(xué)術(shù)會議、學(xué)生合作培養(yǎng)與交流等，與一批國外研究型大學(xué)和知名學(xué)者建立了穩(wěn)定的合作關(guān)系，并主辦了一系列有重要影響的學(xué)術(shù)會議。此外，本專業(yè)還承擔(dān)過一系列國際合作交流項目，包括中國人民大學(xué)與美國布法羅紐約州立大學(xué)工商管理學(xué)院合作培養(yǎng)EMBA項目、與美國德克薩斯州立大學(xué)互換教師學(xué)生項目、與韓國高麗大學(xué)教學(xué)研究合作項目、與美國哈佛大學(xué)合作的案例教學(xué)和撰寫計劃、與Springer合作創(chuàng)辦英文國際管理學(xué)期刊FrontiersofBusinessResearchinChina等。

6、師資力量

企業(yè)管理專業(yè)目前設(shè)有企業(yè)管理、組織與人力資源兩個學(xué)系。企業(yè)管理系現(xiàn)有專職教師18人，其中教授6人，副教授7人，博士生導(dǎo)師8人（含兼職導(dǎo)師1人），外籍教師1人，該系曾出國進修與留學(xué)的教師占80%，他們精通英、日等外國語。

組織與人力資源系現(xiàn)有專職教師13人，其中教授6人，副教授4人，博士生導(dǎo)師8人，該系所有教師均擁有博士學(xué)位和海外長期留學(xué)經(jīng)歷，其中6人在海外獲得博士學(xué)位。

7、畢業(yè)生去向

本專業(yè)研究生畢業(yè)后頗受社會歡迎，就業(yè)形勢喜人。畢業(yè)生就業(yè)去向主要為國內(nèi)知名高校及科研機構(gòu)、政府經(jīng)濟管理部門、各類工商企業(yè)、銀行與證券公司、會計師事務(wù)所等中介機構(gòu)等，并有眾多優(yōu)秀學(xué)子在學(xué)習(xí)期間和畢業(yè)后赴海外深造。