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IT項(xiàng)目管理方向
一、 培養(yǎng)目標(biāo)
主要培養(yǎng)在黨政機(jī)關(guān)、國內(nèi)外企事業(yè)單位從事大型IT項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)和開發(fā)管理等工作的高層次項(xiàng)目管理人才。
二、培養(yǎng)方式
1.實(shí)行學(xué)分制。
2.采用進(jìn)校不離崗的培養(yǎng)方式,以在職學(xué)習(xí)為主,集中在校學(xué)習(xí)時(shí)間累計(jì)不得少于6個(gè)月。
3.實(shí)行雙導(dǎo)師負(fù)責(zé)制(一名校內(nèi)導(dǎo)師,一名企業(yè)或工程實(shí)踐部門導(dǎo)師)或?qū)熃M負(fù)責(zé)制。
三、學(xué)習(xí)年限與學(xué)分要求
1.學(xué)習(xí)年限一般為2-4年,最長不超過5年。
2.學(xué)分要求:總學(xué)分70學(xué)分,其中課程學(xué)分30學(xué)分,學(xué)術(shù)活動(dòng)2學(xué)分,開題報(bào)告2學(xué)分,學(xué)位論文36學(xué)分。
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