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管理學(xué)院行政管理專業(yè)介紹
本專業(yè)具有碩士學(xué)位授予權(quán)和博士學(xué)位授予權(quán)。
一、培養(yǎng)目標(biāo)與學(xué)習(xí)年限
1.碩士生
碩士生實(shí)行彈性學(xué)制,學(xué)習(xí)年限為2-3年。按規(guī)定修滿學(xué)分、成績(jī)合格、答辯通過(guò)的碩士生可以在2 年——3 年完成學(xué)業(yè)。
2.博士生
博士生學(xué)習(xí)年限一般為3年,其中北京地區(qū)的定向、委托培養(yǎng)在職博士生的學(xué)習(xí)年限可以為4年。碩博連讀生、本科直博生學(xué)習(xí)年限為 5 年。
二、專業(yè)研究方向
序號(hào) | 研究方向 | 主要研究?jī)?nèi)容 | 研究生導(dǎo)師 |
1 | 全球化與行政效率 | 全球化理論與實(shí)踐,全球化規(guī)則的形成及其 “ 扶強(qiáng)抑弱 ” 性,反全球化運(yùn)動(dòng),全球化對(duì)民族國(guó)家政府行為與執(zhí)政方式的影響,全球化背景下政府調(diào)控經(jīng)濟(jì)手段的變化及其效率的影響,全球化對(duì)行政效率的影響 | 唐任伍 |
2 | 公共政策分析 | 研究公共政策基本理論,剖析政府決策基本過(guò)程,探討政策分析基本方法,分析中國(guó)政府部門政策。 | 王洛忠 |
3 | 政府管理創(chuàng)新研究 | 對(duì)以體制改革為中心內(nèi)容的政府管理進(jìn)行多層次分析,構(gòu)建政府管理創(chuàng)新體系,研究體制問(wèn)題分析與體制改革方案設(shè)計(jì)理論。 | 楊冠瓊 |
4 | 公共管理改革與創(chuàng)新 | 以公共管理理論的基本問(wèn)題為研究視角,對(duì)公共管理基本理論的結(jié)構(gòu)體系進(jìn)行中國(guó)特色的重新梳理和指向性創(chuàng)新 | 汪大海 |
5 | 危機(jī)公關(guān)的理論與方法 | 研究政府危機(jī)公關(guān)、城市危機(jī)公關(guān)、社區(qū)危機(jī)公關(guān)、行業(yè)危機(jī)公關(guān)、公共企業(yè)危機(jī)公關(guān)等 理論與方法 | 汪大海 |
6 | 公共部門戰(zhàn)略與人力資源管理 | 人力資源規(guī)劃;編制管理;人事錄用原理與技術(shù);人員考核與激勵(lì);人員培訓(xùn);教育勞動(dòng)關(guān)系;工作分析;薪資報(bào)償;人力資源管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)。 | 王建民 |
7 | 政府規(guī)制與企業(yè)成長(zhǎng) | 主要運(yùn)用政府規(guī)制理論和現(xiàn)代企業(yè)理論范式,研究中國(guó)企業(yè)高質(zhì)量快速發(fā)展的理論和實(shí)踐問(wèn)題。 | 魏成龍 |
8 | 公共組織與公民社會(huì) | 研究公共組織與公民社會(huì)的特點(diǎn)、類型、方法和理論 | 徐家良 |
9 | 心理測(cè)評(píng)與人才甄選 | 人才甄選及人才測(cè)評(píng)中的心理技術(shù)及原理;人才素質(zhì)測(cè)評(píng)工具的開(kāi)發(fā)與應(yīng)用。 | 李永瑞 |
10 | 領(lǐng)導(dǎo)力測(cè)評(píng)方法與領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練 | 特定組織環(huán)境下領(lǐng)導(dǎo)者的勝任特征模型;基于勝任特征模型的領(lǐng)導(dǎo)力測(cè)評(píng)方法與領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練。 | 李永瑞 |
11 | 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的政府、公民與社會(huì) | 研究政府、公民與社會(huì)在 信息通訊技術(shù)影響下所發(fā)生的 變遷;研究信息社會(huì)公共政策的理論和實(shí)踐。 | 孫宇 |
12 | 金融監(jiān)管 | 全球化背景下的金融監(jiān)管;行為金融學(xué);非國(guó)有制金融機(jī)構(gòu)發(fā)展研究。 | 程惠霞 |
13 | 公共人力資源管理 | 基于人力資源管理角度的公共管理者有效性 | 程惠霞 |
14 | 我國(guó)政府跨國(guó)公司政策研究 | 我國(guó)跨國(guó)公司政策的實(shí)踐及效果;我國(guó)跨國(guó)公司政策方案設(shè)計(jì)理論;我國(guó)跨國(guó)公司政策的發(fā)展趨勢(shì) | 章文光 |
馬克思主義學(xué)院 政治學(xué)與國(guó)際關(guān)系學(xué)院
(一級(jí)學(xué)科: 公共管理學(xué))
本專業(yè)具有碩士學(xué)位授予權(quán)和博士學(xué)位授予權(quán)
一、培養(yǎng)目標(biāo)與學(xué)習(xí)年限
培養(yǎng)目標(biāo):本專業(yè)培養(yǎng)能夠自覺(jué)執(zhí)行和遵守黨和國(guó)家路線、方針、法律及政策,具有高度社會(huì)主義覺(jué)悟、強(qiáng)烈社會(huì)責(zé)任感和使命感,系統(tǒng)掌握公共管理的基礎(chǔ)理論和方法,熟悉本專業(yè)前沿問(wèn)題的最新進(jìn)展,能夠勝任公共部門管理、高等學(xué)校教學(xué)和社會(huì)科學(xué)研究等崗位的中高級(jí)專門人才。
碩士生實(shí)行彈性學(xué)制,原則上學(xué)習(xí)期限為3年。如按規(guī)定修滿學(xué)分、成績(jī)優(yōu)秀且論文答辯通過(guò)者,可以在2年或2年半完成學(xué)業(yè)。
博士生學(xué)習(xí)期限一般為3年,其中北京地區(qū)定向、委托培養(yǎng)在職攻讀博士學(xué)位者學(xué)習(xí)期限可以為4年。碩博連讀生學(xué)習(xí)期限為5年。
二、專業(yè)研究方向
三、培養(yǎng)方式與考核方式
1.碩士生培養(yǎng)與中期考核的基本要求
碩士生在第1-3學(xué)期內(nèi)必須修完規(guī)定所學(xué)課程,通過(guò)考試(采用開(kāi)卷、閉卷或撰寫論文方式)取得36以上學(xué)分,且通過(guò)教學(xué)和社會(huì)實(shí)踐考核,經(jīng)導(dǎo)師組確認(rèn)后可進(jìn)入中期考核。中期考核將在第三學(xué)期期末舉行,參加中期考核者須提交前期研究報(bào)告和論文開(kāi)題報(bào)告,經(jīng)嚴(yán)格審查合格者將進(jìn)入學(xué)位論文撰寫階段。中期考核的結(jié)果將作為碩博連讀候選人選拔的重要依據(jù)。
2.博士生培養(yǎng)與考核的基本要求
博士生各項(xiàng)課程學(xué)習(xí)必須在第一學(xué)年完成,中期考核將在第三學(xué)期末舉行。被考核者必須提交詳細(xì)的前期研究報(bào)告和必要的研究成果;同時(shí)必須提交規(guī)范而詳細(xì)的學(xué)位論文開(kāi)題報(bào)告以及切實(shí)可行的后期研究計(jì)劃。論文開(kāi)題報(bào)告必須附有論文撰寫將使用的主要參考資料,并對(duì)擬使用的主要研究方法作出說(shuō)明。中期考核結(jié)果將由導(dǎo)師組全體成員投票決定,必要時(shí)可邀請(qǐng)外部專家參加,考核合格者方可進(jìn)入學(xué)位論文撰寫階段。
四、學(xué)位論文與論文答辯
1.碩士生學(xué)位論文
本專業(yè)著重培養(yǎng)公共管理領(lǐng)域的應(yīng)用型人才,強(qiáng)調(diào)理論聯(lián)系實(shí)際,要求論文選題應(yīng)有一定的理論意義或?qū)嵱脙r(jià)值,鼓勵(lì)學(xué)生積極參與社會(huì)實(shí)踐,通過(guò)調(diào)查研究提出能夠解決社會(huì)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的可行性方案;提倡進(jìn)行有價(jià)值的案例研究。選題的價(jià)值與可行性應(yīng)有充分論證,并經(jīng)中期篩選小組通過(guò)。論文必須在導(dǎo)師指導(dǎo)下由學(xué)生獨(dú)立完成,提交答辯的文本必須符合學(xué)術(shù)規(guī)范,資料可靠,結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),觀點(diǎn)明確,論證充分,行文流暢,注釋規(guī)范、準(zhǔn)確。論文字?jǐn)?shù)原則上不超過(guò)3萬(wàn)字,另附500~1000字的中英文提要和主要參考文獻(xiàn)目錄。
2.博士生學(xué)位論文
本專業(yè)博士生必須在充分了解先前研究成果與最新研究進(jìn)展、充分掌握所需文獻(xiàn)資料的基礎(chǔ)上,選擇具有重大學(xué)術(shù)創(chuàng)新價(jià)值或應(yīng)用價(jià)值的課題作為論文的選題。鼓勵(lì)博士生開(kāi)展具有國(guó)際視野的比較研究,積極借鑒發(fā)達(dá)國(guó)家政府改革的成功經(jīng)驗(yàn)。博士生所提交的學(xué)位論文開(kāi)題報(bào)告,必須提出詳細(xì)的論文寫作計(jì)劃和論文大綱,并在開(kāi)題時(shí)向?qū)熃M展示論文撰寫擬使用的主要文獻(xiàn)資料,并對(duì)擬采用的主要研究方法和技術(shù)路線作出詳細(xì)說(shuō)明。
博士學(xué)位論文必須在導(dǎo)師指導(dǎo)下由研究生本人獨(dú)立完成,應(yīng)提出具有重要?jiǎng)?chuàng)新意義的見(jiàn)解,做到基本觀點(diǎn)明確、使用資料可靠、研究方法得當(dāng)、行文流暢、注釋規(guī)范準(zhǔn)確。正文不少于8萬(wàn)字。另須附1000-2000字的中英文提要和主要參考文獻(xiàn)目錄。
本專業(yè)鼓勵(lì)博士生在讀期間積極承擔(dān)科研任務(wù),發(fā)表相關(guān)科研成果。博士生提出學(xué)位論文答辯申請(qǐng)時(shí),必須在CSSICI收錄期刊發(fā)表2篇以上學(xué)術(shù)論文,或在國(guó)外SSCI期刊或國(guó)內(nèi)一級(jí)學(xué)科最優(yōu)期刊發(fā)表1篇以上學(xué)術(shù)論文(必須為第一作者)。
五、課程內(nèi)容簡(jiǎn)介
(1)碩士學(xué)位基礎(chǔ)課
當(dāng)代國(guó)外政府改革比較研究 Combrarative Studies on Contembrorary Foreign Countries’ Government Reform
本課程主要對(duì)發(fā)達(dá)國(guó)家政府改革進(jìn)行比較研究。通過(guò)跟蹤發(fā)達(dá)國(guó)家政府改革的最新進(jìn)展,對(duì)其政府改革的歷史背景、改革方案、改革歷程、以及推動(dòng)改革的組織體系進(jìn)行系統(tǒng)分析,并進(jìn)而梳理出各國(guó)政府改革背后所依持的公共管理理論的變遷軌跡。以資作為推動(dòng)我國(guó)行政管理體制改革進(jìn)一步發(fā)展的鏡鑒。本課程3學(xué)分,54學(xué)時(shí)。
社會(huì)科學(xué)研究方法 Methodology of Social Science Study
本課程主要分析和解釋社會(huì)科學(xué)研究方法的三個(gè)層次:(1)方法論,即指導(dǎo)研究的思想體系,其中包括基本的理論假定、研究原則、研究邏輯等。(2)研究方式,指貫穿于研究全過(guò)程的程序與操作方式,也稱研究法。(3)具體方法與技術(shù),是在研究的某一階段使用的方法、工具和手段。通過(guò)重點(diǎn)介紹社會(huì)科學(xué)研究的方法論,使學(xué)生認(rèn)識(shí)到社會(huì)科學(xué)研究是一項(xiàng)活動(dòng),是一個(gè)完整的過(guò)程。在這一過(guò)程中,思想方法、研究方式和調(diào)查分析技術(shù)是緊密結(jié)合在一起的。本課程3學(xué)分,54課時(shí)。
政策科學(xué)理論與方法 Theories and Abrbrroaches of brolicy Science
本課程將在系統(tǒng)掌握政策科學(xué)理論的基礎(chǔ)上,結(jié)合大量中外具體案例,對(duì)現(xiàn)代公共政策規(guī)劃、政策過(guò)程分析與政策效果預(yù)測(cè)和評(píng)價(jià)的方法進(jìn)行探討,主要講授現(xiàn)代公共政策分析的理論、方法與模式,以及現(xiàn)代公共政策分析的系統(tǒng)理論與實(shí)際方法等。本課程3學(xué)分,54學(xué)時(shí)。
公共管理前沿問(wèn)題研究 Monograbrh of Recent Develobrment in the Area of brublic Management
本課程旨在引導(dǎo)學(xué)生全面系統(tǒng)深刻地掌握公共管理科學(xué)經(jīng)典和前沿的核心理論及理論傳承與沿革的內(nèi)在邏輯脈絡(luò),深入領(lǐng)會(huì)公共管理的問(wèn)題分析框架,初步了解公共管理理論的構(gòu)建方法,并密切跟進(jìn)公共管理科學(xué)的最新前沿和發(fā)展趨勢(shì),以奠定學(xué)生未來(lái)專業(yè)從事公共管理系統(tǒng)理論研究的學(xué)科基礎(chǔ),錘煉學(xué)生針對(duì)我國(guó)公共管理的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題做出科學(xué)分析及價(jià)值判斷的理論思考能力,和嘗試解決相關(guān)問(wèn)題所可能需要的實(shí)際能力。本課程內(nèi)容的重點(diǎn)為近三年來(lái)公共管理領(lǐng)域的焦點(diǎn)問(wèn)題、熱點(diǎn)問(wèn)題和重點(diǎn)問(wèn)題的研究進(jìn)展,每年更新課程內(nèi)容的三分之一。本課程3學(xué)分,54學(xué)時(shí)。
行政法學(xué)專題(Monograbrh of Administrative Law)
行政法是近些年來(lái)發(fā)展較快的部門法,國(guó)家賠償法、行政處罰法、行政復(fù)議法、行政許可法和治安管理處罰法相繼頒布實(shí)施,各個(gè)行政管理領(lǐng)域也制定了大量的法規(guī)和規(guī)章。適應(yīng)實(shí)踐的需要,行政法學(xué)理論研究也取得了突飛猛進(jìn)的發(fā)展。行政法學(xué)研究的范圍主要包括行政法的基本原則及行政法、行政法學(xué)的歷史發(fā)展;行政法主體的一般理論與行政主體的職責(zé)、職權(quán)及相對(duì)人的權(quán)利義務(wù);行政行為的一般理論及行政行為的功能、形式、要素、法律效力和各種行政行為的運(yùn)作程序;行政復(fù)議的一般理論及行政復(fù)議的范圍、管轄、復(fù)議參加人、程序和復(fù)議決定;行政賠償?shù)囊话憷碚摷靶姓r償責(zé)任構(gòu)成要件、歸責(zé)原則、賠償范圍、方式、標(biāo)準(zhǔn)與程序等。
本課程采取老師講授與學(xué)生討論相結(jié)合的方法,要求學(xué)生根據(jù)老師講授的內(nèi)容,在教師提供的專題范圍內(nèi)自行選定題目,作出學(xué)習(xí)報(bào)告或課程論文提綱,并相互討論,在修改完善的基礎(chǔ)上完成該課程論文。本課程3學(xué)分,54學(xué)時(shí)。
(2)碩士學(xué)位專業(yè)課
公共部門績(jī)效評(píng)估理論與實(shí)踐 Study on the Theory &ambr; brractice of brublic Sector brerformance Evaluation
本課程主要研究公共組織績(jī)效評(píng)價(jià)的內(nèi)容、指標(biāo)、方法以及應(yīng)注意的問(wèn)題。在介紹西方發(fā)達(dá)國(guó)家在公共組織績(jī)效評(píng)價(jià)的經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,探討我國(guó)公共組織的特點(diǎn)以及績(jī)效評(píng)價(jià)的有效途徑。
社會(huì)政策專題 Monograbrh of Social brolicy
本課程主要向研究生介紹當(dāng)代中外各國(guó)社會(huì)政策研究的前沿進(jìn)展情況。課程教學(xué)的主要目標(biāo)是幫助研究生:(1)掌握社會(huì)政策分析的基本理論與方法;(2)掌握當(dāng)代各國(guó)社會(huì)政策的結(jié)構(gòu)、過(guò)程、環(huán)境和運(yùn)行機(jī)制;(3)掌握中國(guó)社會(huì)政策各個(gè)領(lǐng)域的基本情況;(4)掌握社會(huì)政策的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)。通過(guò)本課程的教學(xué),研究生們將全面掌握社會(huì)政策這一學(xué)科的基本知識(shí)體系,從而為今后撰寫學(xué)位論文,尤其是為走向社會(huì)之后能夠獨(dú)立進(jìn)行社會(huì)政策分析與評(píng)估奠定較好的專業(yè)基礎(chǔ)。本課程3學(xué)分,54學(xué)時(shí)。
NGO與社會(huì)發(fā)展 Non-Governmental Organizations and Social Develobrment
本課程主要宗旨在于,通過(guò)對(duì)非政府組織(NGO)相關(guān)理論的分析,并結(jié)合國(guó)際性與本土性個(gè)案的引介和討論,增進(jìn)學(xué)生對(duì)于非政府組織內(nèi)涵、組織運(yùn)作及其對(duì)社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)發(fā)展影響的認(rèn)識(shí)。在此基礎(chǔ)上,通過(guò)對(duì)我國(guó)傳統(tǒng)民間組織及近現(xiàn)代非政府組織發(fā)生、發(fā)展的歷史辨析,探究未來(lái)我國(guó)非政府組織發(fā)展的制度框架與路徑選擇。本課程3學(xué)分,54學(xué)時(shí)。
公共經(jīng)濟(jì)學(xué) brublic Economics
本課程的主要宗旨在于,通過(guò)對(duì)公共經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)理論和分析范式的研究和討論,探討政府的經(jīng)濟(jì)角色與功能、管制、外部性、公共物品、公共選擇、公共支出、轉(zhuǎn)移支付等重要議題,以使學(xué)生熟悉公共部門經(jīng)濟(jì)的運(yùn)作與影響。并使學(xué)生在掌握公共經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)理論的基礎(chǔ)上,能夠運(yùn)用相關(guān)分析工具對(duì)相關(guān)公共政策及政府行為進(jìn)行深入分析。本課程3學(xué)分,54學(xué)時(shí)。
公共部門人力資源管理 brublic Sector Human Resources Management
公共部門人力資源管理是指整個(gè)公共組織系統(tǒng)及具體的行政組織、相關(guān)的國(guó)有企事業(yè)單位,為了保證其工作性質(zhì)和發(fā)展需要而進(jìn)行的人力資源管理與開(kāi)發(fā)活動(dòng)。它是一種宏觀的、綜合的管理,通過(guò)制定人事工作的方針政策、法規(guī)制度來(lái)規(guī)范管理活動(dòng)。公共部門人力資源管理是公共部門有效運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ),也是當(dāng)前公共部門改革的重點(diǎn)。
本課程站在時(shí)代的高度,著眼于黨政人才隊(duì)伍、國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍和事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍的管理,重點(diǎn)關(guān)注公共人事管理體制與制度的變革趨勢(shì),以提高研究生研究公共人事問(wèn)題的興趣和從公共人事角度分析公共部門問(wèn)題的能力。本課程3學(xué)分,54學(xué)時(shí)。
公共組織與管理 brublic Organization &ambr; Management
本課程主要宗旨在于,通過(guò)系統(tǒng)講授公共組織相關(guān)理論,使學(xué)生深刻理解公共組織的獨(dú)特特性,并進(jìn)而能夠熟悉公共組織的形態(tài)、組織設(shè)計(jì)與運(yùn)行規(guī)律等,在此基礎(chǔ)上,針對(duì)公共組織中所出現(xiàn)的問(wèn)題能夠給予病理分析。本課程3學(xué)分,54學(xué)時(shí)。
行政訴訟法學(xué)專題 Monograbrh of Administrative brrocedural Law
本課程以專題形式系統(tǒng)講授行政訴訟法的基本理論和國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)界研究的熱點(diǎn)問(wèn)題,采取老師講授與學(xué)生討論相結(jié)合的方法,要求學(xué)生根據(jù)老師講授的內(nèi)容,在教師提供的專題范圍內(nèi)自行選定題目,作出學(xué)習(xí)報(bào)告或課程論文提綱,并相互討論,在修改完善的基礎(chǔ)上完成該課程論文。本課程3學(xué)分,54學(xué)時(shí)。
教學(xué)大綱
(3)碩士專業(yè)選修課
中國(guó)社會(huì)問(wèn)題研究 Study on the Social brroblems of Contembrorary China
在社會(huì)發(fā)展過(guò)程中,由于社會(huì)系統(tǒng)的復(fù)雜性和人類活動(dòng)的復(fù)雜性,不可避免地會(huì)產(chǎn)生許多社會(huì)問(wèn)題。這些社會(huì)問(wèn)題一方面對(duì)社會(huì)發(fā)展有阻礙作用;另一方面,人們?cè)诓粩鄬で蠼鉀Q社會(huì)問(wèn)題的發(fā)展過(guò)程中,客觀上也起著促使社會(huì)在穩(wěn)定、發(fā)展的軌道上運(yùn)行的作用。對(duì)一個(gè)社會(huì)的成長(zhǎng)來(lái)說(shuō),能夠避免嚴(yán)重阻礙社會(huì)發(fā)展的問(wèn)題的不斷再生,就意味著社會(huì)本身存在認(rèn)識(shí)社會(huì)問(wèn)題、緩解社會(huì)矛盾、推動(dòng)社會(huì)創(chuàng)新的機(jī)制。本課程所展示的是當(dāng)前中國(guó)存在的社會(huì)問(wèn)題的種種層面,認(rèn)識(shí)這些問(wèn)題,是為了尋求解決之道,使中國(guó)社會(huì)轉(zhuǎn)型階段實(shí)現(xiàn)最大限度的平穩(wěn)過(guò)渡。本課程2學(xué)分,36學(xué)時(shí)。
中外公務(wù)員制度比較研究 Combrarative Study on Civil Service Systems of China &ambr; Foreign Countries
中外公務(wù)員制度比較是通過(guò)對(duì)世界各國(guó),主要是西方發(fā)達(dá)國(guó)家的公務(wù)員制度進(jìn)行比較研究,分析國(guó)家公務(wù)員制度形成和發(fā)展的規(guī)律,概括公務(wù)員制度的基本特征及科學(xué)體系,探討現(xiàn)代化進(jìn)程中公務(wù)員制度的改革趨勢(shì)和存在的問(wèn)題。通過(guò)比較,學(xué)習(xí)、借鑒和吸收外國(guó)有益的經(jīng)驗(yàn),尋求完善中國(guó)公務(wù)員制度的途徑。本課程2學(xué)分,36學(xué)時(shí)。
市政學(xué)專題研究 Monograbrh of Municibral Theory
市政學(xué)是公共事業(yè)管理專業(yè)的一門專業(yè)課,通過(guò)對(duì)市政學(xué)課程的學(xué)習(xí),讓學(xué)生對(duì)城市的概念、城市的發(fā)展、城市的功能、市政的概念、市政的發(fā)展、市政體系、市政體制、市政職能和市政過(guò)程理論有充分的理解,并熟練的掌握相關(guān)的方法,具備從事公共管理的能力。本課程2學(xué)分,36學(xué)時(shí)。
公共部門危機(jī)管理專題研究 Monograbrh of the Crisis Management of brublic Sector
本課程主要宗旨在于,通過(guò)全面分析當(dāng)前公共部門所面臨的環(huán)境,探究公共危機(jī)事件發(fā)生的機(jī)理、性質(zhì)及形態(tài),并結(jié)合具體個(gè)案,對(duì)中外公共部門面臨危機(jī)所采取的應(yīng)對(duì)措施進(jìn)行比較分析,進(jìn)而嘗試構(gòu)建公共部門應(yīng)對(duì)危機(jī)的預(yù)案模式。本課程2學(xué)分,36學(xué)時(shí)。
現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù) Modern Leadershibr Science &ambr; Art
本課程以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導(dǎo)。主要研究在現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)工作中合乎規(guī)律性的東西,總結(jié)人類歷史上特別是中國(guó)革命和建設(shè)實(shí)踐中的豐富領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),把其上升到理論的高度,使之科學(xué)化。其中現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的矛盾、特點(diǎn)及其規(guī)律,以及領(lǐng)導(dǎo)的各個(gè)要素相互結(jié)合,相互作用的規(guī)律是本門課程主要探討的內(nèi)容。本課程2學(xué)分,36學(xué)時(shí)。
中國(guó)政黨與政治 brarty brolitics and Government System of China
本課程主要講授政黨政治與政府過(guò)程學(xué)說(shuō)的一般原理,著重討論當(dāng)代中國(guó)政府體制形成與演變的過(guò)程中政黨的領(lǐng)導(dǎo)作用,特別是結(jié)合近二十年當(dāng)代中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革與政治體制改革,展開(kāi)討論當(dāng)代中國(guó)政府機(jī)構(gòu)設(shè)置與運(yùn)行機(jī)制的實(shí)際狀況及發(fā)展目標(biāo)。本課程2學(xué)分,36學(xué)時(shí)。
電子政府與信息公開(kāi) E-Government &ambr; Government Information brublicity
本課程將系統(tǒng)學(xué)習(xí)電子政府概要,電子政府的運(yùn)營(yíng)理念與管理方式,政府機(jī)關(guān)公務(wù)處理的電子化,政府公共服務(wù)的電子化,電子政府的技術(shù)基礎(chǔ),政府流程的設(shè)計(jì)與優(yōu)化,電子政府系統(tǒng)的安全保障,電子政府系統(tǒng)及其規(guī)劃設(shè)計(jì)與實(shí)施,中國(guó)電子政府的發(fā)展基礎(chǔ)與發(fā)展戰(zhàn)略等基本制度的程度等內(nèi)容。通過(guò)本課程的學(xué)習(xí),為學(xué)生提供全面的電子政府的基本理論和相關(guān)知識(shí),從而使學(xué)生掌握網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下從事公務(wù)管理所需要的基本知識(shí),提高其從事相關(guān)工作的實(shí)務(wù)能力。本課程2學(xué)分,36學(xué)時(shí)。
現(xiàn)代政府決策模式研究 Studies on the Model of Modern Government Decision-Making
本課程主要宗旨在于,通過(guò)研討有關(guān)政府決策的相關(guān)理論,結(jié)合具體案例分析,對(duì)政府決策進(jìn)行模式化處理,構(gòu)建出政府決策的相關(guān)模式、模型,以使學(xué)生在掌握理論的同時(shí),能夠運(yùn)用相關(guān)分析工具對(duì)政府決策的類型、過(guò)程及績(jī)效進(jìn)行分析。本課程2學(xué)分,36學(xué)時(shí)。
法治行政研究 Studies on Administration by Law
法治是指國(guó)家存在依法辦事或依法治理的原則和狀態(tài),相對(duì)于“人治”而言。古希臘哲人亞里斯多德認(rèn)為法治應(yīng)包含兩重含義:已成立的法律獲得普遍的服從,而大家所服從的法律本身又應(yīng)該是制定的良好的法律。法治行政是相對(duì)于人治行政而言的,其基本含義和意義在于行政機(jī)關(guān)及其工作人員必須在憲法和法律的范圍內(nèi)活動(dòng),其行為必須遵循合法合理的原則。法治行政強(qiáng)調(diào)保障人權(quán)和公民的權(quán)利、自由,要求法律必須符合社會(huì)正義。法不僅指靜態(tài)的法律條文,還包括動(dòng)態(tài)的法、法的理念(人權(quán)、自由、平等、公正、正義等法的精神)。在此,法具有目標(biāo)、價(jià)值意義。
本課程采取案例式教學(xué)法,由教師提供案例,以學(xué)生在教師的指導(dǎo)下討論為主要方式。所選擇的案例主要包括當(dāng)前的行政管理領(lǐng)域的社會(huì)關(guān)注焦點(diǎn)問(wèn)題以及與學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活密切相關(guān)的問(wèn)題。本課程2學(xué)分,36學(xué)時(shí)。
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