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社會(huì)保障專業(yè)簡(jiǎn)介
一、學(xué)科內(nèi)涵
社會(huì)保障是公共管理學(xué)科下設(shè)的二級(jí)學(xué)科,它是一門新興學(xué)科,也是一門交叉學(xué)科,學(xué)科內(nèi)容涉及到經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、社會(huì)學(xué)、人口學(xué)等學(xué)科知識(shí)。同時(shí)它也是一門應(yīng)用性較強(qiáng)的專業(yè),要求學(xué)生能夠掌握勞動(dòng)和社會(huì)保障基本理論、基本政策和基本制度,能服務(wù)于勞動(dòng)就業(yè)領(lǐng)域、社會(huì)保障領(lǐng)域、人力資源領(lǐng)域等。
二、主要研究方向及研究?jī)?nèi)容
(一)社會(huì)保障政策與實(shí)務(wù)研究。主要是以現(xiàn)代社會(huì)保障理論為指導(dǎo),圍繞中國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下社會(huì)保障需要解決的重大實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行研究,掌握社會(huì)保障工作的具體程序,學(xué)會(huì)保障政策的制定與完善、社會(huì)保障政策與其他社會(huì)經(jīng)濟(jì)政策的關(guān)系、以及社會(huì)保障政策的實(shí)施與評(píng)估。
(二)勞動(dòng)與就業(yè)保障政策研究。主要研究國(guó)內(nèi)外勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)與就業(yè)保障的理論和方法,勞動(dòng)與就業(yè)制度和政策的變化與發(fā)展趨勢(shì),以及勞動(dòng)與就業(yè)保障政策的實(shí)施與評(píng)估。
(三)社會(huì)保險(xiǎn)研究。主要研究社會(huì)保險(xiǎn)理論及其實(shí)踐的發(fā)展、國(guó)際比較,現(xiàn)階段我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)的內(nèi)容、功能,以及存在的問(wèn)題,解決的思路與對(duì)策。
(四)社會(huì)福利研究。主要研究社會(huì)福利理論及其實(shí)踐的發(fā)展、國(guó)際比較,現(xiàn)階段我國(guó)社會(huì)福利的內(nèi)容、功能、現(xiàn)狀、存在問(wèn)題及其對(duì)策。
三、培養(yǎng)方案
(一)培養(yǎng)目標(biāo)
培養(yǎng)堅(jiān)持黨的基本路線,適應(yīng)社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)需要,具有較高的馬克思主義理論素養(yǎng),優(yōu)良的品質(zhì)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng),能系統(tǒng)、熟練掌握較深厚的社會(huì)保障專業(yè)的理論和方法,具有從事社會(huì)保障領(lǐng)域的教學(xué)和科研能力,具有較強(qiáng)的社會(huì)保障工作的組織、管理等實(shí)際工作能力,并能熟練掌握和運(yùn)用一門外國(guó)語(yǔ)的社會(huì)保障中高級(jí)人才。本專業(yè)培養(yǎng)學(xué)生能在高校及其科研機(jī)構(gòu)從事有關(guān)的教學(xué)、科研工作,能勝任勞動(dòng)管理部門、社會(huì)保障部門、政府行政部門和大型企事業(yè)單位社會(huì)保障工作和組織管理工作。
(二)生源要求和選拔方式
1.生源要求
對(duì)于擬報(bào)考社會(huì)保障專業(yè)的后備人選,除國(guó)家一般要求外,還必須具備一定程度的管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)方面的專業(yè)知識(shí),如社會(huì)保障學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、公共管理學(xué)、公共經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)調(diào)查方法、社會(huì)保險(xiǎn)、薪酬福利管理等方面的基本知識(shí),具有一定的中國(guó)語(yǔ)言能力和英語(yǔ)閱讀及寫(xiě)作能力,有學(xué)習(xí)社會(huì)保障學(xué),中國(guó)社會(huì)保障制度、勞動(dòng)法等課程以及研究相關(guān)問(wèn)題的能力。
2.選拔方式
(1)初試。全國(guó)統(tǒng)一考試:按照教育部統(tǒng)一部署進(jìn)行,考生報(bào)名、考試均在其所在地進(jìn)行。
推薦免試:按教育部有關(guān)規(guī)定,在應(yīng)屆本科畢業(yè)生(包括本校及外校)中選拔優(yōu)秀學(xué)生攻讀研究生學(xué)位。
(2)復(fù)試。實(shí)行差額復(fù)試,復(fù)試人數(shù)一般為招生人數(shù)的110%—130%。復(fù)試內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)、外語(yǔ)、綜合素質(zhì)和實(shí)際工作能力的考核,復(fù)試形式包括專業(yè)筆試、專業(yè)面試、外語(yǔ)聽(tīng)力和口語(yǔ)測(cè)試、思想品德考核,主要考察考生的專業(yè)基礎(chǔ)、綜合素質(zhì)、綜合分析與解決實(shí)際問(wèn)題的能力、思想品德表現(xiàn)。
復(fù)試時(shí)要參考考生在高校期間的學(xué)習(xí)成績(jī)、科研活動(dòng)以及工作業(yè)績(jī),同時(shí)了解考生的政治態(tài)度、思想表現(xiàn)、工作學(xué)習(xí)態(tài)度、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法等。同等學(xué)力考生須加試兩門報(bào)考專業(yè)的本科主干課程。
復(fù)試實(shí)行定量與定性考核相結(jié)合的辦法。復(fù)試成績(jī)與初試成績(jī)加權(quán)后的總成績(jī)以及定性考核結(jié)果作為確定考生擬錄取與否以及擬錄取類別的依據(jù),按初試與復(fù)試綜合得分從高到低排序、擇優(yōu)錄取,同等條件下優(yōu)先錄取第一志愿考生。所有擬錄取考生均應(yīng)參加復(fù)試,復(fù)試不合格或未參加復(fù)試者,不予錄取。思想品德考核、體檢不合格者不予錄取。
(3)復(fù)查。新生入學(xué)報(bào)到后,學(xué)校對(duì)其進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)、健康狀況等復(fù)查,對(duì)符合標(biāo)準(zhǔn)者給予注冊(cè)、取得學(xué)籍;不符合標(biāo)準(zhǔn)者按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。應(yīng)屆本科畢業(yè)生入學(xué)時(shí)未取得國(guó)家承認(rèn)的本科畢業(yè)證書(shū),取消錄取資格。
對(duì)在報(bào)名和考試中弄虛作假者(含推薦免試生),不論何時(shí),一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格、錄取資格或?qū)W籍。
(三)課程體系的設(shè)計(jì)方案及依據(jù)
1.課程分為學(xué)位課程、非學(xué)位課程兩大類,學(xué)位課程包括公共必修課和專業(yè)必修課兩種,非學(xué)位課程包括專業(yè)選修課和公共選修課以及必修環(huán)節(jié)。
2.公共必修課中的馬克思主義理論課和外國(guó)語(yǔ)課程的設(shè)置按教育部有關(guān)規(guī)定設(shè)置;專業(yè)必修課按一級(jí)學(xué)科或二級(jí)學(xué)科設(shè)置;專業(yè)選修課包括本專業(yè)研究生限選的課程和導(dǎo)師根據(jù)需要確定的課程,按二級(jí)學(xué)科或研究方向設(shè)置;公共選修課包括跨學(xué)科、跨專業(yè)的課程,按學(xué)校研究生學(xué)院規(guī)定設(shè)置。開(kāi)設(shè)專業(yè)課程主要包括社會(huì)保障學(xué)、中國(guó)社會(huì)保障制度研究、公共政策專題研究、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法專題研究、公共管理專題研究、社會(huì)保險(xiǎn)法研究、社區(qū)管理與發(fā)展、社會(huì)救濟(jì)研究、社會(huì)保障理論前沿問(wèn)題研究、中國(guó)政治體制改革研究、國(guó)外社會(huì)保障研究、中外勞動(dòng)法比較研究保險(xiǎn)法研究、人口經(jīng)濟(jì)學(xué)專題研究、社會(huì)保險(xiǎn)基金管理、西方社會(huì)福利思想研究、人力資源管理專題研究、勞動(dòng)法、勞動(dòng)關(guān)系管理、社會(huì)保障法專題、福利管理、社會(huì)保障精算研究、申論及行政職業(yè)能力等。
3.跨專業(yè)或以同等學(xué)力考取本專業(yè)的研究生,必須補(bǔ)修本專業(yè)對(duì)應(yīng)本科專業(yè)的主干課程,視具體情況在培養(yǎng)計(jì)劃中確定。補(bǔ)修的本科主干課程應(yīng)通過(guò)考核,但不計(jì)學(xué)分。
4.必修環(huán)節(jié)包括專業(yè)實(shí)踐和文獻(xiàn)閱讀,按本學(xué)院規(guī)定設(shè)置。
5.學(xué)分要求:碩士研究生最低36學(xué)分(其中學(xué)位課20學(xué)分,非學(xué)位課14學(xué)分,必修環(huán)節(jié)2學(xué)分)。(見(jiàn)附表)
(四)培養(yǎng)和學(xué)位的基本要求
1.培養(yǎng)環(huán)節(jié)及要求
(1)制定個(gè)人培養(yǎng)計(jì)劃。導(dǎo)師根據(jù)培養(yǎng)方案的要求和因材施教的原則,從每個(gè)碩士生的實(shí)際情況出發(fā),制訂出合理的碩士生培養(yǎng)計(jì)劃,注意挖掘碩士生的潛能,注重碩士生的個(gè)性發(fā)展。培養(yǎng)計(jì)劃分為課程學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)位論文研究計(jì)劃。課程學(xué)習(xí)計(jì)劃應(yīng)在碩士生入學(xué)1個(gè)月內(nèi)提交;學(xué)位論文研究計(jì)劃,一般在第三學(xué)期末提交。
(2)文獻(xiàn)綜述和開(kāi)題報(bào)告。本專業(yè)碩士生要求閱讀本學(xué)科及相關(guān)研究方向的文獻(xiàn)資料不少于1000萬(wàn)字,并作出不少于10萬(wàn)字的讀書(shū)筆記(手寫(xiě))和一萬(wàn)字以上的讀書(shū)體會(huì),經(jīng)碩士點(diǎn)考核合格,方可獲得文獻(xiàn)閱讀2學(xué)分。開(kāi)題報(bào)告一般要求公開(kāi)舉行開(kāi)題報(bào)告會(huì),由本學(xué)科專業(yè)3人以上專家組成的評(píng)審小組對(duì)碩士生所做的開(kāi)題報(bào)告進(jìn)行評(píng)審,提出具體的評(píng)價(jià)和修改意見(jiàn),未通過(guò)者可限期重做,重做仍未通過(guò)者終止培養(yǎng)。碩士生應(yīng)于第三學(xué)期末或第四學(xué)期初提交書(shū)面文獻(xiàn)綜述和開(kāi)題報(bào)告。
(3)專業(yè)實(shí)踐。助教:本專業(yè)碩士生的教學(xué)實(shí)習(xí)須面向大學(xué)本、?茖W(xué)生,參加教學(xué)第一線工作;其內(nèi)容可以是協(xié)助教師輔導(dǎo)答疑、主持課堂討論、社會(huì)調(diào)查等,或是在教師指導(dǎo)下講授一定時(shí)數(shù)的專業(yè)基礎(chǔ)課。
助研:本專業(yè)碩士生在校期間應(yīng)積極參加科學(xué)研究,凡導(dǎo)師有在研科研項(xiàng)目,要進(jìn)入研究隊(duì)伍并承擔(dān)明確的研究任務(wù),參與、協(xié)助導(dǎo)師完成所從事的科研項(xiàng)目和撰寫(xiě)科研論文。
助管:本專業(yè)碩士生要參與教育學(xué)院的科研和教學(xué)管理、心理咨詢、職業(yè)技術(shù)教育基地的建設(shè)以及本科生的管理。
科研訓(xùn)練:本專業(yè)碩士生科研工作量須累積30學(xué)時(shí),科研工作量的計(jì)算根據(jù)在學(xué)習(xí)期間申請(qǐng)的科研項(xiàng)目或參與導(dǎo)師的科研項(xiàng)目研究,由導(dǎo)師評(píng)定;本專業(yè)碩士生必須參加校內(nèi)外相關(guān)學(xué)術(shù)活動(dòng),包括學(xué)術(shù)講座、學(xué)術(shù)會(huì)議或?qū)W術(shù)討論等6次以上,每參加1次應(yīng)在導(dǎo)師處詳細(xì)匯報(bào)并登記。
2.中期考核及分流
本專業(yè)碩士生在校期間要進(jìn)行中期考核,考核內(nèi)容、要求及標(biāo)準(zhǔn)為:
(1)凡思想品德有嚴(yán)重問(wèn)題,受記過(guò)處分或消極影響過(guò)大者;已學(xué)課程成績(jī)有不及格者;身體有嚴(yán)重疾病不能堅(jiān)持學(xué)習(xí)者;不假缺課達(dá)20學(xué)時(shí)以上者,均視為中期考核不合格,予以淘汰。
(2)學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀,且已經(jīng)發(fā)表有一定水平的研究成果者,可以申請(qǐng)?zhí)崆斑M(jìn)行畢業(yè)考核及論文答辯。
(3)中期考核由本專業(yè)各方向?qū)、學(xué)院及學(xué)校研究生學(xué)院共同監(jiān)督進(jìn)行,并建立中期考核檔案。
3.學(xué)位論文要求
根據(jù)研究課題和撰寫(xiě)論文的需要,指導(dǎo)教師應(yīng)當(dāng)安排研究生進(jìn)行調(diào)查研究、查閱文獻(xiàn)、收集資料,研究生要查閱中外文獻(xiàn)的最小閱讀量為30篇,其中外文文獻(xiàn)不少于10篇。
(1)學(xué)位論文的選題、開(kāi)題、實(shí)際研究工作的開(kāi)展、論文的撰寫(xiě)等全過(guò)程,必須保證至少有1年的時(shí)間,每一環(huán)節(jié)的進(jìn)行,都應(yīng)有充分的思考、討論并接受導(dǎo)師的指導(dǎo)。
(2)學(xué)位論文應(yīng)包括:摘要(中英文)、引言和評(píng)述、主要內(nèi)容和結(jié)論、參考文獻(xiàn)和必要的附錄。學(xué)位論文一般為3萬(wàn)字左右,觀點(diǎn)應(yīng)當(dāng)有創(chuàng)意、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、語(yǔ)言暢達(dá)、數(shù)據(jù)可靠、結(jié)構(gòu)完整,具有可發(fā)表在省級(jí)以上學(xué)術(shù)刊物的水平。
(3)學(xué)位論文選題必須符合本專業(yè)的要求。選題確定后,碩士生須在第三學(xué)期末或第四學(xué)期初向所在學(xué)院作開(kāi)題報(bào)告,開(kāi)題報(bào)告經(jīng)專家組審查同意后方可實(shí)施。學(xué)位論文應(yīng)于第五學(xué)期完成論文初稿,修訂稿應(yīng)于第六學(xué)期的3月底完成。
(4)在讀期間,碩士生至少應(yīng)在省級(jí)及其以上學(xué)術(shù)刊物正刊(教育學(xué)院、職業(yè)技術(shù)學(xué)院、師專等學(xué)報(bào)除外)上以第1作者名義發(fā)表1篇與學(xué)位論文有關(guān)的學(xué)術(shù)論文。
4.學(xué)位論文工作環(huán)節(jié)控制過(guò)程
選題意向動(dòng)員(第一學(xué)期末)—→論文啟動(dòng)(第三學(xué)期初)—→開(kāi)題報(bào)告(第三學(xué)期末、第四學(xué)期初)—→論文進(jìn)展交流(第四學(xué)期末)—→論文中期考核(第五學(xué)期中)—→答辯前預(yù)審及評(píng)閱(第五學(xué)期末或第六學(xué)期初)—→論文答辯(第六學(xué)期末)。
課程設(shè)置
類別 | 課程名稱 | 學(xué)時(shí) | 學(xué)分 | 開(kāi)課時(shí)間 | 考核方式 | 備注 | |
學(xué)位課 | 公共基礎(chǔ)課程 | 第一外國(guó)語(yǔ)(語(yǔ)種) | 144 | 3 | 1、2 | 考試 | |
馬克思主義經(jīng)典著作 | 54 | 2 | 1 | 考試 | |||
科學(xué)社會(huì)主義理論與實(shí)踐 | 36 | 1 | 2 | 考試 | |||
專業(yè)基礎(chǔ)課程 | 公共管理學(xué) | 32 | 2 | 1 | 考試 | ||
政治學(xué)理論 | 32 | 2 | 1 | 考試 | |||
領(lǐng)導(dǎo)科學(xué) | 32 | 2 | 1 | 考試 | |||
公共政策分析 | 32 | 2 | 2 | 考試 | |||
公共經(jīng)濟(jì)學(xué) | 32 | 2 | 2 | 考試 | |||
社會(huì)調(diào)研與統(tǒng)計(jì)方法 | 32 | 2 | 1 | 考試 | |||
管理心理學(xué) | 32 | 2 | 2 | 考試 | |||
專業(yè)選修課程 | 社會(huì)保障學(xué) | 32 | 2 | 1 | 考試 | ||
中國(guó)社會(huì)保障制度專題研究 | 32 | 2 | 2 | 考試 | |||
公共政策專題研究 | 32 | 2 | 2 | 考試 | |||
政務(wù)禮儀 | 16 | 1 | 2 | 考查 | |||
社區(qū)管理與發(fā)展 | 16 | 1 | 2 | 考查 | |||
地方政府管理研究 | 16 | 1 | 2 | 考查 | |||
社會(huì)學(xué)理論前沿 | 24 | 1.5 | 2 | 考查 | |||
社會(huì)救濟(jì)研究 | 24 | 1.5 | 1 | 考查 | |||
公共危機(jī)管理 | 24 | 1.5 | 2 | 考查 | |||
政府績(jī)效評(píng)估專題 | 16 | 1 | 2 | 考查 | |||
非學(xué) 位課 | 專業(yè)選修課程 | 中外行政制度比較研究 | 16 | 1 | 3 | 考查 | |
組織行為研究 | 16 | 1 | 3 | 考查 | |||
社會(huì)保障理論前沿問(wèn)題研究 | 24 | 1.5 | 3 | 考查 | |||
人力資源管理研究 | 24 | 1.5 | 3 | 考查 | |||
公共財(cái)政與稅收 | 24 | 1.5 | 3 | 考查 | |||
政府規(guī)劃與戰(zhàn)略研究 | 16 | 1 | 3 | 考查 | |||
西方社會(huì)福利思想研究 | 24 | 1.5 | 3 | 考查 | |||
公共資源問(wèn)題 | 16 | 1 | 3 | 考查 | |||
社會(huì)保障法專題 | 24 | 1.5 | 3 | 考查 | |||
補(bǔ)修課程 | 管理學(xué)原理 | 36 | 1 | 考查 | |||
行政管理學(xué) | 36 | 1 | 考查 | ||||
必修環(huán)節(jié) | 社會(huì)實(shí)踐 | 1 | 1、2、3 | ||||
學(xué)術(shù)活動(dòng) | 1 | 1、2、3 |
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