管理學(xué)基礎(chǔ)
- 所屬分類：
- 作者：
左振華 主編
- 出版社：
武漢理工大學(xué)出版社
- ISBN：9787562922704
- 出版日期：
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原價(jià)：
￥28.00元
現(xiàn)價(jià)：￥21.00元
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圖書簡介
本書共十章，主要介紹了管理學(xué)的理論和方法、管理者與社會(huì)責(zé)任、管理思想與理論的演進(jìn)、決策與計(jì)劃、組織與領(lǐng)導(dǎo)、溝通與協(xié)調(diào)、控制與激勵(lì)、管理運(yùn)用、管理創(chuàng)新和管理新探索等管理學(xué)科方面的知識(shí)。該書遵從高職教學(xué)培養(yǎng)規(guī)律，從管理理論基礎(chǔ)出發(fā)，力求從內(nèi)容和形式上有所創(chuàng)新。著重介紹管理職能與實(shí)踐運(yùn)用，提倡理論聯(lián)系實(shí)際，加強(qiáng)實(shí)用訓(xùn)練，做到通俗易懂，學(xué)得會(huì)，用得上，有啟發(fā)。本書適用于高等職業(yè)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理類學(xué)生使用。
目錄
1 管理與管理學(xué)
1.1 管理概述
1.1.1 管理概念
1.1.2 管理的特性
1.2 管理的職能與原理
1.2.1 管理的職能
1.2.2 管理原理
1.3 管理學(xué)的研究對(duì)象與方法
1.3.1 管理學(xué)的研究對(duì)象
1.3.2 管理學(xué)的研究內(nèi)容
1.3.3 管理學(xué)的研究方法
習(xí)題與思考題
2 管理者與社會(huì)責(zé)任
2.1 管理者角色和技能
2.1.1 管理者角色
2.1.2 管理者的技能
2.1.3 管理者素質(zhì)
2.2 社會(huì)責(zé)任
2.2.1 社會(huì)責(zé)任的定義
2.2.2 兩種社會(huì)責(zé)任觀
2.2.3 贊成和反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的理由
2.2.4 社會(huì)責(zé)任的具體體現(xiàn)
2.3 管理的方法
2.3.1 法律方法
2.3.2 經(jīng)濟(jì)方法
2.3.3 行政方法
2.3.4 思想教育方法
習(xí)題與思考題
3 管理思想與理論演進(jìn)
3.1 中國管理思想介紹
3.1.1 中國古代管理思想
3.1.2 中國近代管理思想
3.1.3 中國當(dāng)代社會(huì)主義管理理論
3.2 西方管理理論的演進(jìn)
3.2.1 西方早期管理思想
3.2.2 古典管理理論
3.2.3 行為科學(xué)理論
3.2.4 現(xiàn)代管理理論
3.2.5 管理理論發(fā)展
3.3 中外管理思想比較
3.3.1 中外管理思想簡述
3.3.2 中外管理思想比較
3.3.3 中外管理思想的優(yōu)缺點(diǎn)
習(xí)題與思考題
4 決策與計(jì)劃
4.1 決策制定的過程
4.1.1 決策的概述
4.1.2 決策分析的過程
4.1.3 決策的程序
4.1.4 決策的普遍性
4.2 決策的方法
4.2.1 定性決策與定量決策方法
4.2.2 集中化決策與分散化決策
4.3 計(jì)劃的程序與類型
4.3.1 計(jì)劃概述
4.3.2 計(jì)劃工作的程序
4.3.3 計(jì)劃的類型
4.4 戰(zhàn)略與政策
4.4.1 戰(zhàn)略及其構(gòu)成要素
4.4.2 戰(zhàn)略類型
4.4.3 政策及其來源
……
5 組織與領(lǐng)導(dǎo)
6 溝通與協(xié)調(diào)
7 控制與激勵(lì)
8 管理動(dòng)用
9 管理創(chuàng)新
10 管理新探索
參考文獻(xiàn)
