21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)與管理精編教材.管理學(xué)系列—管理學(xué)教程（第三版）
- 所屬分類：
- 作者：
戴淑芬 主編
- 出版社：
北京大學(xué)出版社
- ISBN：9787301154984
- 出版日期：2009-7-1
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原價(jià)：
￥29.00元
現(xiàn)價(jià)：￥22.70元
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圖書簡(jiǎn)介
為滿足高等學(xué)校管理學(xué)課程教學(xué)需要，編者重新修訂了《管理學(xué)教程》這本教材。首先，在基本保持原書內(nèi)容框架的前提下，對(duì)部分章節(jié)和內(nèi)容進(jìn)行了適當(dāng)?shù)难a(bǔ)充和修改，尤其是補(bǔ)充了當(dāng)前管理學(xué)研究中的熱點(diǎn)問(wèn)題；其次，教材內(nèi)容中增加了概念應(yīng)用環(huán)節(jié)；最后，新版教材對(duì)各章的思考題和教學(xué)案例作了適當(dāng)調(diào)整。所有這些都將為教師教學(xué)、學(xué)生學(xué)習(xí)帶來(lái)更大的方便。
目錄
第一章 管理概述
第一節(jié) 管理的概念及性質(zhì)
第二節(jié) 管理的職能
第三節(jié) 管理者及其應(yīng)具備的技能
第四節(jié) 管理環(huán)境
第五節(jié) 管理主要思想及其演變
第二章 決策與計(jì)劃
第一節(jié) 管理與決策
第二節(jié) 決策過(guò)程與影響因素
第三節(jié) 決策方法
第四節(jié) 計(jì)劃的含義、作用與種類
第五節(jié) 計(jì)劃工作的程序
第六節(jié) 計(jì)劃的前提條件及其預(yù)測(cè)
第七節(jié) 計(jì)劃方法
第八節(jié) 目標(biāo)管理
第三章 組織
第一節(jié) 組織的工作過(guò)程
第二節(jié) 組織設(shè)計(jì)與常見(jiàn)組織結(jié)構(gòu)
第三節(jié) 人員配備
第四節(jié) 組織力量的整合
第五節(jié) 組織變革
第六節(jié) 虛擬組織
第七節(jié) 組織文化的管理
第八節(jié) 學(xué)習(xí)型組織
第四章 領(lǐng)導(dǎo)
第一節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)者
第二節(jié) 人性假設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
第三節(jié) 激勵(lì)理論
第四節(jié) 對(duì)群體/團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)
第五節(jié) 溝通
第五章 控制
第一節(jié) 控制目標(biāo)與類型
第二節(jié) 制定控制標(biāo)準(zhǔn)
第三節(jié) 衡量實(shí)際工作
第四節(jié) 鑒定偏差并采取矯正措施
第五節(jié) 控制的專業(yè)領(lǐng)域
參考書目
