工作壓力會傷人:高效經(jīng)理人壓力管理技能培訓(xùn)與自修教程(插圖彩色版)
- 所屬分類:
- 作者:
徐世勇 編著
- 出版社:
企業(yè)管理出版社
- ISBN:9787801978127
- 出版日期:2007-9-1
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原價(jià):
¥36.00元
現(xiàn)價(jià):¥6.00元
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圖書簡介
在當(dāng)前的管理界,一個(gè)很有意義的爭論就是管理究竟是技術(shù)還是藝術(shù)?本書作者認(rèn)為,管理首先是技術(shù),然后才是藝術(shù)。管理有具體的方法和技巧,而這些方法和技巧在不同場合下可能表現(xiàn)為不同的形式。目前國內(nèi)的管理教育,基本上以MBA為主流,集中理論知識的傳授和講解管理者自我提升所必需的技能。書中原理的闡述與技能的結(jié)合,案例分析與管理游戲相交融,使讀者能從概念和原理上得以提升,又可以在具體技術(shù)和方法上有所改善。這是第一批,包括了7個(gè)個(gè)專題的基本內(nèi)容,從管理溝通、談判技能、問題解決技能,到團(tuán)隊(duì)建設(shè)技能、激勵(lì)下屬技能,再到個(gè)人時(shí)間管理、個(gè)人壓力調(diào)節(jié)等,都是管理者自我提升所必需的基本技能。后面還會不斷推出新的專題。
目錄
孫健敏,教授,博士生導(dǎo)師,曾留學(xué)美國,加拿大、英國等,發(fā)表多篇學(xué)術(shù)論文,從1994年開始先后為100多家大中型企業(yè)提供管理咨詢和管理人員測評與培訓(xùn),是國內(nèi)著名的人國資源管理專家。在管理技能開發(fā)和評價(jià)、領(lǐng)導(dǎo)方式測評與培訓(xùn)方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到的見解,是國內(nèi)管理學(xué)界