培訓(xùn)管理
- 所屬分類：
- 作者：
李中斌，鄭文智，董燕 等編著
- 出版社：
中國社會科學(xué)出版社
- ISBN：9787500471684
- 出版日期：2008-9-1
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原價：
￥28.00元
現(xiàn)價：￥19.70元
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圖書簡介
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目錄
本書結(jié)合組織人力資源管理實際，從培訓(xùn)需求分析、計劃制訂、組織與實施、效果評估的基本流程來闡述如何把培訓(xùn)管理工作做到位，較全面、系統(tǒng)地介紹了培訓(xùn)管理的相關(guān)理論、方法、過程、技巧與實例。第一章介紹了培訓(xùn)管理的基本內(nèi)容及其發(fā)展趨勢；第二章介紹了培訓(xùn)的主要相關(guān)理論基礎(chǔ)；第三至六章介紹了培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)計劃制訂、培訓(xùn)的組織與實施、培訓(xùn)效果的評估等內(nèi)容，具體介紹培訓(xùn)的需求分析、計劃制訂、組織與實施和效果評估的流程、技巧和方法，增加本書的實戰(zhàn)性和可操作性；第七至八章為不同員工群體的培訓(xùn)管理和公共部門的培訓(xùn)管理，闡述了新員工、管理人員與研發(fā)人員等員工群體培訓(xùn)管理的操作方法和步驟，介紹了公共部門的培訓(xùn)管理；第九至十章分別詳細(xì)介紹了國際企業(yè)的培訓(xùn)管理和培訓(xùn)管理制度范例。
