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• 北京航空航天大學(xué)2025考研專業(yè)課復(fù)習(xí)資料「真題▪筆記▪講義▪題庫」

導(dǎo)師詳細(xì)信息

姓名：歐陽桃花

性別：女

出生年份：1965

職稱：教授

院系：經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院

首次聘任導(dǎo)師時間：2009

現(xiàn)聘任導(dǎo)師一級學(xué)科名稱：管理科學(xué)與工程

現(xiàn)聘任導(dǎo)師二級學(xué)科名稱：管理科學(xué)與工程

聘任在第二學(xué)科培養(yǎng)博士生專業(yè)名稱：無

聘任在自主設(shè)置學(xué)科培養(yǎng)博士生專業(yè)名稱：無

主要研究方向及特色：研究方向：企業(yè)戰(zhàn)略管理、產(chǎn)品創(chuàng)新研究特色：本人在攻讀博士學(xué)位與博士后工作研究期間，接受嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳鐣�科學(xué)方法訓(xùn)練，長期跟蹤中國企業(yè)，研究中國企業(yè)高速成長動因以及成長中的困惑。運(yùn)用案例研究方法撰寫學(xué)術(shù)論文。

電子信箱：taohuaouyang@hotmail.com

辦公電話：010-82338631

辦公地點(diǎn)：新主樓A952

通信地址：無

個人簡介：

1.個人情況簡介（含社會兼職情況等）；

學(xué)歷與工作經(jīng)歷

1982.9-1986.7中國中南財(cái)経大學(xué)財(cái)政學(xué)部學(xué)士

1989.9-1992.7中國武漢大學(xué)管理學(xué)院修士課程　碩士　　　

1999.4-2002.3日本神戸大學(xué)経営研究科博士後期課程博士

1986.07-1993.10武漢大學(xué)管理學(xué)院助教

1993.10-1994.07武漢大學(xué)管理學(xué)院講師

1994.08-2004.03中山大學(xué)管理學(xué)院講師

2004.04-2004.10中山大學(xué)管理學(xué)院副教授

2004.11-2009.03中國人民大學(xué)商學(xué)院副教授　　　

2009.04-北京航空航天大學(xué)経済管理學(xué)院教授　　

2.教學(xué)及人才培養(yǎng)情況（含承擔(dān)教學(xué)任務(wù)、編寫教材、培養(yǎng)研究生等），科研項(xiàng)目情況；

人才培養(yǎng)

2004年度碩士生1人

2005年度碩士生2人

2006年度碩士生2人

2008年度碩士生1人

2008年1月-2010年12月國家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目；項(xiàng)目名稱：基于產(chǎn)品架構(gòu)的企業(yè)競爭優(yōu)勢理論與實(shí)證研究，項(xiàng)目批準(zhǔn)號：70772092。項(xiàng)目主持人。

2008年1月-2010年12月教育部人文社科規(guī)劃項(xiàng)目；項(xiàng)目名稱：中國家電企業(yè)的產(chǎn)品架構(gòu)創(chuàng)新與企業(yè)競爭優(yōu)勢理論與實(shí)證研究，項(xiàng)目批準(zhǔn)號：07JA630082，項(xiàng)目主持人。

3.發(fā)表學(xué)術(shù)論文及出版專著情況

【1】歐陽桃花，蔚劍楓，茍大偉，“組織因素對新產(chǎn)品開發(fā)績效影響的理論與案例研究，”經(jīng)濟(jì)理論與經(jīng)濟(jì)管理，2009，2，pp65-71

【2】海爾集団：組織変革と市場メカニズムの活力　日本鹿兒島大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)論集，2009，1，

【3】OuYang Taohua, Li Jing, Chen Zhanfeng, "Research on Product Innovation Mode Based on Modularity Theory: A Case Study on Haier Product Innovation," Proceedings of 2008 IEEE International Conference on Service Operations and Logistics, and Informatics, 2008, Beijing, China, pp250-255. (EI: 20090211850546)

【4】Jiangming Huang, Taohua Ouyang, Yunxia Feng, "Study on modular product development and market oriented management - A case study of Haier group," Proceedings of the 4th IEEE International Conference on Management of Innovation and Technology, 2008, Bangkok, Thailand, pp600-605.（EI：20084911759037）

【5】歐陽桃花，周云杰，“中國企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新管理模式研究（三）——以海爾產(chǎn)品經(jīng)理為案例，”管理世界，2008，2，pp136-147

【6】歐陽桃花，“中國企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新管理模式研究（二）——以海爾模塊經(jīng)理為例，”管理世界，2007，10，pp130-138

【7】OuYang Taohua, Li Jiahong, Zhang Chuyu, Mao Yunshi, Lu Weihang, "Production system and competitive power of Chinese enterprises —a case study on TCL King color TV," Frontier of Business Research in China, 2007, 1(4),

【8】OuYang Taohua, "Market Oriented Management in Product Development: The Case of Haier," Osaka Sangyo University journal of economics, 2006, 8(1), pp29-45

【9】歐陽桃花，“中國企業(yè)的跨越式成長（日文），”赤門商業(yè)評論，2005，11

【10】吉原英樹，歐陽桃花，“中國企業(yè)的市場主義研究－海爾案例（日文），”國民經(jīng)濟(jì)研究，2005，3

【11】歐陽桃花，李家鴻，毛蘊(yùn)詩，盧偉航“中國企業(yè)的生產(chǎn)系統(tǒng)與競爭能力-TCL王牌彩電的案例研究，”管理世界，2004，12，pp109-120

【12】毛蘊(yùn)詩，歐陽桃花，魏國政，“中國家電企業(yè)的競爭優(yōu)勢-格蘭仕的案例研究，”管理世界，2004，6，pp123-132

【13】胡左浩，歐陽桃花，段志蓉，“日本家電企業(yè)營銷渠道模式的動態(tài)演變及其特征分析―從控制關(guān)系到合作伙伴關(guān)系，”中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)，2004，9，pp103-109

【14】歐陽桃花，“試論工商管理學(xué)科的案例研究方法，”南開管理評論，2004，2，pp100-105

【15】吉原英樹，歐陽桃花，“產(chǎn)品開發(fā)的市場機(jī)制管理-海爾的案例研究”，Research Institute for Economics and Business Administration Kobe University，JAPAN，No.J54，2004，1，ISSN1345-2215

【16】歐陽桃花，“中國企業(yè)的高起點(diǎn)經(jīng)營——海爾的案例研究，”管理世界，2003，2，pp116-126

【17】歐陽桃花，吉原英樹，“成長中的中國企業(yè)的經(jīng)營管理-海爾案例（日文），”世界經(jīng)營協(xié)會學(xué)報(bào)，2002，3

【18】歐陽桃花，吉原英樹，“中國企業(yè)的市場機(jī)制管理-海爾案例研究（日文）”，全球經(jīng)營，2002，1

專著

李善民・歐陽桃花（1997）『財(cái)政與稅務(wù)』中山大學(xué)出版社。

毛蘊(yùn)詩・歐陽桃花・戴勇（2005）『中國優(yōu)秀な企業(yè)の成長と能力の進(jìn)化―事例研究』中國財(cái)政経済出版社。

吉原英樹・歐陽桃花（2006）『中國企業(yè)の市場主義管理―ハイアール』白桃書房。

藤本隆宏・新宅純二郎（2005年）『中國製造業(yè)のアーキテクチャ分析』東洋経済（歐陽桃花參加）。