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楊杜,中國人民大學(xué)商學(xué)院教授,博士生導(dǎo)師/碩士生導(dǎo)師。中國人民大學(xué)經(jīng)濟學(xué)博士,日本神戶大學(xué)經(jīng)營學(xué)博士,中國人民大學(xué)管理學(xué)博士后。1978年考入中國人民大學(xué)工業(yè)經(jīng)濟系,相繼獲得經(jīng)濟學(xué)學(xué)士、碩士學(xué)位,并留校任教。1986年底赴日留學(xué),于神戶大學(xué)攻讀博士,1994年舉家回國,再次任教于中國人民大學(xué)至今。先后擔(dān)任企業(yè)管理教研室主任,管理理論教研室主任,組織與人力資源系主任等職。
主要研究領(lǐng)域:
企業(yè)成長理論,知識管理,企業(yè)文化和企業(yè)倫理。
課程:
管理研究方法論,知識管理,管理沙盤模擬,企業(yè)文化,商業(yè)倫理,現(xiàn)代管理理論,企業(yè)成長論。
社會兼職:
中國企業(yè)聯(lián)合會,企業(yè)家聯(lián)合會常務(wù)理事,深圳華為技術(shù)有限公司高級管理顧問。
獎勵:
曾獲教育部人文社科優(yōu)秀成果獎,中國高校人文社會科學(xué)研究優(yōu)秀成果獎,北京市委宣傳部優(yōu)秀報告獎,中國人民大學(xué)研究生教學(xué)優(yōu)秀獎,中國人民大學(xué)十大教學(xué)標(biāo)兵,中國人民大學(xué)優(yōu)秀科研成果論文獎,中國人民大學(xué)商學(xué)院最佳研究生教師獎等。
主持和參加企業(yè)項目:
華為公司基本法,中央制造業(yè)企業(yè)競爭力研究,華僑城集團企業(yè)文化研究,一重集團發(fā)展戰(zhàn)略研究,金活醫(yī)藥公司戰(zhàn)略研究,魯能足球文化研究,山東電力研究院文化研究,雅戈爾集團文化與制度建設(shè),國開行人力資源考核等數(shù)十個項目。
學(xué)術(shù)著作20部,論文近百篇。
主要著作:
1《現(xiàn)代管理理論》專著
2《企業(yè)成長論》 專著
3《管理學(xué)研究方法》專著
4《矛盾管理學(xué)》(副主編)
5《超一流企業(yè)賣文化》DVD
6《學(xué)出來的企業(yè)家》(主編)
7《與企業(yè)家談經(jīng)論道》共三輯(副主編)
8《走出混沌》(合著)
9《中國500強十年風(fēng)云》(合著)
主要論文:
1《企業(yè)權(quán)利結(jié)構(gòu)的再造》
2《領(lǐng)導(dǎo):由權(quán)力到知識力》
3《超一流企業(yè)賣什么》
4《簡單的就是美好的》
5《企業(yè)文化:道可道,非常道》
6《做事在長,成事在短》
7《要增長還是要成長》
8《論企業(yè)創(chuàng)新的五大陷阱》
9《管理是外圓內(nèi)方》
10《管理講究的是適合》
11《企業(yè)的集體傳承機制研究》
12《從企業(yè)文化到企業(yè)倫理》
13《別掉進倫理的陷阱》
14《邁向世界一流企業(yè)的管理》
15《海航:看不懂不一定有問題》
Email:cn004799@263.net
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