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你的薪酬是超值，還是單位給你發(fā)少了？12日，廣東省人社廳首次發(fā)布“2014年廣東省人力資源市場工資指導價位”。按統(tǒng)計情況，本科生最高月薪指導價位為25778元，平均月薪指導價位是6505元。

通過對全省1萬戶用工監(jiān)測企業(yè)人工成本情況、在崗職工工資報酬情況進行調(diào)查，調(diào)查對象涵蓋住宿和餐飲業(yè)，制造業(yè)，批發(fā)和零售業(yè)，電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應業(yè)等18個行業(yè)門類的勞動者。通過對勞動者薪酬進行系統(tǒng)統(tǒng)計分析，最終測算出去年廣東勞動力工資指導價位。

統(tǒng)計顯示，廣東所有職業(yè)最高月均工資指導價位為12393元，最低為1239元，平均為3318萬元；單位、企業(yè)負責人最高工資指導價位為27265元，最低為1496元，平均為6226元。

平均工資指導價位過萬的有文學藝術(shù)工作人員（10318）、海洋工程技術(shù)人員（10623）、科學研究與技術(shù)服務企業(yè)負責人（11944）、金融業(yè)企業(yè)負責人（13705）、“煙草及其制品加工人員”（13948元）。

從企業(yè)屬性上看，中央企業(yè)負責人平均月薪指導價位是10227元，中型企業(yè)的金融業(yè)務人員月薪11802元。

從學歷上看，研究生（含博士、碩士）最高指導價位為49299，最低為1344元，平均數(shù)為9244元；大學本科最高為25778元，最低位1654元，平均為6505元；專科最高為15699元，最低位1467元，平均為4495元。

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人工成本調(diào)查背景

本次調(diào)查于2014年7月至12月間進行,采集數(shù)據(jù)為2013年1月1日至12月31日的數(shù)據(jù),也即實際反映2013年情況。樣本量2/3集中在珠三角地區(qū),粵東、西、北地區(qū)各占11%。來自制造業(yè)樣本占據(jù)絕對大頭,占比接近60%;其次是住宿和餐飲業(yè)、批發(fā)和零售業(yè),占比分別為9%和8.09%。企業(yè)規(guī)模方面,近五成樣本來自小型企業(yè),約三成來自中型企業(yè),大型企業(yè)和微型企業(yè)占比都不超過10%。

采集來的有效數(shù)據(jù),按照樣本行業(yè)人均人工成本水平從低到高排序后,數(shù)列中后5%的數(shù)據(jù)的算術(shù)平均數(shù)為“高位數(shù)”,處于中間位置的數(shù)值為“中位數(shù)”,前5%的數(shù)據(jù)的算術(shù)平均數(shù)為“低位數(shù)”�？傮w來看,中位數(shù)更有參考意義。