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王小龍教授

教育背景：

1983年9月至1987年7月，就讀于北京師范大學天文系，并獲天體物理專業(yè)學士學位；

1990年9月至1993年7月，就讀于西北大學經濟管理學院，并獲經濟學碩士學位；

1999年9月至2002年7月，就讀于西北大學經濟管理學院，并獲經濟學博士學位；

工作經歷：

1987年7月至1990年9月，于中國科學院陜西天文臺擔任助理研究員；

1993年7月至2002年7月，于西北大學經濟管理學院從事西方經濟學專業(yè)領域的教學與科研工作；

2002年7月至2004年7月于北京大學中國經濟研究中心理論經濟學博士后流動站從事西方經濟學專業(yè)領域的教學與科研工作；

2002年7月至今于中國人民大學財政金融學院從事公共經濟學等專業(yè)領域的教學與科研工作；

1998年1月至1998年7月，赴荷蘭蒂爾堡大學經濟系訪學進修；

2000年2月至2000年8月，受中國—歐盟高等教育合作項目資助，赴英國薩里大學經濟系做訪問學者；

2005年7月至2006年7月中國人民大學財政金融學院副教授，2006年7月至今中國人民大學財政金融學院教授；

主要研究方向：財政與公共政策設計、財政分權與地方政府治理結構設計

代表性學術成果：

1995，《論中國市場化改革中的市場失效》發(fā)表于《人文雜志》第1期；

1998，《對商業(yè)道德行為的一種經濟學分析》，發(fā)表于《經濟研究》第9期；

2000，《我國公共部門的勞動契約和敬業(yè)激勵----一個存在委托人道德風險的理論模型》，發(fā)表于《經濟研究》第11期；

2000，《雇員敬業(yè)選擇與激勵機制設計》，發(fā)表于《人文雜志》第5期；

2000，《企業(yè)會計行為中的道德風險》，發(fā)表于《河北經貿大學學報》第5期；

2000，《可持續(xù)發(fā)展與人類合作的道德契約》，發(fā)表于《西北大學學報》第3期；

2000，《博弈論在宏觀貨幣政策研究中的最新應用》，發(fā)表于《經濟學動態(tài)》第2期；

2002，《國有企業(yè)人才流失的契約性阻撓與社會福利損失：一種代理理論分析》，發(fā)表于《經濟研究》第1期；

2002，《地方保護行為與政府角色定位》，發(fā)表于《經濟管理》第5期；

2004，《經濟發(fā)展、地區(qū)分工與地方貿易保護》，發(fā)表于《經濟學季刊》第1卷第3期；

2004，《退耕還林：私人承包與政府規(guī)制》，發(fā)表于《經濟研究》第4期；

2004，《經濟成本與公共組織設計：公共部門改革的效率邏輯》,發(fā)表于《財貿經濟》第7期；

2004，《中國地方政府治理結構改革：一種財政視角的分析》,發(fā)表于《人文雜志》第3期；全文轉載于《新華文摘》2004年9月第17期；

2006，《縣鄉(xiāng)財政解圍與政府改革：目標兼容與路徑設計》發(fā)表于《財貿經濟》，2006年第7期；

學術獎勵：

陜西省第七次哲學社會科學優(yōu)秀研究成果獎（二等獎）