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現(xiàn)任職務(wù)
北京大學(xué)國(guó)家發(fā)展研究院/中國(guó)經(jīng)濟(jì)研究中心經(jīng)濟(jì)學(xué)助教授
研究范圍
宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)
勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)
公共財(cái)政
衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)
中國(guó)經(jīng)濟(jì)
教育背景
2008年,獲美國(guó)德克薩斯大學(xué)奧斯汀分校經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位,師從Russell W.Cooper教授
2004年,獲美國(guó)德克薩斯大學(xué)奧斯汀分校經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位
2000年,獲武漢大學(xué)金融學(xué)、數(shù)學(xué)學(xué)士學(xué)位
工作經(jīng)歷
2008年任教于北京大學(xué)國(guó)家發(fā)展研究院
學(xué)術(shù)成果
國(guó)家自然基金管理學(xué)部青年基金:“動(dòng)態(tài)勞動(dòng)力需求與有成本的勞動(dòng)力數(shù)量調(diào)整:勞動(dòng)合同法對(duì)企業(yè)和宏觀經(jīng)濟(jì)的影響”(2010-2012)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
主要論文
1.“找工作強(qiáng)度是怎樣決定工資的”
2.“當(dāng)找工作強(qiáng)度為內(nèi)生情況下的最優(yōu)失業(yè)保險(xiǎn)”
3.“中國(guó)農(nóng)村家庭的因病致貧研究”
4.“租房還是買房:一個(gè)考慮稅收因素的動(dòng)態(tài)模型”
5.“企業(yè)用工調(diào)整:中國(guó)勞動(dòng)合同法的影響”(與Russell Cooper、龔關(guān)合作)
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