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自前任校長陳吉寧1月28日被任命為環(huán)保部黨委書記之后，清華大學(xué)在今天終于迎來了新掌舵人。據(jù)教育部網(wǎng)站消息，3月26日，中共中央組織部副部長潘立剛在清華大學(xué)宣布了中共中央、國務(wù)院任職決定，邱勇?lián)�任清華大學(xué)校長。

1964年出生的邱勇與陳吉寧同歲，自1983年考入清華大學(xué)化學(xué)與化學(xué)工程系后再也沒有離開過清華大學(xué)，是一位名副其實(shí)的“清華人”。

簡(jiǎn)歷顯示，邱勇于1983年9月考入清華大學(xué)化學(xué)與化學(xué)工程系，后轉(zhuǎn)入化學(xué)系；1988年7月本科畢業(yè)，免試攻讀清華大學(xué)化學(xué)系研究生；1994年7月博士畢業(yè)留校工作。2002年3月任化學(xué)系主任。2008年1月任理學(xué)院副院長；2008年10月任校學(xué)術(shù)委員會(huì)副主任2009年12月任清華大學(xué)黨委常委、副校長；2013年當(dāng)選為中國科學(xué)院院士；2014年10月任清華大學(xué)黨委常務(wù)副書記、副校長。

清華大學(xué)副校長邱勇：不斷賦予校訓(xùn)精神新的時(shí)代元素

談校訓(xùn)：不斷賦予校訓(xùn)精神新的時(shí)代元素

2014年8月，身為清華副校長的邱勇在光明日?qǐng)?bào)上撰文談清華校訓(xùn)，提出應(yīng)不斷賦予校訓(xùn)精神新的時(shí)代元素。

邱勇認(rèn)為，應(yīng)不斷賦予校訓(xùn)精神新的時(shí)代元素，讓廣大師生對(duì)校訓(xùn)精神內(nèi)涵有更加清晰的認(rèn)識(shí)，進(jìn)而增強(qiáng)大家對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的認(rèn)同感，自覺做社會(huì)主義核心價(jià)值觀的踐行者、傳播者。

邱勇表示，“自強(qiáng)不息，厚德載物”的校訓(xùn)已成為清華人永久的精神力量。我們將格外珍惜這一清華師生共有的精神財(cái)富，在堅(jiān)守傳承學(xué)校精神文化的同時(shí)，自覺投身于實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)的歷史洪流之中，作出更大的無愧于時(shí)代的業(yè)績(jī)。

談人才：“近者悅，遠(yuǎn)者才會(huì)來”

在擔(dān)任清華副校長期間，主要分管清華大學(xué)人事人才工作的邱勇，十分關(guān)注如何從全球吸引優(yōu)秀人才。去年9月，他在接受光明日?qǐng)?bào)采訪時(shí)候說：“鐘愛科學(xué)研究、樂于探索真理、追求事業(yè)成功，這是高層次人才最大的也是最重要的特質(zhì)，這些特質(zhì)能在最大程度上激勵(lì)高層次創(chuàng)新人才保持旺盛工作熱情和巨大創(chuàng)造激情。”

邱勇表示，在加大引進(jìn)海外高層次創(chuàng)新人才的同時(shí)，還必須尊重現(xiàn)有人才，要讓自己培養(yǎng)的人才、讓已引進(jìn)的人才很好地發(fā)揮作用，“唯有近者悅，遠(yuǎn)者才會(huì)來”。

清華大學(xué)正在推進(jìn)以人事制度改革為突破口的綜合改革。邱勇認(rèn)為：“高層次人才的引進(jìn)也推動(dòng)了學(xué)校的體制機(jī)制改革；也只有通過體制機(jī)制改革，才能真正營造人才工作的有利環(huán)境。好的制度也是吸引人才的重要因素。”