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據(jù)報道，教育部直屬的75所高校相繼發(fā)布了2014年畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報告，其中74所高校的就業(yè)率在90%以上，就業(yè)三甲分別是中國醫(yī)藥大學(xué)、北京郵電大學(xué)、東北師范大學(xué)，僅有蘭州大學(xué)一所高校的就業(yè)率低于90%，為88.62%。

哪家強(qiáng)

畢業(yè)生就業(yè)率誰最高

根據(jù)各高校官方網(wǎng)站上公布的2014年度就業(yè)質(zhì)量報告，整理出省內(nèi)部分高校的就業(yè)率。

河南高校畢業(yè)生就業(yè)率

去哪兒

半數(shù)畢業(yè)生在省內(nèi)就業(yè)

90%左右的畢業(yè)生都就業(yè)了，他們都去哪兒了？

鄭州大學(xué)的報告顯示，四分之三的學(xué)生在華中地區(qū)就業(yè)，其次是華東地區(qū)，占比例不到一成，最后則為華北地區(qū)。

河南大學(xué)的統(tǒng)計顯示，該校2014屆畢業(yè)生簽約就業(yè)區(qū)域以省內(nèi)就業(yè)為主，省外就業(yè)主要分布在華東和華北地區(qū)，超過五成畢業(yè)生的就業(yè)單位以企業(yè)類單位為主。

河南財經(jīng)政法大學(xué)的畢業(yè)生半數(shù)留在了河南，以鄭州最多。河南警察學(xué)院的2014屆畢業(yè)生工作地點(diǎn)主要集中在河南，100%在國內(nèi)就業(yè)。

掙多少

七成畢業(yè)生月薪3000

從某種程度上講，畢業(yè)生的收入和其整體所處的位置一樣，呈現(xiàn)一種“金字塔”的形狀。

以鄭州大學(xué)2014屆畢業(yè)生為例，統(tǒng)計顯示，該校70%以上的研究生入職薪資待遇在4000元以上，近一成研究生的收入超過7000元；70%的本科生入職薪資待遇在3000元以上，差不多20%的本科生月收入超過5000元，但也有5%左右的本科生月收入低于2000元，但本科生主力軍收入仍集中在3000元到4000元，對就業(yè)滿意度高達(dá)八成。

在河南大學(xué)的統(tǒng)計中，有七成以上的畢業(yè)生薪酬待遇在2000元到4000元之間，月薪低于2000元的畢業(yè)生占到總數(shù)的一成左右。

啥重要

用人單位最看重能力

哪些因素影響就業(yè)？超過半數(shù)的畢業(yè)生認(rèn)為，用人單位看中“畢業(yè)院校”和“學(xué)歷”兩個因素，但在用人單位看來并不十分重要。

河南大學(xué)的就業(yè)質(zhì)量報告顯示，用人單位認(rèn)為，“專業(yè)知識技能”、“實踐及工作經(jīng)歷”、“分析解決問題能力”等是影響畢業(yè)生就業(yè)的3個最關(guān)鍵因素。

河南工業(yè)大學(xué)的統(tǒng)計顯示，有三成畢業(yè)生認(rèn)為他們在實際工作中最為欠缺的是專業(yè)實踐技能，其次是創(chuàng)新能力、人際交往能力、組織管理能力。

河南工業(yè)大學(xué)的調(diào)查顯示，很多畢業(yè)生就業(yè)的困難是“高不成低不就”造成的，其次是所學(xué)專業(yè)技能太弱和畢業(yè)生人數(shù)太多，專業(yè)人才供大于求。

路多寬

留學(xué)和創(chuàng)業(yè)成“新寵”

畢業(yè)后繼續(xù)深造的學(xué)生中，有很大一部分選擇了出國。河南農(nóng)業(yè)大學(xué)的2014屆畢業(yè)生中有13人出國，鄭州大學(xué)有468人出國，河南大學(xué)有232人出國。

另外，也有不少畢業(yè)生選擇自主創(chuàng)業(yè)。河南農(nóng)業(yè)大學(xué)的就業(yè)質(zhì)量報告顯示，有30名畢業(yè)生反饋的信息為“自主創(chuàng)業(yè)”。“其中，五成畢業(yè)生反映遇到的主要困難是創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊的組建，另外有四成多畢業(yè)生反饋遇到的主要困難是資金籌備”。