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3萬應屆畢業(yè)生爭搶2.8萬個就業(yè)崗位，當天有1.2萬人次達成就業(yè)意向。昨天上午，青島市人社局聯(lián)合島城的19所高校，舉辦“2015年青島市大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務高校行”啟動儀式暨“就業(yè)服務周送崗位進校園”大型招聘會。記者采訪了解到，明年駐青高校將有9.3萬名應屆畢業(yè)生，就業(yè)壓力依然很大，市人社局將推出一系列就業(yè)幫扶活動，幫畢業(yè)生找到合適的職位。

最大規(guī)模招聘會3萬人參加

昨天上午，在國際會展中心，“就業(yè)服務周送崗位進校園”大型招聘會拉開帷幕，作為全國人力資源市場就業(yè)服務周的重點活動，啟動儀式現(xiàn)場同時舉辦了青島市人才招聘大會。共有800家企業(yè)參會，提供大學生就業(yè)崗位2.8萬個，涉及家電電子、汽車機車、紡織服裝、食品飲料、機械鋼鐵、新能源、新材料、信息技術、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保、計算機服務和軟件、批發(fā)零售、住宿餐飲、金融、房地產(chǎn)等行業(yè)，現(xiàn)場3萬多名應屆畢業(yè)生參加了此次招聘會，達成初步就業(yè)意向1.2萬人次。本屆招聘會的參會單位層次、提供崗位數(shù)量、參與招聘學生數(shù)量均比往年有較大突破，成為我市乃至半島地區(qū)最大規(guī)模的畢業(yè)生招聘會。

有了好去向還想再看看

“其實找工作并不難，我們專業(yè)八成學生都已經(jīng)拿到offer了。”招聘會上，一家房地產(chǎn)施工企業(yè)招聘攤位前排起了長龍，來自青島理工大學的小邵一副自信滿滿的樣子，細問之下才知道，小邵讀的是工程造價專業(yè)，用他的話說，是學校幾個“王牌專業(yè)”之一。早在校園招聘會時，他以及同專業(yè)的大多數(shù)同學已經(jīng)找到了比較滿意的工作，就差與用人單位簽約了。

而會計學專業(yè)的小劉就沒這么樂觀了。“現(xiàn)場招聘會、網(wǎng)上總共投了三四十份簡歷，面試了三次，之后就沒有音訊了……”小劉告訴記者，他們專業(yè)的同學目前找到工作的比例不超過三成。“跟我們學校土木工程那些專業(yè)的學生對比特鮮明。”至于就業(yè)難在哪里，小劉認為“供需不平衡”是主要原因。“到招聘會上看看，企業(yè)會計崗位一般就招一兩個人，再看機械設計、土木工程那些專業(yè)，動不動就招十個八個。我們這個專業(yè)對口的崗位少，供大于求，找份合適的工作的確挺困難！”

“大學生們犯愁的是找一份自己滿意的工作，但企業(yè)和求職者的想法還是有差異的。”伊利實業(yè)集團股份有限公司青島分公司酸奶事業(yè)部負責招聘工作的韓女士直言不諱地說。“我們這次提供了15個市場營銷崗位和工商管理崗位，前者的求職者明顯少。很多大學生單純地認為市場營銷就是推銷產(chǎn)品，而且認為底薪加提成的收入不夠穩(wěn)定。其實市場營銷人員的收入是隨著工作經(jīng)驗和能力提升而不斷提高的，比起企業(yè)中大部分按崗位拿工資的，市場營銷人員的收入往往更高。”韓女士認為，不少大學生的求職預期是找一份更體面的工作，這就從非就業(yè)的角度造成了“就業(yè)難”。

理科碩士工作不好找

“過來轉了一圈，沒有找到合適的工作，而且也沒有幾個企業(yè)要招聘我們這個專業(yè)的。”昨天上午，在國際會展中心招聘現(xiàn)場，環(huán)境科學專業(yè)的應屆畢業(yè)研究生小李告訴記者，她的專業(yè)是理科，主要做科研，在校期間做過好多課題，但她和3個同學轉了半個多小時，一份簡歷也沒投出去。她不想轉行，否則讀研期間學的東西就可惜了，可全場沒有一個招聘環(huán)境科學專業(yè)的企業(yè)，只有兩家企業(yè)的崗位能沾邊。小李說，她經(jīng)常上網(wǎng)搜尋相關的崗位，但適合自己的并不多，好不容易找到專業(yè)適合的崗位，但用人單位只招男生。

另一名藥學專業(yè)的研究生小張也很無奈，大的藥企很難進，前幾年碩士研究生還好說，可現(xiàn)在博士想進都擠破了頭。“我的性格比較適合做科研，實在不想和本科的同學一樣去做銷售。”小張說，本科畢業(yè)時可選擇的崗位很多，銷售、管理、藥品渠道等都能做，可研究生快畢業(yè)了，想找藥劑研究的工作才發(fā)現(xiàn)“狼多肉少”，雖然自己也曾想過轉銷售崗位，但總有點不甘心。記者采訪發(fā)現(xiàn)，不少碩士研究生成了就業(yè)“夾心層”，與博士競爭實力不足，與本科競爭又看不上“低端”的就業(yè)職位，這種高不成低不就的狀態(tài)讓一些求職碰壁的碩士十分窩心。

9.3萬大學生明年畢業(yè)

據(jù)悉，明年駐青高校應屆畢業(yè)生達到9.3萬人，就業(yè)壓力依然很大。為更好地促進大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，市人力資源社會保障部門將大力實施離校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)促進計劃和大學生創(chuàng)業(yè)引領計劃，通過就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務高校行活動，進一步將就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務向高校延伸，重點推行“十進高校”的對接服務，力爭明年接收高校畢業(yè)生7萬人以上。

記者采訪了解到，我市推行的“十進高校”就業(yè)服務包括：引才服務進高校，組織用人單位赴省內(nèi)外重點高校舉辦青島專場招聘會，吸引更多的優(yōu)秀畢業(yè)生來青就業(yè)創(chuàng)業(yè)；就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導進高校，組織就業(yè)指導專家，采用現(xiàn)場咨詢結合遠程網(wǎng)絡、視頻對話等手段，為高校畢業(yè)生提供就業(yè)指導，并舉辦第二屆大學生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽；招聘活動進高校，通過網(wǎng)絡招聘與現(xiàn)場招聘相結合的方式，根據(jù)各高校應屆畢業(yè)生的專業(yè)特點，組織用人單位舉辦現(xiàn)場或網(wǎng)絡招聘會，為高校畢業(yè)生就業(yè)求職、用人單位選人用人搭建平臺，年內(nèi)進高校舉辦招聘會80場。

此外，市人社局還將開展就業(yè)見習推介活動，建立高校畢業(yè)生就業(yè)見習培訓工作站，年內(nèi)為高校畢業(yè)生對接見習崗位6000個以上。同時，將選拔有創(chuàng)業(yè)意向的在校大學生進行免費創(chuàng)業(yè)培訓，建立青島創(chuàng)業(yè)大學教學點的高校目標名額為800人，其余高校目標名額為200人，并幫助培訓合格學員成立初創(chuàng)型企業(yè)，進行創(chuàng)業(yè)跟蹤扶持，安排“一對一”導師幫扶，年內(nèi)培訓大學生3000人以上。