• 2025考研復(fù)試伴學(xué)班
• 2025考研復(fù)試標(biāo)準(zhǔn)班
• 2026考研英語全程班
• 26考研全科上岸規(guī)劃營「擇校▪規(guī)劃▪備考」
• 2025考研專業(yè)課復(fù)習(xí)資料「真題▪筆記▪講義▪題庫」

考試 有針對性

目前高校在研究生考試時(shí)都是專業(yè)碩士和學(xué)術(shù)碩士一同考試，其測試題偏重學(xué)術(shù)，很難考查出學(xué)生的職業(yè)發(fā)展?jié)摿�。而分類考試后，在考查專業(yè)碩士時(shí)將加入職業(yè)能力和專業(yè)技能的測試。

培養(yǎng) 有領(lǐng)域性

《意見》要求高校要突出學(xué)術(shù)型研究生的學(xué)術(shù)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力培養(yǎng)，支持他們參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流、獨(dú)立發(fā)表學(xué)術(shù)見解。而對于應(yīng)用型研究生培養(yǎng)應(yīng)體現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)的顯著職業(yè)性、培養(yǎng)過程的顯著實(shí)踐性、培養(yǎng)內(nèi)容的顯著領(lǐng)域性。

機(jī)制 有靈活性

以前，高校的博士生導(dǎo)師和碩士生導(dǎo)師都有專門的聘用機(jī)制，一旦聘上，除出現(xiàn)重大違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象外，這一稱號(hào)將一直延續(xù)到這位老師退休，但現(xiàn)在，這一“終身制”將被打破。

核心提示

時(shí)間表

從今年起

四川將逐步啟動(dòng)研究生招生選拔制度改革、推進(jìn)分類培養(yǎng)模式改革、加強(qiáng)導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)

到2020年

基本建成規(guī)模結(jié)構(gòu)適應(yīng)需要、培養(yǎng)模式各具特色、整體質(zhì)量不斷提升、拔尖創(chuàng)新人才不斷涌現(xiàn)的研究生教育體系

研究生入學(xué)和培養(yǎng)機(jī)制將在今后幾年內(nèi)進(jìn)行巨大改革。今后搞學(xué)術(shù)研究的和搞應(yīng)用型研究的研究生將參加不同的研究生入學(xué)考試，并在入校后配以不同的培養(yǎng)方案，讓搞學(xué)術(shù)的增強(qiáng)其學(xué)術(shù)交流能力，搞應(yīng)用的則著重考查和培養(yǎng)其實(shí)踐能力。

這是省教育廳、省發(fā)改委、省財(cái)政廳日前聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于研究生教育綜合改革的實(shí)施意見》（以下簡稱《意見》）中透露出的消息。按照規(guī)劃，從今年起，四川將逐步啟動(dòng)研究生招生選拔制度改革、推進(jìn)分類培養(yǎng)模式改革、加強(qiáng)導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)，到2020年，基本建成規(guī)模結(jié)構(gòu)適應(yīng)需要、培養(yǎng)模式各具特色、整體質(zhì)量不斷提升、拔尖創(chuàng)新人才不斷涌現(xiàn)的研究生教育體系。

這意味著，6年內(nèi)，四川的省屬高校將在研究生入學(xué)和培養(yǎng)上有許多新政策陸續(xù)出臺(tái)。

有關(guān)學(xué)生

探索學(xué)術(shù)學(xué)位與專業(yè)學(xué)位碩士研究生分類考試，完善專業(yè)學(xué)位研究生考試辦法，綜合考察考生解決實(shí)際問題的能力和職業(yè)發(fā)展?jié)摿�，注重選拔具有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀在職人員。到2020年前將有高校開始試點(diǎn)。

聲音：分類考試后，今后在考查專業(yè)碩士時(shí)或?qū)⒓尤肼殬I(yè)能力和專業(yè)技能的測試。

學(xué)術(shù)碩士和專業(yè)碩士分開考試

近年來，川內(nèi)高校都不斷有關(guān)于新增博士點(diǎn)和碩士點(diǎn)的報(bào)道，但未來，這些新增點(diǎn)位的審批或?qū)⑹站o。《意見》第二大條的第一句就涉及了高校的學(xué)位授予權(quán)。并定下了“基本穩(wěn)定我省學(xué)術(shù)學(xué)位授予單位和授權(quán)學(xué)科總體規(guī)模”的基調(diào)，《意見》指出，未來四川將“積極發(fā)展碩士專業(yè)學(xué)位研究生教育，穩(wěn)步發(fā)展博士專業(yè)學(xué)位研究生教育，重視發(fā)展非全日制研究生教育”。業(yè)內(nèi)人士分析，未來培養(yǎng)學(xué)術(shù)型碩士的碩士點(diǎn)授予權(quán)將收得更窄，高校申請將更難獲批。

除此之外，未來在招生制度上，四川將“探索學(xué)術(shù)學(xué)位與專業(yè)學(xué)位碩士研究生分類考試，完善專業(yè)學(xué)位研究生考試辦法，綜合考察考生解決實(shí)際問題的能力和職業(yè)發(fā)展?jié)摿Γ�注重選拔具有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀在職人員”。

省教育廳一位相關(guān)工作人員告訴記者，目前高校在研究生考試時(shí)都是專業(yè)碩士和學(xué)術(shù)碩士一同考試，其測試題偏重學(xué)術(shù)，很難考查出學(xué)生的職業(yè)發(fā)展?jié)摿�。而分類考試后，今后在考查專業(yè)碩士時(shí)或?qū)⒔梃b高職院校單招的經(jīng)驗(yàn)，加入職業(yè)能力和專業(yè)技能的測試。而按照《意見》的要求，這一改革，到2020年前將有高校開始試點(diǎn)。

而在培養(yǎng)方案上，《意見》要求高校要突出學(xué)術(shù)型研究生的學(xué)術(shù)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力培養(yǎng)，支持他們參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流、獨(dú)立發(fā)表學(xué)術(shù)見解。而對于應(yīng)用型研究生培養(yǎng)應(yīng)體現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)的顯著職業(yè)性、培養(yǎng)過程的顯著實(shí)踐性、培養(yǎng)內(nèi)容的顯著領(lǐng)域性。實(shí)行以職業(yè)需求為導(dǎo)向、以培養(yǎng)職業(yè)能力和實(shí)踐應(yīng)用能力為重點(diǎn)、以產(chǎn)學(xué)結(jié)合、校企合作為重要途徑的培養(yǎng)模式。

更為重要的是，四川還將“積極推進(jìn)專業(yè)學(xué)位課程和實(shí)踐考核與有關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格考試互認(rèn)，專業(yè)學(xué)位證書與職（執(zhí)）業(yè)資格證書頒發(fā)結(jié)合，專業(yè)學(xué)位教育與職（執(zhí)）業(yè)準(zhǔn)入制度有機(jī)銜接”。

有關(guān)導(dǎo)師

川內(nèi)所屬高校要建立能進(jìn)能出的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，防止形成導(dǎo)師終身制。

聲音：取消導(dǎo)師終身制是趨勢。在國外，導(dǎo)師是一個(gè)崗位而不是一種職稱。

培養(yǎng)單位逐步建立導(dǎo)師學(xué)術(shù)休假制度。

聲音：未來川內(nèi)高校的導(dǎo)師們或?qū)⒖梢詭�薪享受學(xué)術(shù)休假。意在將原本屬于學(xué)術(shù)研究的時(shí)間還給教師,為學(xué)術(shù)發(fā)展創(chuàng)設(shè)一種寬松的環(huán)境。

碩導(dǎo)博導(dǎo)將能進(jìn)能出

而在人才培養(yǎng)上，師資的作用也非常重要。記者了解到，此前川內(nèi)高校的博士生導(dǎo)師和碩士生導(dǎo)師都有專門的聘用機(jī)制，但一旦聘上，除出現(xiàn)重大違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象外，這一稱號(hào)將一直延續(xù)到這位老師退休，這一類似“終身制”的資質(zhì)并無退出和中途考核機(jī)制。

但未來，這一“終身制”將被打破。《意見》要求川內(nèi)所屬高校要“建立能進(jìn)能出的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，防止形成導(dǎo)師終身制”。

記者昨日就此采訪了多位碩士生導(dǎo)師，對此，老師們普遍表示希望看到具體細(xì)則，并表示“操作起來有難度”，雖然不是此次《意見》涵蓋的范圍，川大碩士生導(dǎo)師張小元表示，教育部此前也下發(fā)過類似文件，要求部屬高校要這樣做，但目前為止尚未有動(dòng)靜。“具體原因是實(shí)施起來有難度”，因?yàn)轭愃频耐顺鰴C(jī)制其實(shí)就是一個(gè)“年審制度”，如果老師幾年內(nèi)不達(dá)到相應(yīng)條件就不具備導(dǎo)師資格，但碩導(dǎo)帶學(xué)生的周期一般為3年，且每個(gè)老師的年審時(shí)間可能不同，但學(xué)校招生周期是既定的，舉例來說，一個(gè)老師的年審周期若為5年，這意味著第二屆學(xué)生剛到研二，若該老師被取消資格，這些學(xué)生怎么辦？為此這一制度難在高校實(shí)施起來。

但他也表示，取消導(dǎo)師終身制是趨勢。在國外，導(dǎo)師是沒有專門的聘用機(jī)制的，而是和教授、副教授的資格綁定的，具有副教授以上資質(zhì)就具備帶研究生資格，國外學(xué)校也對老師有嚴(yán)格的考評體系，若該教授不達(dá)標(biāo)，也可能不被聘用，自然也不能帶學(xué)生了。也就是說，在國外，導(dǎo)師是一個(gè)崗位而不是一種職稱。

導(dǎo)師或?qū)⒖蓭��?ldquo;學(xué)術(shù)休假”

除了對老師的嚴(yán)格管理外，此次《意見》中還透露了一些對導(dǎo)師們的利好消息�！兑庖姟饭膭�(lì)“培養(yǎng)單位逐步建立導(dǎo)師學(xué)術(shù)休假制度”。這意味，未來川內(nèi)高校的導(dǎo)師們或?qū)⒖梢詭�薪享受學(xué)術(shù)休假。記者查詢到，吉林大學(xué)是國內(nèi)探索學(xué)術(shù)休假較早的高校，2012年該校就宣布“學(xué)校將每年遴選20位哲學(xué)社會(huì)科學(xué)教師進(jìn)行全薪學(xué)術(shù)休假,休假期一年。在學(xué)術(shù)休假期內(nèi),不參與學(xué)校學(xué)術(shù)評價(jià)”。意在將原本屬于學(xué)術(shù)研究的時(shí)間還給教師,為學(xué)術(shù)發(fā)展創(chuàng)設(shè)一種寬松的環(huán)境。

此外，在改革評價(jià)監(jiān)督機(jī)制方面，四川還將全面實(shí)施省內(nèi)碩士授權(quán)點(diǎn)定期評估制度，加大學(xué)位論文抽檢力度，對評估中存在問題的單位，視情況做出質(zhì)量約談、減少招生計(jì)劃、停止招生直至撤銷學(xué)位授權(quán)的處理。