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2024年研究生考試今日開考,2024年全國碩士研究生招生考試管理類聯(lián)考真題及答案解析已公布,寫作題完整版內(nèi)容如下:
2024年考研管理類聯(lián)考寫作題真題
四、寫作:第56~57小題,共65分。其中論證有效性分析30分,論說文35分。
56.論證有效性分析:分析下述論證中存在的缺陷和漏洞,選擇若干要點,寫一篇600字左右的文章,對該論證的有效性進行分析和評論。(論證有效性分析的一般要點是:概念特別是核心概念的界定和使用是否準(zhǔn)確并前后一致,有無各種明顯的邏輯錯誤,論證的論據(jù)是否成立并支持結(jié)論,結(jié)論成立的條件是否充分等等。)
人才是社會經(jīng)濟發(fā)展的重要因素,許多單位都十分注重培養(yǎng)自己需要的人才。其實,人才除了靠自己培養(yǎng),還應(yīng)該靠引進。
常言道:“十年樹木,百年樹人。”這說明培養(yǎng)人才需要相當(dāng)長的時間。即使不需要一百年,現(xiàn)在把一個人從小學(xué)培養(yǎng)到大學(xué)畢業(yè),至少也要十五六年。由此可見,靠自己單位來培養(yǎng)人才根本不能解決當(dāng)務(wù)之急。
其次,只注重培養(yǎng)而不注重引進并留住人才,結(jié)果往往事與愿違。例如,企業(yè)辛辛苦苦培養(yǎng)的一些人才跳槽了,一些高校的優(yōu)秀畢業(yè)生出國了。因此,只著眼于培養(yǎng),只能是為他人作嫁衣裳。
再次,從歷史上來看,秦孝公靠商勤亦法使秦國強大了,而商鞅是衛(wèi)國人,是秦孝公招攬引進的?梢,招攬引進人才,就能使國家強大起來。
可喜的是,如今不少單位出臺了各種堪施。引進了越來越多的人才。這樣,我國的人才數(shù)量必將大幅增長,國家就會更加富強了。
57.論說文:根據(jù)下述材料,寫一篇7nn字左右的論說文,題目自擬。
發(fā)散性思維是指不依常規(guī)、尋求康民和多種答案的思維形式。具有這種思維形式的人,其言行往往會與眾不同。
人才是經(jīng)濟發(fā)展的重要因素,許多單位注重培養(yǎng)人才,但我認(rèn)為應(yīng)該注重人才的引進。
常言道,十年樹木,百年樹人?梢娙瞬诺呐囵B(yǎng)需要漫長的時間。即便不需要100年,從小學(xué)到大學(xué)培養(yǎng)人才也需要十五六年,因此自己單位培養(yǎng)人才不能解決當(dāng)務(wù)之急
只注重培養(yǎng)人才,而不引進人才,往往會事與愿違。例如,一些人跳槽,一些人出國。因此,只著眼培養(yǎng),而忽視引進,最終只能為他人做嫁衣
再次,從歷史經(jīng)驗來看,秦國實施的商鞅變法使得國家強大,而商鞅是衛(wèi)國人,秦國國王將其引進?梢,只要引進人才,就能使得國家強盛
最后,如今越來越多的單位制定人才引進的政策,因此,人才數(shù)量會大幅度增加,國家也會會越來越富強。
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