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四、寫作

56.論證有效性分析：分析下述論證中存在的缺陷和漏洞，選擇若干要點(diǎn)，寫一篇600字左右的文章，對該論證的有效性進(jìn)行分析和評述。(論證有效性分析的一般要點(diǎn)是：概念及主要概念界定和使用的準(zhǔn)確性及前后是否互相矛盾，有無各種明顯的邏輯錯誤，論據(jù)是否支持結(jié)論，論據(jù)的成立條件是否充分。還要注意邏輯結(jié)構(gòu)和語言運(yùn)用。)

隨著人口老齡化，大家都在談?wù)摾夏耆诉�要不要繼續(xù)工作的話題，我們認(rèn)為，老年人應(yīng)該繼續(xù)工作。

我國《憲法》規(guī)定：“中華人民共和國公民有勞動的權(quán)利和義務(wù)。”由此可見，老年人繼續(xù)工作是法律賦予他們的權(quán)利。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，我國2019年的人均預(yù)期壽命已經(jīng)達(dá)到77.3歲，這說明老年人的健康水平大大提高了，所以老年人完全有能力繼續(xù)工作。

如果老年人不再繼續(xù)工作而退出勞動力市場，就勢必會打破勞動力市場的原有平衡，從而造成社會勞動力的短缺，如果老年人繼續(xù)工作，就能有效地避免這一問題。

此外，老年人有權(quán)利享受更高質(zhì)量的生活。他們想要增加收入、改善生活，就應(yīng)該繼續(xù)工作。再說，有規(guī)律的生活方式有益于身體健康，而工作實(shí)質(zhì)上是一種有規(guī)律的生活方式，所以老年人繼續(xù)工作還有益于其身體健康。

【參考漏洞】

漏洞1：混淆概念

材料從“我國公民有勞動的權(quán)利和義務(wù)”出發(fā)，得出“老年人繼續(xù)工作是法律賦予他們的權(quán)利”，因而“老年人應(yīng)該繼續(xù)工作”，這欠妥當(dāng)。法規(guī)中權(quán)利和義務(wù)主體必須統(tǒng)一，即處于法定年齡段的公民，而材料論述脫離了這一基礎(chǔ)。如，我國未成年人同樣屬于公民，但其無工作的權(quán)利義務(wù)，我們更不會要求未成年應(yīng)當(dāng)工作。

漏洞2：混淆概念+另有他果

材料論述，我國19年的人均預(yù)期壽命已經(jīng)達(dá)到77.3歲，說明老年人的健康水平大大提高了，所以老年人完全有能力繼續(xù)工作，這欠妥當(dāng)。“壽命”描述的是生命的存續(xù)長度，“健康水平”描述的是生存質(zhì)量，故“壽命增長”未必能與“健康水平提高”劃等號。況且即便老人健康水平提高，也未必能達(dá)到工作的較高水平要求。

漏洞3：另有他因

材料論述，如果老年人退出勞動力市場，就勢必造成社會勞動力的短缺，如果老年人繼續(xù)工作，就能有效地避免這一問題。這難以令人信服。材料認(rèn)為老年人是社會勞動力供給狀態(tài)的唯一影響因素，然而法定退休年齡內(nèi)的成年人、他國務(wù)工人員等都是我國社會勞動力供給的重要影響因素。

漏洞4：另有他果

材料論述，工作實(shí)質(zhì)上是一種有規(guī)律的生活方式，所以老年人繼續(xù)工作有益于其身體健康，這欠妥當(dāng)。且不論工作一般對體力或腦力提出較高要求，而老年人未必能達(dá)到相應(yīng)水平，同時(shí)，不少工作需要經(jīng)驗(yàn)性加班、熬夜，故工作的實(shí)質(zhì)未必是有規(guī)律的生活方式。既然如此，老人年繼續(xù)工作就未必有意義其身體健康。

57.論說文：根據(jù)下述材料寫一篇700字左右的論說文，題目自擬。

人們常說：“領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)”。可見領(lǐng)導(dǎo)與藝術(shù)之間存在著某種相似點(diǎn)，如領(lǐng)導(dǎo)一個團(tuán)隊(duì)完成某項(xiàng)任務(wù)就像指揮一個樂隊(duì)演奏某首樂曲一樣。

【解析】

立意：合作(最佳)、創(chuàng)新、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)力

【合作】領(lǐng)導(dǎo)與藝術(shù)之間存在著某種相似點(diǎn)，如領(lǐng)導(dǎo)一個團(tuán)隊(duì)完成某項(xiàng)任務(wù)就像指揮一個樂隊(duì)演奏某首樂曲一樣。華美的樂章離不開眾位樂手的合作，企業(yè)的成功同樣離不開合作。這啟發(fā)了現(xiàn)代企業(yè)管理者——合作是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的重要途經(jīng)

中心論點(diǎn)：合作是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的重要途經(jīng)。

分1：很多企業(yè)正是因?yàn)樯朴诤献鞫�發(fā)展壯大。

分2：反之，不少企業(yè)也正是因?yàn)椴簧朴诤献鞫�走向衰敗甚至滅亡�?/p>

分3：合作如此重要，但企業(yè)仍舊面臨不少困難和阻礙。

分4：企業(yè)應(yīng)采取有效措施，以便更好的推行合作。

【領(lǐng)導(dǎo)力】一場音樂演出是否和諧和精彩，與指揮者是否具備決策、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌、應(yīng)變的領(lǐng)導(dǎo)能力密不可分，同樣，一個團(tuán)隊(duì)力量的強(qiáng)弱，也離不開管理者的上述能力。這啟發(fā)了我們-企業(yè)管理者必須具備領(lǐng)導(dǎo)力。