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13日一早,老國展內今年最大規(guī)模的招聘會進行得如火如荼,集中了750家用人單位,1.9萬余個就業(yè)崗位。招人單位既有故宮博物院、公安部第一研究所等中央在京單位,也有北京銀行、京東方等市屬國有企業(yè),還有大量諸如IBM、微軟、用友等外資及民營企業(yè)。
明年仍會處于就業(yè)的高峰狀態(tài)
據主辦方北京市畢業(yè)生就業(yè)服務中心主任陳永強介紹,2014年北京地區(qū)大學畢業(yè)生將達到23萬人,較之今年的22.9萬人多出了1000人。而對于研究生來講,其數量又創(chuàng)歷史新高,比今年多了7000人,達到7.9萬人。今年就被稱之為“史上最難就業(yè)季”,那么明年會不會成為“更難就業(yè)季”呢?陳永強表示,實際上截至11月底,北京生源應屆畢業(yè)生的就業(yè)率高達97%,屬于很高的數據。相對于2013年列入政府統(tǒng)計渠道的4000家市屬用人單位9.8萬的崗位需求,“明年的用人需求雖然正在統(tǒng)計當中,但預計總量上不會比今年少。所以,找工作其實不成問題,難的是找到與心理預期相符的工作,如果只盯著大國企、外企,肯定競爭會非常慘烈”。
陳永強表示,明年仍會處于就業(yè)的高峰狀態(tài),源起于2008年、2009年的入學高峰。再過兩年,畢業(yè)生的數量將開始回落。
研究生薪酬預期高低不一
而對于參會的研究生們,他們是否感覺到就業(yè)難了呢?記者隨機采訪了幾位應聘者,他們的共同回答是“難,真的很難!”“3年前我本科畢業(yè)時,還有很多同學去了銀行,但3年后我研究生畢業(yè)了,銀行已經不招本科生了,只要研究生,而且只提供柜員的崗位,我都后悔當初讀研了。”財政部財政科學研究所的一位研究生告訴記者,兩個月來她已經投遞了90多份簡歷,目前還沒有拿到一份錄用通知。
同時,記者也發(fā)現,研究生們對于薪酬的預期并不太一致,低的預期4000元、高的預期要7000元。而招聘現場中能給出月薪7000元以上高價的職位多數為專業(yè)性比較強的技術類職位。中國華電的招聘代表說起最近的招聘情況,最明顯的感受就是今年的應屆研究生對于崗位待遇的期望值過高,“大概能比他們的實際價值高出30%-40%吧,這種雙方之間心理預期的巨大落差在很大程度上就造成了目前的‘就業(yè)難’”。
據統(tǒng)計,當日的招聘會吸引了3.6萬人應聘,收到簡歷14.8萬份,平均一人投遞4份簡歷。
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