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今年以來，浙江省深入貫徹習近平總書記考察浙江重要講話精神和黨中央、國務院決策部署，全面落實穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)工作要求，主動作為、精準發(fā)力，就業(yè)局勢保持總體穩(wěn)定。

一、著力穩(wěn)企業(yè)，守住就業(yè)基本盤

實施減免稅收、減免政府性基金和降用工成本、降用能成本、降物流成本、降融資成本、降其他成本等“兩減五降”政策，力爭全年為企業(yè)減負2500億元以上。及時出臺穩(wěn)崗留工指導意見，引導1000多萬省外務工人員留浙安心過年，保障企業(yè)穩(wěn)定生產(chǎn)。開展以鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道為單元的就地就近余缺調(diào)劑，促進缺工企業(yè)和富余職工快速對接。實行規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、重點外貿(mào)企業(yè)、計劃裁員企業(yè)和缺工企業(yè)用工清單管理，提前介入防范化解風險。

二、著力拓渠道，促進高校畢業(yè)生就業(yè)

統(tǒng)籌就業(yè)和引才，深入實施數(shù)字經(jīng)濟“一號工程”，打造“互聯(lián)網(wǎng)+”、生命健康和新材料三大科創(chuàng)高地，提供更多高質(zhì)量就業(yè)崗位。比對數(shù)據(jù)“政策找人”，擴大企業(yè)吸納畢業(yè)生政策覆蓋面，面向畢業(yè)生的國企崗位增長15%以上，開發(fā)1萬個基層服務崗位，擴大研究生、專升本招生計劃。大學生就業(yè)實習見習平臺滾動發(fā)布崗位50萬個，整合高校、人力資源機構和企業(yè)資源推出職業(yè)指導系列網(wǎng)課，舉辦大學生職業(yè)生涯規(guī)劃與創(chuàng)業(yè)大賽。

三、著力放管服，支持創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)

深化“最多跑一次”改革，激發(fā)市場活力，全省市場主體達830多萬戶，平均每8個人就有一個老板。將創(chuàng)業(yè)擔保貸款額度提高到50萬元，加大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、養(yǎng)老家政等領域創(chuàng)業(yè)支持力度。加強特色小鎮(zhèn)、小微企業(yè)園區(qū)、創(chuàng)業(yè)孵化基地等平臺引領作用，打造“奇思妙想浙江行”創(chuàng)業(yè)宣傳品牌。允許新業(yè)態(tài)從業(yè)人員單險種參加工傷保險，給予靈活就業(yè)人員職業(yè)培訓、社保補貼等支持。

四、著力兜底線，高質(zhì)量開展東西部勞務協(xié)作

落實中央部署，結合省內(nèi)用工實際，開展“十省百市千縣”省際勞務合作，第一時間推進與四川的新一輪東西部協(xié)作。開發(fā)東西部扶貧管理平臺，及時掌握200多萬在浙脫貧人員的就業(yè)狀態(tài)和需求，提供點對點服務，確保穩(wěn)在企業(yè)、穩(wěn)在當?shù)�。政府出資補貼，支持企業(yè)提供月薪4500元以上的愛心崗位6萬多個。幫助對口地區(qū)組織電商培訓，啟動淘寶“村播”計劃培育網(wǎng)絡主播，輻射帶動當?shù)厝罕娋蜆I(yè)增收。

五、著力數(shù)字化，全面提升就業(yè)服務水平

打包歸集48個跨部門關聯(lián)經(jīng)辦事項，推出就業(yè)、失業(yè)、創(chuàng)業(yè)“一件事”服務，實現(xiàn)“一套材料、一次告知、一窗受理、一次辦結”。完善“浙就業(yè)”公共服務平臺，重塑業(yè)務流程，打造困難人員幫扶、援企穩(wěn)崗等數(shù)字就業(yè)應用場景，上線一批支持“政策找人、一鍵申請”的“無感智辦”事項。開展高質(zhì)量就業(yè)社區(qū)（村）建設，探索就業(yè)服務管理績效量化評價，對建設成果予以獎補，推進基層工作做細做精。