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近日，網(wǎng)絡(luò)盛傳“研究生就業(yè)率低于本科生，考研高溫不降”的怪象———“從2009年開始，研究生就業(yè)率持續(xù)下降;2009年和2010年研究生的就業(yè)率不敵本科生;2011年和2012年本科生的就業(yè)率仍然高于研究生”。這一消息引發(fā)了考生、媒體和公眾的熱議，研究生的就業(yè)率真的低于本科生嗎?為什么近幾年還有超過百萬的考生選擇考研?

教育部全國高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心編著的《全國高校畢業(yè)生就業(yè)狀況(2009～2010)》一書中的數(shù)據(jù)顯示，2009年的博士生、碩士生的就業(yè)率分別是79.9%和81.2%，均高于本科生的79.6%。

與此同時，業(yè)內(nèi)專家認為真正推動考研熱的是就業(yè)質(zhì)量的差異。新東方在線考研項目總監(jiān)甘源老師告訴記者，對于很多本科畢業(yè)生來說， “找個工作不難，找個滿意的工作才特別難”，而研究生簽約高質(zhì)量就業(yè)單位的比率要遠遠高于本科生，這才是考研熱度持續(xù)不退的根本原因。甘源還說，如果在本科畢業(yè)時不具備足夠競爭力，到社會上去拼得頭破血流，并且始終在一個較低的職業(yè)環(huán)境中循環(huán)，倒不如再利用幾年時間讀研苦練內(nèi)功，以期在碩士畢業(yè)時取得一個更高的工作平臺。這種選擇可以被理解為一種“戰(zhàn)略性回避”，不能簡單地理解為逃避社會而加以指責。