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10月21日，經(jīng)國家人社部、全國博士后管理委員會審核，國家電網(wǎng)天津市電力公司獲批成立"博士后科研工作站"。

博士后制度是國家人社部和全國博士后管理委員會在高等院校、科研院所和企業(yè)等單位設(shè)立博士后科研流動站或博士后科研工作站，招收獲得博士學位的優(yōu)秀青年，在站內(nèi)從事一定時期科學研究工作的制度，旨在吸引、培養(yǎng)和使用高層次創(chuàng)新型優(yōu)秀人才，促進產(chǎn)學研結(jié)合。

近年來，國家電網(wǎng)天津市電力公司加快推進科技創(chuàng)新和高層次人才隊伍建設(shè)，積極承擔國家"863"和國家電網(wǎng)公司科研項目，努力提高科技創(chuàng)新水平和人才隊伍素質(zhì)。根據(jù)天津公司"三集五大"體系建設(shè)持續(xù)深化的新要求，為進一步加強科技創(chuàng)新和高層次人才培養(yǎng)，天津公司今年年初明確提出建設(shè)博士后科研工作站的任務(wù)和要求，并積極組織申報。

天津公司本次設(shè)立博士后科研工作站，將為高層次技術(shù)創(chuàng)新搭建有利平臺，為吸納和借助高端人才智力資源，加快技術(shù)創(chuàng)新，實現(xiàn)重大項目研發(fā)，促進科研成果轉(zhuǎn)化和高層次技術(shù)人才培養(yǎng)打下堅實基礎(chǔ)。

下一步，天津公司將以博士后科研工作站為載體，與"院士專家工作站"、"研究生聯(lián)合培養(yǎng)中心"等有機結(jié)合，充分發(fā)揮博士后制度優(yōu)勢，以國網(wǎng)天津電科院為主體，整合天津公司優(yōu)勢資源，就天津公司重點科研項目和重大技術(shù)性難題，做好博士后的引進、培養(yǎng)和使用，發(fā)揮博士后科研工作站的載體功能和輻射作用，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補，為天津公司電網(wǎng)前沿技術(shù)探索實踐、人才培養(yǎng)、產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)攻關(guān)、推進管理與技術(shù)創(chuàng)新提供服務(wù)，促進產(chǎn)學研結(jié)合，助力天津公司更好發(fā)展。