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初就業(yè)平均年薪27.4萬,這是上海交通大學(xué)“中國全球運(yùn)營領(lǐng)袖項目”(CLGO)2013屆畢業(yè)生的薪資水平。該項目為國內(nèi)首個全日制、跨學(xué)科的雙碩士學(xué)位項目,以工程與管理兼?zhèn)涞奶厣艿接萌藛挝蛔放酢?/p>
CLGO項目采用麻省理工學(xué)院(MIT)“全球運(yùn)營領(lǐng)袖”(LGO)項目模式,于2006年落戶上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院,實行校企協(xié)作、國際化協(xié)作、跨學(xué)科協(xié)作,培養(yǎng)技術(shù)和管理方面均過硬的復(fù)合型人才。培養(yǎng)過程包括課程學(xué)習(xí)、全程領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練、六個月合作企業(yè)實習(xí)、短期企業(yè)咨詢項目、企業(yè)實地訪問、專業(yè)論壇和畢業(yè)論文等環(huán)節(jié),學(xué)生畢業(yè)時得到MBA和工程碩士兩個學(xué)位。
近四年來,CLGO項目畢業(yè)生年薪從首屆20萬左右漲至目前的27.4萬,不少畢業(yè)生被蘋果、戴爾等校方合作企業(yè)任用。用人單位中國龍工首席執(zhí)行官邱德波先生認(rèn)為:“CLGO培養(yǎng)模式非常重視理論和實踐的結(jié)合,發(fā)揮了上海交大與MIT兩方面的優(yōu)勢,其經(jīng)驗值得推廣。”
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