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原標(biāo)題:我國(guó)流失頂尖人才數(shù)居世界首位
“我國(guó)流失的頂尖人才數(shù)量居世界首位,其中科學(xué)和工程領(lǐng)域滯留率平均達(dá)87%。”近日,中央人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室負(fù)責(zé)人在接受本報(bào)采訪時(shí)指出,當(dāng)前國(guó)際人才競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)激烈,必須以更加靈活的政策和機(jī)制積極參與競(jìng)爭(zhēng)。
據(jù)了解,新中國(guó)成立60多年來,特別是改革開放30多年來,我國(guó)已經(jīng)從人才資源相對(duì)匱乏的國(guó)家發(fā)展成為第一人力資源大國(guó),擁有龐大的人才資源存量。到2010年底,我國(guó)人才資源總量已達(dá)1.2億人。隨著我國(guó)高等教育事業(yè)迅猛持續(xù)發(fā)展,高等教育毛入學(xué)率提高到30%,主要?jiǎng)趧?dòng)人口中受過高等教育的比例已經(jīng)達(dá)到12.5%。中科院對(duì)涉及生物與生化、計(jì)算機(jī)、物理、農(nóng)業(yè)、數(shù)學(xué)、化學(xué)六大領(lǐng)域1907名全球頂尖科技創(chuàng)新人才進(jìn)行篩選分析,發(fā)現(xiàn)全球頂尖科技創(chuàng)新人才當(dāng)前任職比例的國(guó)家排名中,我國(guó)在物理、數(shù)學(xué)和計(jì)算機(jī)領(lǐng)域具有領(lǐng)先優(yōu)勢(shì),物理、數(shù)學(xué)位居第九,計(jì)算機(jī)位居第八。從一定程度上說,我們邁向人才強(qiáng)國(guó)已經(jīng)有了比較好的基礎(chǔ)。
但是,我國(guó)流失的頂尖人才數(shù)量居世界首位,其中科學(xué)和工程領(lǐng)域滯留率平均達(dá)87%。這位負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào),我國(guó)人才隊(duì)伍的規(guī)模、結(jié)構(gòu)和素質(zhì)等與世界先進(jìn)國(guó)家和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要相比,還有很多不適應(yīng)的地方,特別是高層次創(chuàng)新型人才匱乏,人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力不強(qiáng),人才結(jié)構(gòu)和布局不盡合理,人才發(fā)展體制機(jī)制障礙尚未消除,人才資源開發(fā)投入不足,“這些都需要我們?cè)趯?shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略中予以重視并加以解決”。
據(jù)介紹,當(dāng)前“人才戰(zhàn)爭(zhēng)”硝煙漸起,許多發(fā)達(dá)國(guó)家通過改革移民政策,加大人才吸引或留置力度,一些發(fā)展中國(guó)家也不甘示弱,紛紛加入全球人才競(jìng)爭(zhēng)行列。近些年來,我國(guó)在“****”的引領(lǐng)下,已有近百萬留學(xué)生回流,其中高層次人才兩萬多名。“我們要保持這一勢(shì)頭,必須以更加靈活的政策和機(jī)制積極參與國(guó)際人才競(jìng)爭(zhēng)。”這位負(fù)責(zé)人說。
【專家觀點(diǎn)】
發(fā)達(dá)國(guó)家延攬人才力度愈加強(qiáng)化
劉旭濤(國(guó)家行政學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)人員考試測(cè)評(píng)研究中心副主任、教授):當(dāng)今世界的競(jìng)爭(zhēng),說到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。發(fā)達(dá)國(guó)家雖尚未走出金融危機(jī)的陰霾,但對(duì)人才特別是頂尖人才的延攬不僅沒有放松,反而愈加強(qiáng)化吸引力度。這對(duì)正在轉(zhuǎn)型升級(jí)中的中國(guó)來說,是一個(gè)強(qiáng)烈的信號(hào):必須以更大的決心和誠(chéng)意,出臺(tái)更有力的政策舉措,吸引廣大出國(guó)留學(xué)人員回國(guó)或?yàn)閲?guó)服務(wù)。
中國(guó)頂尖人才大量流失的原因是多方面的,很多人滯留海外是因?yàn)閲?guó)外的科研等條件更為優(yōu)越,更容易做出成果。這就啟示國(guó)內(nèi)有關(guān)部門在制定相關(guān)引才政策時(shí),必須更加突出“以人為本”,為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培育土壤。目前,“****”已經(jīng)初見成效,“萬人計(jì)劃”開局良好。下一步,相信隨著更加靈活的政策和機(jī)制的不斷出臺(tái),頂尖人才有望加快回流,我們?cè)趪?guó)際人才競(jìng)爭(zhēng)格局中將會(huì)占據(jù)越來越有利的位置。
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