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西北大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院工商管理系研究生導(dǎo)師高艷介紹如下:
高艷,女,西北大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院副教授、碩士生導(dǎo)師、博士,美國康涅狄格中央州立大學(xué)訪問學(xué)者。
教育背景
1979.9—1983.7陜西工商學(xué)院管理工程專業(yè)學(xué)習(xí),獲學(xué)士學(xué)位
1997.9—2000.7西北大學(xué)投資經(jīng)濟(jì)專業(yè)學(xué)習(xí),獲碩士學(xué)位
2003.9—2006.7西北大學(xué)政治經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)學(xué)習(xí),獲博士學(xué)位
工作經(jīng)歷
1983.8—1994.8西安工業(yè)學(xué)院管理系教師
1994.8至今西北大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教師
研究方向
人力資源管理、企業(yè)管理和勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)
主要作品
1.“企業(yè)競爭優(yōu)勢與人力資源開發(fā)戰(zhàn)略研究”《人文雜志》2001年第1期
2.“人力資源管理的戰(zhàn)略選擇”《中國軟科學(xué)》2001年第6期
3.“人力資源管理與企業(yè)競爭優(yōu)勢的關(guān)系”《西北大學(xué)學(xué)報(bào)》2001年第3期
4.“企業(yè)如何變?nèi)肆Y源為人力資本”《經(jīng)濟(jì)管理》2002年第13期
5.“戰(zhàn)略性人力資源管理”《中國人力資源開發(fā)》2000年第11期
6.“Probe into the Mode of International Human Resource Management in Chinese Small and Medium Enterprises” 《The 2009 Proceedings of the American Business Research Conference》Sep. 2009
7.高艷主編:《工作分析與職位評價(jià)》,西安交通大學(xué)出版社,2006年6月
社會(huì)職務(wù)
1.中國人力資源開發(fā)研究會(huì)會(huì)員兼理事
2.中國人力資源管理教學(xué)研究會(huì)會(huì)員
3.陜西省勞動(dòng)學(xué)會(huì)會(huì)員
4.西北大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院人力資源研究所副所長
所授課程
人力資源管理、專業(yè)英語、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、企業(yè)管理
榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)
1.陜西省第七次哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果三等獎(jiǎng)
2.2007年陜西高等學(xué)校人文、社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果三等獎(jiǎng)
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