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提要：“我們班上幾個(gè)女生，研究生三年就是在兩臺(tái)電腦中度過(guò)的，一邊玩偷菜游戲、一邊看著電視劇，一邊還繡著十字繡。這樣也能順利畢業(yè)，編程能力不比本科生強(qiáng)多少。”貴州大學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)研究生齊樂(lè)天這樣說(shuō)。

許多以前看不上的企業(yè)，現(xiàn)在碩士們都在排著隊(duì)遞簡(jiǎn)歷。研究生就業(yè)難的現(xiàn)象很可能在今年三四月份更加明顯

即將碩士畢業(yè)的趙菱，最近一直在找工作。2012年12月的一個(gè)周末，她連續(xù)兩天趕到武漢大學(xué)參加周末雙選會(huì)，但只投出了3份簡(jiǎn)歷。

“每投出一份簡(jiǎn)歷，薪酬期望下降100元，”她苦笑著說(shuō)。4個(gè)月來(lái)，她的薪酬期望值從最初的5000元“調(diào)整”到3500元�？吹酵�校通信專業(yè)的碩士最低工資要求是6000元，作為文科生的她感覺(jué)“自慚形穢”。

研究生一向被認(rèn)為是就業(yè)市場(chǎng)上的“香餑餑”。但如今，“皇帝的女兒”也開(kāi)始“愁嫁”了。

據(jù)教育部高校學(xué)生司提供的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，2009～2011年，研究生就業(yè)率分別為81.4%、81.5%、80.8%，分別比本科生高出2.3、1.3、0.2個(gè)百分比，就業(yè)優(yōu)勢(shì)呈走低趨勢(shì)。而武漢大學(xué)中國(guó)科學(xué)評(píng)價(jià)中心2012年9月完成的“中國(guó)研究生教育與學(xué)科專業(yè)評(píng)價(jià)”課題則認(rèn)為，全國(guó)碩士研究生的就業(yè)率已連續(xù)3年低于本科生。該中心主任邱均平表示，對(duì)這樣的結(jié)論“很多高校碩士生導(dǎo)師都有切身感受”。

在一些經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，研究生就業(yè)率不如本科生和�？粕�的現(xiàn)象已持續(xù)多年。廣東省教育廳發(fā)布的信息顯示，在該省2012年各層次的高校畢業(yè)生中，本科生初次就業(yè)率為93.95%，專科生為95.65%；研究生最低，為90.09%，已連續(xù)7年不如�？粕�。

研究生就業(yè)，為什么難？近期，《瞭望》新聞周刊記者走訪了全國(guó)東中西部10個(gè)省、區(qū)、市的數(shù)十所高校，在對(duì)近百名教育界人士、專家學(xué)者、用人單位和研究生的面對(duì)面訪談中發(fā)現(xiàn)，研究生就業(yè)難的苗頭確已顯現(xiàn)，部分地區(qū)甚至出現(xiàn)了“就業(yè)率與學(xué)歷倒掛”的趨勢(shì)，高端人才就業(yè)難的現(xiàn)象引人深思。

結(jié)構(gòu)性就業(yè)難

“比別人多讀了3年，多花了好幾萬(wàn)學(xué)費(fèi)、生活費(fèi)，耽誤了3年工作機(jī)會(huì)，畢業(yè)后卻找不到工作，每月工資只比本科生多幾百塊錢(qián)，甚至還不如本科生，這研究生真是白讀了。”華中師范大學(xué)研究生李巖感覺(jué)“壓力山大”。

麥可思公司調(diào)查發(fā)現(xiàn)，截至2012年11月14日，被調(diào)查的2013屆未簽約大學(xué)畢業(yè)生中，超過(guò)六成認(rèn)為求職壓力大，其中研究生求職壓力最大。與上一屆同期調(diào)查相比，高職高專生求職壓力基本持平，本科生下降6個(gè)百分點(diǎn)，但研究生的求職壓力卻上升了3個(gè)百分點(diǎn)。

根據(jù)本刊記者的調(diào)研，當(dāng)前研究生就業(yè)主要表現(xiàn)為結(jié)構(gòu)性就業(yè)難，并呈現(xiàn)出較為明顯的地域、專業(yè)、性別、院校等差異性特征。

從地域看，中東部人才富集地就業(yè)相對(duì)難。北京大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心主任陳永利介紹說(shuō)，研究生就業(yè)的跨區(qū)域性很強(qiáng)，流向十分集中，主要聚集在中東部發(fā)達(dá)地區(qū)，這部分地區(qū)的研究生人才已趨于飽和。與此同時(shí)，西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)正處于高速發(fā)展期，人才需求十分旺盛，政府提供了不少崗位，卻難以招到足夠的研究生人才。

從專業(yè)看，文科專業(yè)就業(yè)相對(duì)難。“前程無(wú)憂”網(wǎng)校園招聘部2012年初對(duì)全國(guó)70所高校進(jìn)行的問(wèn)卷調(diào)查顯示，2011年9～12月，畢業(yè)生收到錄取通知的數(shù)量主要集中在“機(jī)械工程/電氣工程/自動(dòng)化等工程類”、“計(jì)算機(jī)科學(xué)/電子科學(xué)

/計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等工程類”、“財(cái)務(wù)/金融/管理/貿(mào)易科學(xué)類”等三大類專業(yè)。記者走訪高校也發(fā)現(xiàn)，理工農(nóng)等學(xué)科專業(yè)研究生就業(yè)情況較為理想，文史哲法等專業(yè)就業(yè)不容樂(lè)觀。

從性別看，女碩士就業(yè)相對(duì)難。暨南大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心老師馬鋼說(shuō)，畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)可分為四類人群：男、女本科生和男、女研究生，其中女碩士競(jìng)爭(zhēng)力相對(duì)最弱。暨南大學(xué)每年辦理暫緩就業(yè)的學(xué)生中，女碩士占多數(shù)。本刊記者采訪發(fā)現(xiàn)，一些用人單位更傾向于招男生，對(duì)已到婚育年齡的女生并不歡迎。而女碩士畢業(yè)時(shí)，多數(shù)正處于這一年齡段，在求職時(shí)也追求相對(duì)穩(wěn)定、輕松的職業(yè)，造成競(jìng)爭(zhēng)集中，就業(yè)難加劇。

從畢業(yè)院校與初始學(xué)歷看，非“211”或“985”院校畢業(yè)的研究生就業(yè)難。一些研究生反映，一些用人單位寧愿選擇學(xué)校好的本科生，放棄本科院校一般的研究生。貴州民族大學(xué)研究生陳光說(shuō)，一些省外用人單位曾表示沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)他就讀的學(xué)校而將他淘汰。廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)英語(yǔ)專業(yè)研究生王晶說(shuō)，很多用人單位明確表示本科必須是“211”或“985”院校，而自己本科畢業(yè)于一所二本院校，簡(jiǎn)歷立即被退回。這種現(xiàn)象令一些研究生感到不公，認(rèn)為受到了歧視。

需求不旺+渠道飽和

中國(guó)人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)研究生張芳菲今年已投了三四十份簡(jiǎn)歷，但只有不到1/4回了信。她告訴本刊記者：“這兩年經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不太好，許多單位都在縮編，減少招人。很多同學(xué)雖然考下了很難考的注冊(cè)會(huì)計(jì)師證，也進(jìn)不了大公司。”

近幾年，隨著國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的震蕩，就業(yè)市場(chǎng)對(duì)于大學(xué)畢業(yè)生需求量減少，而國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等傳統(tǒng)“用人大戶”吸納崗位也很有限。需求不旺加之就業(yè)渠道飽和，導(dǎo)致研究生就業(yè)出現(xiàn)困難。

“今年，制造業(yè)、IT行業(yè)等受調(diào)控影響用人需求量下降；金融類國(guó)有企業(yè)招聘量沒(méi)有增加，外資企業(yè)減少；第三產(chǎn)業(yè)特別是民營(yíng)企業(yè)縮量；光伏產(chǎn)業(yè)徹底‘沒(méi)戲’。”同濟(jì)大學(xué)就業(yè)中心主任徐迅表示，“這些直接影響到對(duì)研究生的招聘。”

“研究生起點(diǎn)較高，單位感到安排難度大，經(jīng)濟(jì)困難時(shí)期，研究生們的就業(yè)困難也更加明顯”。上海交通大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心主任錢(qián)靜鋒說(shuō)，從部分企業(yè)前期招聘進(jìn)程可以判斷，今年畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)有可能呈現(xiàn)“早高峰、早收工”的趨勢(shì)，預(yù)計(jì)后期可能出現(xiàn)畢業(yè)生需求信息迅速減少。上海市人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)促進(jìn)處處長(zhǎng)張得志也表示：“研究生就業(yè)難的現(xiàn)象很可能在今年三四月份更加明顯。”

與經(jīng)濟(jì)不利因素相疊加的，是傳統(tǒng)就業(yè)渠道的飽和。中山大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心主任李明章表示，“長(zhǎng)期以來(lái)，研究生主要流向研究機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)。而近年來(lái)，我國(guó)正處在深化事業(yè)單位改革和推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革的關(guān)鍵時(shí)期，體制內(nèi)就業(yè)渠道對(duì)研究生的吸納能力明顯減弱。這些用人單位的編制是剛性的，只有減員才能增加，不像企業(yè)可以根據(jù)自身發(fā)展的需要自主擴(kuò)張。”

清華大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心主任熊義志說(shuō)，在目前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)等熱門(mén)專業(yè)的研究生相對(duì)較容易就業(yè)，但冷門(mén)專業(yè)、基礎(chǔ)學(xué)科的研究生較難就業(yè)。尤其是女碩士、冷門(mén)專業(yè)博士、新開(kāi)設(shè)的專業(yè)學(xué)位研究生，今后的就業(yè)前景將更加困難。

遼寧科技大學(xué)招生就業(yè)處副處長(zhǎng)魯焱對(duì)本刊記者說(shuō)，研究生規(guī)模迅速擴(kuò)大，但社會(huì)崗位的需求量卻基本守恒，這導(dǎo)致學(xué)歷市場(chǎng)貶值，研究生就業(yè)壓力不斷增大。

連年擴(kuò)招+質(zhì)量下滑

飛速的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，渴求著高端人才的智力支撐。新世紀(jì)以來(lái)，中國(guó)僅用十余年時(shí)間就實(shí)現(xiàn)了研究生教育規(guī)模的跨越式發(fā)展。2003年，中國(guó)開(kāi)始研究生規(guī)模擴(kuò)招，當(dāng)年，全國(guó)高校招收研究生26萬(wàn)人，2013年高校研究生招生計(jì)劃已達(dá)58.4萬(wàn)人，十年間翻了一番。與此同時(shí)，我國(guó)研究生教育的培養(yǎng)機(jī)構(gòu)數(shù)量及指導(dǎo)教師人數(shù)也迅速增長(zhǎng)。教育部網(wǎng)站截至2012年1月的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，我國(guó)研究生培養(yǎng)機(jī)構(gòu)共有797所，研究生導(dǎo)師人數(shù)26萬(wàn)余人。

研究生規(guī)模在短期內(nèi)迅速膨脹，而培養(yǎng)質(zhì)量卻未得到相應(yīng)提高。“現(xiàn)在的博士生水平跟上世紀(jì)80年代的碩士生差不多”，在邱均平看來(lái)，如今的研究生缺乏創(chuàng)新意識(shí)，沒(méi)有興奮點(diǎn)和好奇心，對(duì)科研提不起興趣，僅滿足于灌輸式的知識(shí)傳授，老師講什么就是什么，沒(méi)有批判精神，也提不出什么問(wèn)題，這已成為一種普遍現(xiàn)象。

研究生擴(kuò)招也對(duì)師資隊(duì)伍等提出了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。2008年，五年一次的全國(guó)科技工作者狀況調(diào)查顯示，我國(guó)15.7%的研究生導(dǎo)師指導(dǎo)的在讀研究生在10人以上，還有近1%的導(dǎo)師指導(dǎo)的在讀研究生在20人以上，有的甚至達(dá)到30人。而美國(guó)高校中每個(gè)導(dǎo)師同時(shí)指導(dǎo)的研究生人數(shù)一般為2～3人，5～6人就已屬較高水平。