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2012年11月29日,北京,今天上午,一場研究生專場雙選會在北京高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心舉行,60多家單位擺攤招聘。記者發(fā)現(xiàn),研究生的自我期望過高,成了他們成功應聘的一道障礙。
雖然招聘會定位為研究生專場,但記者發(fā)現(xiàn),參會的招聘單位似乎并不太在意這個學歷要求,很多單位的招聘簡章上對學歷的要求都是“本科及以上學歷”,只有一些專業(yè)性較強的崗位,如風險分析師、數(shù)據(jù)中心管理工程師等提出了碩士以上學歷的要求。“具有較強的信息收集、整理能力和數(shù)據(jù)處理能力以及較強的分析能力”,“具有從事項目管理全過程的管理能力,能夠適應項目出差,具有一級建造師證書者優(yōu)先”……與學歷相比,各單位關注更多的則是畢業(yè)生的實際工作能力,在招聘現(xiàn)場,一家投資公司的招聘代表讓一位應聘者用英語做自我介紹,以考查她的口語表達。“倒也未必一定要研究生,本科生只要專業(yè)對口,符合我們的崗位要求,我們一樣歡迎,以前也招過本科生和研究生,要論實際工作,本科生表現(xiàn)并不比研究生差。而且本科生對于薪酬待遇的要求要稍低一些,沒有研究生那種‘高不成低不就’的心理,比較好管理。”這家公司的招聘代表告訴記者。
北京交通大學的畢業(yè)生張碩在一家化學工程公司的展位前遞上簡歷,招聘代表詢問他的期望薪酬,“4000元以上吧。”張碩回答。“對不起,我們給不了這么高。”招聘代表露出一絲歉意,將簡歷還給了他。“現(xiàn)在生活成本這么高,本科生都要到三四千,研究生要4000還算多嗎?”張碩感到不解,卻又不得不遺憾地離開。
記者了解到,由市人才服務中心等單位主辦的一場大規(guī)模研究生招聘會,將于2013年1月6日在老國展的2號、3號、4號、5號、8號等5個展館舉行,預計設立800個標準展位。在2010年以前,本市曾連續(xù)多年舉辦專門面向應屆畢業(yè)研究生的大型專場招聘會。2010年后,這種大型專場招聘會就“化整為零”,分散在各固定人才市場舉辦。上一次大型專場招聘會,也就是2010年的研究生專場招聘會,有720多家單位提供了1.5萬個職位,吸引了3.5萬名畢業(yè)生參加。而如此大規(guī)模的招聘會近兩年北京已經(jīng)很少出現(xiàn)。對于研究生來說,這將是一個不可錯失的好機會。
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