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進入10月以來,面對大學校園招聘高峰的如期而至,在全球經濟形勢低迷的大背景下,很多2013屆畢業(yè)生感到寒風陣陣。
2013屆畢業(yè)生就業(yè)初感寒意
記者隨機采訪時發(fā)現(xiàn),吉林省多所高校畢業(yè)生普遍認為今年就業(yè)形勢比較嚴峻,不少人對于在畢業(yè)前能否找到工作感到憂心忡忡。
“我所心儀的公司今年在全國才招聘10個人,我覺得自己能聘上的希望太渺茫了。雖然今年招聘才剛剛開始,但是我和同學都感覺今年的就業(yè)形勢很不好。這不僅體現(xiàn)在招聘人數(shù)大幅度縮水上,還體現(xiàn)在薪酬方面沒有提高。”吉林大學材料學院學生田泰吉告訴記者。
某國內大型通訊公司今年在東北地區(qū)只招20個人,而去年僅在吉林大學就招了60多人;中國一汽集團加緊了專業(yè)和學歷限制,非211學校的畢業(yè)生基本被拒絕……種種跡象表明,2013屆畢業(yè)生恐怕在今年的就業(yè)季要感受陣陣寒意了。
知名IT公司浪潮公司的招聘工作人員告訴記者,受經濟持續(xù)下滑影響,今年大部分公司招聘計劃較去年有所削減,甚至有部分公司進行裁員以度過經濟低迷時期,所以2013屆畢業(yè)生就業(yè)受到了一定的影響。今年就業(yè)形勢不是很樂觀,不過對于985高校、熱門專業(yè)或是自身條件非常優(yōu)秀者,影響并不是很大。
吉林財經大學2013屆畢業(yè)生張娜告訴記者,感覺今年工作很難找。“尋找實習職位都很不容易。曾經去一家酒店應聘文員,自以為降低了標準,還是被拒絕了,最后只好從服務員開始做起。”張娜說。
進入9月份以來,雖然各大企業(yè)還如往年一樣紛至沓來進入校園招聘,但是與去年相比無論是招聘人數(shù)還是薪資條件都不令人滿意。
分析人士表示,一方面是社會生產受到抑制,用工減少;另一方面,則是龐大的畢業(yè)生數(shù)量。人力資源和社會保障部副部長信長星此前表示,“十二五”期間,中國高校畢業(yè)生總量仍以年均3%的速度增長,年均規(guī)模將達到700萬人,這意味著2013屆高校畢業(yè)生人數(shù)或將再創(chuàng)新高,這無形中給大學生就業(yè)帶來了沉重的壓力。
不少人對讀研究生感到后悔
“花了三年的時間讀了研究生,找工作時沒覺得比本科生有更大的優(yōu)勢,讓我覺得挺困惑的,讀研究生有用嗎?”吉林大學法學院的郭越一臉困惑地問記者。
郭越這種疑問不是個別現(xiàn)象!度珖咝.厴I(yè)生就業(yè)狀況》數(shù)據顯示,從2009年起,研究生的就業(yè)率連續(xù)3年不如本科生,這與“學歷越高,越容易找工作”的傳統(tǒng)觀念大相徑庭。
在大唐電信科技股份有限公司的招聘簡章上,記者看到招聘職位中除了技術崗位要求研究生之外,其他崗位只要求本科生即可。事實上,一般專業(yè)性不強的職位如銷售、文員、行政管理并不需要太高的學歷,所以在這些職位上研究生的優(yōu)勢并不明顯。況且研究生的年齡一般比本科生大,在找工作時并不太吃香。
記者隨機采訪了一些在讀研究生,其中不少人對讀研究生感到后悔。吉林大學的王茜說:“本科畢業(yè)時覺得找工作挺難的,正好因為成績優(yōu)異被保送研究生了,就在學校又過了三年,看著當時的本科同學都已經事業(yè)穩(wěn)定下來,自己還在為工作發(fā)愁,其實現(xiàn)在挺后悔的。”
《2012年全國研究生招生計劃的通知》和《2003年教育統(tǒng)計數(shù)據》顯示,2012年,我國研究生(包括碩士生和博士生)的計劃招生規(guī)模達到了584416人,是2003年招生規(guī)模的2.18倍,這意味著10年間研究生年度招生規(guī)模擴大了1倍多。大規(guī)模的擴招意味著研究生學歷的貶值,同時也讓社會質疑。研究生求職時遇冷成為不爭的事實。
專家建議畢業(yè)生面對招聘高峰不要彷徨
專家表示,有關部門和高校應該密切關注當前的招聘動態(tài),加大對畢業(yè)生的就業(yè)指導,尤其是對困難學生進行求職指導,消除恐慌情緒。
吉林大學畢業(yè)生就業(yè)指導中心副主任鐘新建議畢業(yè)生:在有效搜集就業(yè)信息、合理利用就業(yè)信息方面,要比往年更下功夫。最重要的還是提升自身的專業(yè)能力,使自己更具備競爭力。
鐘新提醒畢業(yè)生,今年就業(yè)高峰即將到來,不要有恐慌心理,要理性面對就業(yè)問題,從容面對,盡全力準備,及早下手找工作。
對于研究生就業(yè)難這一問題,鐘新表示大學生不應盲目追求高學歷,不能為了讀研而讀研。
吉林大學高等教育研究所所長趙俊芳教授則認為,研究生求職遇冷表明一種理性的回歸趨勢,研究生在求職過程中應該依據社會需求、學科特點、個人興趣等尋找適合自己的工作,不要好高騖遠,一味追求公務員、白領等。
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