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鄭州輕工業(yè)大學(xué)
2019年碩士研究生入學(xué)考試初試科目考試大綱
管理學(xué)與運(yùn)籌學(xué)(科目代碼:816)
本考試大綱適用于報考鄭州輕工業(yè)大學(xué)管理科學(xué)與工程專業(yè)的碩士研究生的入學(xué)考試。
本考試大綱包括《管理學(xué)》與《運(yùn)籌學(xué)》兩部分。
第一部分:管理學(xué)
一、考試內(nèi)容及基本要求
1.管理概述
識記:①管理的概念;②管理的職能。
領(lǐng)會:①管理是效率和效果的統(tǒng)一;②管理既是一門科學(xué),又是一門藝術(shù)。
識記:管理者的概念及其分類。
應(yīng)用:分析高層、中層、基層管理者在職能方面的差異。
領(lǐng)會:①系統(tǒng)的特征;②管理工作所面臨的內(nèi)外部環(huán)境及其構(gòu)成。
2.管理理論的演進(jìn)
領(lǐng)會:①泰羅的科學(xué)理論;②法約爾管理過程理論;③馬克斯·韋伯理想行政組織體系特點。
領(lǐng)會:①霍桑實驗的結(jié)論;②行為科學(xué)理論產(chǎn)生的背景及其內(nèi)容;③管理科學(xué)的研究內(nèi)容。
領(lǐng)會:①社會系統(tǒng)學(xué)派主要代表及觀點;②決策理論學(xué)派的主要代表及觀點;③經(jīng)驗主義學(xué) 派的主要代表及觀點;④權(quán)變管理學(xué)派的主要代表及觀點;⑤管理科學(xué)學(xué)派的主要代表及觀點。
3.決策
識記:決策的概念
領(lǐng)會:①決策的特點;②決策的地位
識記:決策的原則
領(lǐng)會:戰(zhàn)略決策與戰(zhàn)術(shù)決策、程序化決策與非程序化決策、個體決策與群體決策、確定型決策、風(fēng)險型決策與非確定型決策。
領(lǐng)會:①量本利分析法;②決策的影響因素。
應(yīng)用:應(yīng)用量本利分析方法和決策樹決策方法進(jìn)行決策
應(yīng)用:應(yīng)用決策程序進(jìn)行決策
4.計劃
識記:①計劃的概念、內(nèi)容、作用、性質(zhì);②計劃的體系。
領(lǐng)會:按表現(xiàn)形式分類的各種計劃及相互關(guān)系。
識記:①計劃工作流程;②影響計劃的因素;③計劃工作原理。
應(yīng)用:應(yīng)用計劃工作流程制定計劃。
領(lǐng)會:①滾動計劃方法;②甘特圖法;③計劃評審技術(shù)。
識記:①目標(biāo)的作用和特性;②目標(biāo)管理的含義
領(lǐng)會:①目標(biāo)的性質(zhì);②目標(biāo)管理的過程;③目標(biāo)管理的優(yōu)缺點。
5.組織
識記:①組織的含義;②組織工作的含義。
識記:①組織設(shè)計的含義;②職位設(shè)計的含義;③部門設(shè)計的含義;④管理幅度的含義;⑤管理層次的含義;⑥組織變革的含義。
領(lǐng)會:①組織設(shè)計的原則和步驟;②幾種常見的組織結(jié)構(gòu)形式的結(jié)構(gòu)圖、適應(yīng)條件和優(yōu)缺點
識記:組織變革的原因、過程、模式及企業(yè)組織結(jié)構(gòu)變化的基本趨勢。
應(yīng)用:自己所在正式組織是否需要變革及變革的原因。
6.領(lǐng)導(dǎo)
識記:領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)者及領(lǐng)導(dǎo)工作的含義。
領(lǐng)會:①構(gòu)成領(lǐng)導(dǎo)的要素;②領(lǐng)導(dǎo)工作的作用;③對領(lǐng)導(dǎo)者的基本要求;④領(lǐng)導(dǎo)工作的原理
領(lǐng)會:①領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)(性格)理論;②領(lǐng)導(dǎo)行為理論;③領(lǐng)導(dǎo)的基本方法。
應(yīng)用:運(yùn)用權(quán)變理論分析一個具體管理者的領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境及其領(lǐng)導(dǎo)模式。
識記:需要層次理論、雙因素理論、期望理論及公平理論
領(lǐng)會:①溝通的方式與方法;②溝通的原則與過程模式;③溝通目的、作用與要求。
應(yīng)用:分析溝通中的障礙與控制。
7.控制
識記:控制的含義
領(lǐng)會:①控制的過程;②控制的對象。
應(yīng)用:分析一個具體的控制過程。
識記:前饋控制、同期控制及反饋控制的含義
領(lǐng)會:控制的方法。
應(yīng)用:分析一個具體的控制的類型。
8.創(chuàng)新
識記:創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)者及商業(yè)模式的含義。
領(lǐng)會:①創(chuàng)新動力;②創(chuàng)新模式;③創(chuàng)新要素;④創(chuàng)新思想的演進(jìn)
領(lǐng)會:①組織創(chuàng)新;②商業(yè)模式創(chuàng)新;③技術(shù)創(chuàng)新。
應(yīng)用:運(yùn)用創(chuàng)新理論分析一個具體企業(yè)的管理過程。
二、試卷題型結(jié)構(gòu)
主要題型:選擇題(10分),簡答題(20分),論述題(20分),案例分析題(25分)
三、試卷分值及考試時間
本部分滿分75分,與第二部分內(nèi)容一起,考試時間共180分鐘。
第二部分:運(yùn)籌學(xué)
一、考試內(nèi)容及基本要求
1. 線性規(guī)劃及單純形法
(1) 掌握線性規(guī)劃問題的含義
(2) 理解單純形法原理,會用單純形法求解線性規(guī)劃問題
(3) 掌握人工變量法和兩階段法
(4) 重點掌握根據(jù)不同的應(yīng)用背景構(gòu)建出相應(yīng)的線性規(guī)劃的數(shù)學(xué)模型的方法
2.線性規(guī)劃的對偶理論與靈敏度分析
(1) 掌握原問題和對偶問題的關(guān)系,掌握對偶問題的基本性質(zhì)并能使用有關(guān)性質(zhì)求解相關(guān)問題
(2) 理解影子價格的經(jīng)濟(jì)含義
(3) 掌握不同類型的靈敏度分析的計算方法
3.運(yùn)輸問題
(1) 掌握運(yùn)輸問題的特點,會用表上作業(yè)法求解產(chǎn)銷平衡的運(yùn)輸問題
(2) 掌握產(chǎn)銷不平衡的運(yùn)輸問題的模型構(gòu)建和求解方法
4.目標(biāo)規(guī)劃
(1) 理解目標(biāo)規(guī)劃問題,掌握其數(shù)學(xué)模型的特點,會用單純形法求解目標(biāo)規(guī)劃問題
(2) 重點掌握目標(biāo)規(guī)劃的轉(zhuǎn)化建模方法,會構(gòu)建目標(biāo)規(guī)劃的數(shù)學(xué)模型
5.整數(shù)規(guī)劃
(1) 掌握割平面法和分支定界法的基本原理及求解方法
(2) 會用0-1變量構(gòu)建數(shù)學(xué)模型
(3) 掌握指派問題的求解方法
6.動態(tài)規(guī)劃
(1) 理解多階段決策問題的特點,掌握動態(tài)規(guī)劃的基本概念與原理,掌握動態(tài)規(guī)劃建模的基本思想與步驟,掌握動態(tài)規(guī)劃應(yīng)用的幾個典型問題(背包問題、生產(chǎn)與存儲問題、采購與銷售問題、設(shè)備更新問題、復(fù)合系統(tǒng)工作可靠性問題等)
(2) 掌握動態(tài)規(guī)劃的逆推解法與順推解法
7.圖與網(wǎng)絡(luò)分析
(1) 掌握圖與網(wǎng)絡(luò)所涉及簡單圖、鏈、圈等不同的概念,以及不同概念之間的區(qū)別
(2) 掌握求最短路的基本原理與方法(Dijkstra算法、逐次逼近法、Floyd算法)
(3) 理解最大流的基本概念,掌握最大流-最小割定理,掌握求最大流的標(biāo)號算法的思想與步驟,理解最小費用問題,掌握其求解原理與步驟。
二、試卷題型結(jié)構(gòu)
主要題型:選擇題(20分),計算題(15分),建模題(40分)
三、試卷分值及考試時間
本部分滿分75分,與第一部分內(nèi)容一起,考試時間共180分鐘。
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