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我國博士研究生學(xué)制為3至5年,受限于現(xiàn)行科研管理和人事制度,大多數(shù)畢業(yè)后另謀他就,不能繼續(xù)從事原來的研究,這直接影響科研項目進展,不利于高層次人才的充分有效使用。
應(yīng)設(shè)立博士畢業(yè)生臨時研究崗位制度,允許博士生導(dǎo)師聘用自己的博士畢業(yè)生繼續(xù)參與科研項目研究,緩解承擔(dān)國家重大科研項目的人才緊缺問題。
首先給予高校和科研院所設(shè)置科研崗位的更多自主權(quán),允許承擔(dān)國家重大科技計劃的課題組根據(jù)科研需要設(shè)置研究助理崗位。其次,在國家科研計劃的科研經(jīng)費中增加人員經(jīng)費比例,建議在更多的國家科研項目管理辦法中允許列支臨時崗位人員費用。
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