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大學(xué)生最低年薪標(biāo)準(zhǔn)首次寫(xiě)進(jìn)合同 武漢首批44家單位集中簽約
28日上午,武漢市舉行2017年度大學(xué)畢業(yè)生最低年薪集體合同集中簽約儀式,44家企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)簽訂集體合同,在全市各類(lèi)企業(yè)中率先落實(shí)大學(xué)畢業(yè)生最低年薪標(biāo)準(zhǔn)。
記者獲悉,為實(shí)現(xiàn)“五年留住百萬(wàn)大學(xué)生”的目標(biāo),今年10月,武漢市出臺(tái)了大學(xué)畢業(yè)生指導(dǎo)性最低年薪標(biāo)準(zhǔn)——專(zhuān)科4萬(wàn)、本科5萬(wàn)、碩士6萬(wàn)、博士8萬(wàn)。以吸引更多的大學(xué)生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè),打破武漢培養(yǎng)大學(xué)生卻留不住大學(xué)生的尷尬局面。
此次,企業(yè)簽訂該集體合同,意味著大學(xué)畢業(yè)生與這44家單位簽訂勞動(dòng)合同,薪資標(biāo)準(zhǔn)不得低于上述水平。此次簽訂的44份集體合同中,企業(yè)集體合同42份,其中國(guó)有企業(yè)19戶,民營(yíng)企業(yè)22戶,外資企業(yè)1戶。此外,武漢開(kāi)發(fā)區(qū)軍山科技產(chǎn)業(yè)園和武漢開(kāi)發(fā)區(qū)汽車(chē)及零部件行業(yè),分別作為區(qū)域性和行業(yè)性集體協(xié)商的代表到場(chǎng)簽約。
據(jù)悉,工資集體協(xié)議和工資專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)充協(xié)議的范本由武漢市總工會(huì)聯(lián)合市人社局等部門(mén)擬定,通過(guò)引導(dǎo)企業(yè)按照法定程序開(kāi)展集體協(xié)商,建立專(zhuān)項(xiàng)工資集體協(xié)商制度,為留漢大學(xué)生的薪資待遇提供制度層面保障。
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