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11月21日，江蘇省2018屆畢業(yè)研究生暨高校師資專場供需洽談會、江蘇省醫(yī)藥類2018屆畢業(yè)生專場招聘會在南京國際博覽中心舉行。為吸引高學歷人才，有企業(yè)開出25萬元年薪。醫(yī)藥行業(yè)更是亟待優(yōu)秀人才，800多家醫(yī)院、醫(yī)藥企業(yè)提供34737個崗位需求。

95后準醫(yī)生表示“壓力山大”

最近，《急診科醫(yī)生》等醫(yī)療題材的電視劇熱播。電視劇里，醫(yī)生們穿著白大褂、開著豪車、在工作中游刃有余的樣子，讓觀眾很羨慕。但這次來參加招聘會的95后“準醫(yī)生”，對這些情節(jié)笑而不語。在他們看來，即將走上工作崗位，面臨更多是工作壓力、學習壓力，輕松不起來。

小陳是南京醫(yī)科大學臨床醫(yī)學院2018屆畢業(yè)生，即將碩士畢業(yè)。之前，她已經(jīng)報考了兩個南京三甲醫(yī)院內分泌科主治醫(yī)生的崗位。21日，她又來到醫(yī)藥類招聘會現(xiàn)場，希望找到更滿意的崗位。

“大城市的三甲醫(yī)院固然好，平臺好、待遇高，可壓力也大。”小陳說，自己在南京市市級機關醫(yī)院實習一年多，對臨床醫(yī)生這份工作深感“壓力山大”，“每天都有晨會，還要查房、上門診，每周一還要學習前沿文獻，還有不間斷的職業(yè)考試，要發(fā)表專業(yè)文章。”小陳說，如果選擇留在大城市工作，對自己來說是個不小的挑戰(zhàn)。“醫(yī)生也需要與時俱進、不斷學習，不然真心應付不了。”

對于未來的期待，小陳表示，最好能在工作的醫(yī)院附近租房，減少上下班路途奔波，“哪怕多一些房租也不在乎，工作壓力已經(jīng)很大了，我希望能走路上下班，不要擠公共交通。”

研究生招聘，高薪攬才成重頭戲

在江蘇省醫(yī)藥類2018屆畢業(yè)生專場招聘會上，不僅云集廣藥集團、上藥集團、江蘇恒瑞、正大天晴等國內醫(yī)藥工業(yè)百強單位，還有上海醫(yī)藥工業(yè)研究院、山東省藥學科學院、四川省食品藥品檢驗檢測院等科研院所和高校。與眾多醫(yī)藥用人單位紛紛拿出高薪和良好的福利待遇招攬人才，上演“人才搶奪戰(zhàn)”。

“我們招的崗位一般要求本科以上，工作地點在上海，公司對外地生源有很多福利政策，如提供宿舍、午飯，這對大學畢業(yè)生都是很有吸引力的。”上海醫(yī)藥集團股份有限公司人力資源部招聘經(jīng)理錢正介紹，今年計劃招聘藥學類畢業(yè)生240名，薪資水平去年是每月4500元左右，今年是5000元起。

本次招聘會還吸引了不少外地畢業(yè)生前來應聘。“從沈陽坐了9個小時的高鐵，來參加這次招聘會。”沈陽藥科大學應屆畢業(yè)生小陶說，江蘇醫(yī)藥類專場招聘會盛名在外，規(guī)模大，就業(yè)機會多。小陶向心儀的3家藥企投遞了簡歷，“只要能錄取，三家都挺好的。”

同時舉行的研究生專場招聘會，高薪攬才成為重頭戲。據(jù)統(tǒng)計，現(xiàn)場共有382家企事業(yè)單位提供了10241個崗位需求，1400多名2018屆畢業(yè)研究生進場應聘。

省內一家知名科技公司人力資源部高經(jīng)理告訴記者，目前企業(yè)最缺的還是軟件開發(fā)類IT人才，今年要招15個碩士以上研究生。“IT行業(yè)競爭非常激烈，所以對人才的需求量也很大。”高經(jīng)理透露，如果應聘者被錄用，年薪20萬~25萬“妥妥的”。這也是該公司對應屆畢業(yè)研究生開出的最高年薪。

醫(yī)藥專業(yè)招聘，供需不對等

一方面，企業(yè)大批量招聘，求賢若渴;另一方面，應屆畢業(yè)生很多都選擇考研深造，只有不到一半的應屆畢業(yè)生出來找工作。中國藥科大學就業(yè)辦主任劉勝利介紹，學校初步估算，2018屆本科生有六成多準備考研，這使得醫(yī)藥專業(yè)招聘供需不對等。

不僅是中國藥科大學，南京醫(yī)科大學也出現(xiàn)類此情況，本科生就業(yè)人數(shù)相比去年有所減少。“今年用人單位對人才的需求量比較大，本科生月薪也提高了1千元左右。更多的還是體現(xiàn)了用人單位招聘人才比較急，想通過高薪來攬才。我們有的同學手上已經(jīng)有兩三份offer了，有個同學已經(jīng)拿了8份offer!”南醫(yī)大招就辦老師介紹。

一些社區(qū)醫(yī)院、中西部地區(qū)醫(yī)院的招聘也有缺口。南京醫(yī)科大學副校長徐珊表示，未來學校會作相應調整，開設全科醫(yī)生專業(yè)，以滿足基層醫(yī)院對醫(yī)療服務人員的需求。