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研究生最吃香，女生比男生好找工作

湖南省今年畢業(yè)生就業(yè)率92.89%，本科就業(yè)歷史學(xué)、農(nóng)學(xué)、文學(xué)排前三，家門口成首選地

眼下又到各大高校秋季招聘進行時，找工作難不難?畢業(yè)生去哪兒了?記者今日從省教育廳獲悉，全省普通高校2017屆畢業(yè)生就業(yè)情況已經(jīng)公布：2017年，湖南省普通高校共有畢業(yè)生354085人，截至2017年8月31日，已就業(yè)328900人，就業(yè)率為92.89%。從公布的數(shù)據(jù)來看，盡管就業(yè)壓力很大，但今年就業(yè)情況比去年要好——湖南省2016屆畢業(yè)生的初次就業(yè)率為91.36%。

【學(xué)歷】

研究生就業(yè)率最高

統(tǒng)計顯示，今年畢業(yè)的研究生就業(yè)率為94.06%，本科畢業(yè)生就業(yè)率為92.91%，高職�？飘厴I(yè)生就業(yè)率為92.70%。

從性別劃分來看，男性畢業(yè)生就業(yè)率為92.07%，女性畢業(yè)生就業(yè)率為93.60%。女生就業(yè)率已經(jīng)連續(xù)多年比男生要高。其中，男研究生就業(yè)率最高，達到95.64%。雖然在找工作時，女生的就業(yè)壓力要大于男生，但結(jié)果顯示，女生并不是就業(yè)的“弱勢群體”，就業(yè)率除了研究生學(xué)歷層次外，其他均高于男生。

分析：湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)相關(guān)負責(zé)人表示，近幾年，國家高度重視專業(yè)碩士人才的培養(yǎng)，更多動手能力強的應(yīng)用型高學(xué)歷人才應(yīng)運而生;另外，從本科生和碩士生的就業(yè)薪資來看，碩士生更具競爭力。

【生源地】

農(nóng)村畢業(yè)生就業(yè)率

高于城市畢業(yè)生

2017年，全省共有城鎮(zhèn)生源畢業(yè)生131988人，已就業(yè)121110人，就業(yè)率為91.76%。共有農(nóng)村生源畢業(yè)生222097人，已就業(yè)207790人，就業(yè)率為93.56%。

分析：盡管很多人認為，在就業(yè)時，農(nóng)村學(xué)生比城市學(xué)生難找工作。但我省教育部門相關(guān)負責(zé)人認為，近年來，我省對農(nóng)村生源就業(yè)困難學(xué)生實施“一對一”的就業(yè)援助計劃，根據(jù)就業(yè)形勢的變化以及畢業(yè)生的個人情況，進行量身定制服務(wù)，優(yōu)先安排參加就業(yè)見習(xí)、優(yōu)先安排參加就業(yè)技能培訓(xùn)、優(yōu)先提供就業(yè)信息，這在很大程度上提升了農(nóng)村學(xué)生的就業(yè)能力。另一方面，用人單位來招聘，招聘書上本身就沒有戶籍限制這一欄，所以并不會直接影響農(nóng)村學(xué)生就業(yè)。

【專業(yè)】

本科專業(yè)歷史學(xué)、

農(nóng)學(xué)、文學(xué)排前三

哪些專業(yè)就業(yè)率高呢?在本科畢業(yè)生中，就業(yè)情況較好的學(xué)科有：歷史學(xué)(就業(yè)率為95.07%)，農(nóng)學(xué)(就業(yè)率為93.85%)，文學(xué)(就業(yè)率為93.59%)。在高職�？飘厴I(yè)生中，就業(yè)情況較好的專業(yè)大類有：公安大類(就業(yè)率為100%)，水利大類(就業(yè)率為96.64%)，生化與藥品大類(就業(yè)率為94.18%)。在畢業(yè)研究生中，就業(yè)情況較好的學(xué)科有：經(jīng)濟學(xué)(就業(yè)率為98.10%)、工學(xué)(就業(yè)率為96.11%)，藝術(shù)學(xué)(就業(yè)率為96.05%)。
分析：就業(yè)數(shù)據(jù)雖然能一定程度上反映當(dāng)下社會的需求變化，但也不是絕對的。以歷史學(xué)為例，由于本身學(xué)歷史的人數(shù)相對較少，再加上其中有很大一部分該專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)后選擇考研，反映在就業(yè)率上，就成了最“熱”的一門專業(yè)。

【地區(qū)】

留在本省就業(yè)的越來越多

“北上廣深”已不再是畢業(yè)生的首選。除了薪資外，更關(guān)注對方企業(yè)提供的發(fā)展平臺，更愿意留在家門口上班。統(tǒng)計顯示，湖南是大多數(shù)畢業(yè)生就業(yè)的首選地。2017屆畢業(yè)生中在省內(nèi)就業(yè)172323人，比例為57.86%。緊隨其后的是泛珠江三角洲地區(qū)，比例為21.31%。

分析：有專家表示，隨著內(nèi)地企業(yè)需求與薪資不斷提高，沿海企業(yè)薪資其實每月只多出了四五百元，消費水平卻比較高。事實上，隨著“長株潭一體化”建設(shè)，我省的就業(yè)環(huán)境越來越好，比如，長沙“人才新政”22條落地之后，也吸引了一大批省內(nèi)優(yōu)質(zhì)生源，加上一些本地企業(yè)招聘需求也很旺盛，求職者們自然不會到外地去。

【單位】

聘用到企業(yè)的最多

創(chuàng)業(yè)、進機關(guān)的少

統(tǒng)計顯示，在32萬多名已就業(yè)的畢業(yè)生中，靈活就業(yè)250733人(其中聘用制248650人，自由職業(yè)2083人)，占總就業(yè)人數(shù)的76.23%。到企業(yè)單位就業(yè)234866人，比例為78.86%。在“大眾創(chuàng)業(yè)”如火如荼的時代，自主創(chuàng)業(yè)仍舊不被畢業(yè)生們看好。數(shù)據(jù)顯示，2017年已就業(yè)的32萬余名畢業(yè)生中，僅有自主創(chuàng)業(yè)1553人，占總就業(yè)人數(shù)的0.47%。本科畢業(yè)生中創(chuàng)業(yè)人數(shù)最多，有944人。而在工資待遇相對穩(wěn)定的機關(guān)、事業(yè)單位工作是很多畢業(yè)生的夢想，但這個比例也不高，僅54831人，占18.41%。另外，繼續(xù)深造與出國的人數(shù)有提升，比例達8.34%。