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• 2025考研復(fù)試標(biāo)準(zhǔn)班
• 2026考研英語全程班
• 26考研全科上岸規(guī)劃營「擇校▪規(guī)劃▪備考」
• 重慶醫(yī)科大學(xué)2025考研專業(yè)課復(fù)習(xí)資料「真題▪筆記▪講義▪題庫」

　

重慶醫(yī)科大學(xué)2018年碩士研究生招生考試考試大綱

616管理綜合

Ⅰ�？荚囆再|(zhì)

管理綜合考試是為高等院校招收公共管理專業(yè)的碩士研究生而設(shè)置具有選拔性質(zhì)的考試科目，其目的是科學(xué)、公平、有效地測試考生是否具有備繼續(xù)攻讀碩士學(xué)位所需要的公共行政學(xué)、衛(wèi)生事業(yè)管理學(xué)和社會保障學(xué)有關(guān)學(xué)科的基礎(chǔ)知識和基礎(chǔ)技能，評價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)是高等學(xué)校衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)優(yōu)秀本科畢業(yè)生能達(dá)到的及格或及格以上水平，以利于高等院校擇優(yōu)選拔，確保碩士研究生的招生質(zhì)量。

Ⅱ�？疾槟繕�(biāo)

管理綜合考試范圍為公共行政學(xué)、衛(wèi)生事業(yè)管理學(xué)和社會保障學(xué)。要求考生系統(tǒng)掌握上述學(xué)科中的基本理論、基本知識和基本技能，能夠運(yùn)用所學(xué)的基本理論、基本知識和基本技能綜合分析、判斷和解決有關(guān)理論問題和實(shí)際問題。

Ⅲ。考試形式和試卷結(jié)構(gòu)

一、試卷滿分及考試時(shí)間

本試卷滿分為150分，考試時(shí)間為180分鐘。

二、答題方式

答題方式為閉卷、筆試。

三、試卷內(nèi)容結(jié)構(gòu)

衛(wèi)生事業(yè)管理學(xué) 約50%

公共行政學(xué) 約25%

社會保障學(xué) 約25%

四、試卷題型結(jié)構(gòu)

填空題 第1-20小題，每小題1.5分，共30分

單項(xiàng)選擇題 第21-60小題，每小題1.5分，共60分

簡答題 第61-65小題，每小題12分，共60分

Ⅳ�？疾閮�(nèi)容

一、衛(wèi)生事業(yè)管理學(xué)

(一)緒論

1.衛(wèi)生事業(yè)概念、特點(diǎn)、地位和作用。

2.衛(wèi)生事業(yè)管理的概念、目的、衛(wèi)生工作方針，我國衛(wèi)生事業(yè)取得的成就與面臨的挑戰(zhàn)。

3.衛(wèi)生事業(yè)管理學(xué)的定義、研究對象、內(nèi)容、學(xué)科特點(diǎn)與相關(guān)學(xué)科、衛(wèi)生事業(yè)管理學(xué)的發(fā)展史。

(二)管理理論與管理職能

1.管理學(xué)的概念與原理。

2.管理理論與思想。

3.管理的基本職能。

(三)衛(wèi)生管理常用研究方法

1.定性研究方法概述。

2.常用定量研究方法。

3.衛(wèi)生管理研究中應(yīng)注意的問題及新進(jìn)展。

(四)衛(wèi)生組織體系

1.衛(wèi)生組織體系概述。

2.衛(wèi)生行政組織體系。

3.衛(wèi)生服務(wù)組織體系。

4.第三方組織。

5.衛(wèi)生組織體系的變革。

6.國際衛(wèi)生組織體系。

(五)健康保障制度

1.健康保障制度概述。

2.健康保障制度的基本模式。

3.中國醫(yī)療保障制度。

4.國外部分國家醫(yī)療保障制度。

(六)衛(wèi)生政策分析

1.衛(wèi)生政策分析概述。

2.衛(wèi)生政策分析實(shí)例。

(七)衛(wèi)生服務(wù)規(guī)劃工作

1.衛(wèi)生服務(wù)規(guī)劃工作的基本概念。

2.衛(wèi)生服務(wù)規(guī)劃工作過程。

3.衛(wèi)生服務(wù)規(guī)劃評價(jià)

4.區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃

(八)衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量管理

1.衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量管理概述。

2.全面質(zhì)量管理。

3.衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量管理模式。

4.衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定。

5.衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量審核與缺陷分析。

6.衛(wèi)生服務(wù)中的風(fēng)險(xiǎn)管理。

(九)衛(wèi)生人力資源管理

1.衛(wèi)生人力資源與衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。

2.衛(wèi)生人力資源的基本情況與發(fā)展戰(zhàn)略。

3.衛(wèi)生人力資源管理的基本內(nèi)容。

4.戰(zhàn)略性人力資源管理的思想及其運(yùn)用。

5.衛(wèi)生事業(yè)單位的職務(wù)體系設(shè)計(jì)和聘用管理。

6.衛(wèi)生事業(yè)單位的激勵和薪酬設(shè)計(jì)。

(十)衛(wèi)生信息系統(tǒng)管理

1.衛(wèi)生信息系統(tǒng)管理概述。

2.衛(wèi)生信息系統(tǒng)框架。

3.利用衛(wèi)生信息決策。

4.管理與評價(jià)。

(十一)衛(wèi)生系統(tǒng)績效評價(jià)

1.績效評價(jià)的基本概念。

2.衛(wèi)生系統(tǒng)績效評價(jià)理論。

3.衛(wèi)生系統(tǒng)績效評價(jià)具體指標(biāo)與方法。

4.衛(wèi)生系統(tǒng)績效評價(jià)案例。

(十二)衛(wèi)生項(xiàng)目管理

1.衛(wèi)生項(xiàng)目與衛(wèi)生項(xiàng)目管理。

2.衛(wèi)生項(xiàng)目的生命周期。

3.衛(wèi)生項(xiàng)目的組織管理。

4.衛(wèi)生項(xiàng)目范圍管理。

5.衛(wèi)生項(xiàng)目時(shí)間管理。

6.衛(wèi)生項(xiàng)目成本管理。

(十三)初級衛(wèi)生保健管理

1.人人享有衛(wèi)生保健目標(biāo)

2.初級衛(wèi)生保健策略。

3.初級衛(wèi)生保健與農(nóng)村衛(wèi)生工作

4.初級衛(wèi)生保健的改革與發(fā)展。

(十四)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理

1.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)概述

2.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的功能和內(nèi)容。

3.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理。

(十五)醫(yī)政管理

1.醫(yī)政管理概述

2.醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)準(zhǔn)入管理

3.醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理。

4.醫(yī)療急救管理。

5.血液管理。

6.醫(yī)療事故處理與防范。

(十六)疾病控制管理

1. 疾病控制管理概述

2. 傳染病控制管理。

3. 慢性病控制管理。

4. 職業(yè)病控制管理。

5. 地方病控制管理。

6. 疾病控制管理中的衛(wèi)生監(jiān)督。

7. 愛國衛(wèi)生運(yùn)動。

(十七)婦幼衛(wèi)生管理

1. 婦幼衛(wèi)生管理概述。

2. 婦幼衛(wèi)生組織機(jī)構(gòu)管理。

3. 婦幼衛(wèi)生政策法規(guī)。

4. 婦幼衛(wèi)生服務(wù)評價(jià)。

5. 婦幼衛(wèi)生監(jiān)測。

(十八)藥械監(jiān)督與管理

1. 藥械監(jiān)督與管理概述。

2. 藥品監(jiān)督管理。

3. 醫(yī)療器械管理。

4. 價(jià)格管理。

(十九)中醫(yī)藥管理

1. 中醫(yī)藥管理的原則和方法。

2. 中醫(yī)藥管理的概況。

3. 中醫(yī)藥工作的方針政策。

(二十)醫(yī)學(xué)教育與科研管理

1. 醫(yī)學(xué)教育管理。

2. 醫(yī)學(xué)科研管理。

(二十一)衛(wèi)生改革與發(fā)展

1. 衛(wèi)生改革的背景與動力。

2. 衛(wèi)生改革的目標(biāo)。

3. 衛(wèi)生改革步驟。

4. 衛(wèi)生改革與發(fā)展的國際趨勢。

5. 中國衛(wèi)生改革與發(fā)展。

二、公共行政學(xué)

(一)緒論

1.行政、公共行政與公共管理。

2.公共行政學(xué)的產(chǎn)生與發(fā)展。

(二)公共行政組織及其人員

1. 公共行政組織概述。

2. 公共行政組織的結(jié)構(gòu)框架。

3. 公共行政組織體系。

4. 公共行政人員。

(三)政府職能及其治理工具

1. 政府職能概述。

2. 政府職能的定位與范圍。

3.西方國家政府職能的演變及其發(fā)展趨勢。

4.轉(zhuǎn)型期我國政府職能的轉(zhuǎn)變。

5.政府治理工具及其選擇。

(四)公共行政的政治與法律基礎(chǔ)

1. 公共行政的政治基礎(chǔ)。

2. 公共行政的法律基礎(chǔ)。

(五)公共行政的權(quán)力基礎(chǔ)

1. 行政權(quán)力概述

2. 行政權(quán)力的分化與結(jié)構(gòu)

3. 行政權(quán)力的基礎(chǔ)與手段。

4. 行政權(quán)力的行使與運(yùn)用。

(六)公共行政的財(cái)政基礎(chǔ)

1.公共財(cái)政的內(nèi)涵與職能。

2.公共財(cái)政收入。

3.公共財(cái)政的支出。

4.政府預(yù)算。

(七)公共行政的運(yùn)行機(jī)制

1.行政領(lǐng)導(dǎo)。

2.行政指揮。

3.行政協(xié)調(diào)。

4.行政溝通。

5.行政控制。

(八)公共行政的運(yùn)行過程

1.行政決策。

2.行政執(zhí)行。

(九)公共行政的方法與技術(shù)

1.系統(tǒng)分析方法。

2.目標(biāo)管理方法。

3.戰(zhàn)略管理方法。

4.全面質(zhì)量管理方法。

(十)公共行政的責(zé)任與倫理

1. 公共行政責(zé)任。

2. 公共行政倫理。

(十一)政府績效評估

1. 政府績效評估的內(nèi)涵與理念。

2. 政府績效評估的類型、程序和方法。

3. 我國政府績效評估的困境及其對策

(十二)行政生態(tài)與行政發(fā)展

1. 行政環(huán)境與行政生態(tài)

2. 風(fēng)險(xiǎn)社會與危機(jī)管理

3. 行政改革與行政發(fā)展。

三、社會保障學(xué)

(一) 社會保障的制度結(jié)構(gòu)

1. 社會保障思想的變遷。

2. 社會保障制度的發(fā)展沿革。

3. 社會保障的制度結(jié)構(gòu)。

(二)逆向選擇與道德風(fēng)險(xiǎn)

1.從風(fēng)險(xiǎn)到保險(xiǎn)。

2.逆向選擇。

3.道德風(fēng)險(xiǎn)。

4.逆向選擇與道德風(fēng)險(xiǎn)的區(qū)分。

5.政府與市場。

6.公平與效率。

(三)就業(yè)與失業(yè)保險(xiǎn)

1.就業(yè)的意義、現(xiàn)狀與難點(diǎn)。

2.失業(yè)與失業(yè)保險(xiǎn)。

3.失業(yè)保險(xiǎn)的市場失靈。

4.失業(yè)保險(xiǎn)基金的籌集與支付。

5.失業(yè)保險(xiǎn)的管理。

6.我國失業(yè)保險(xiǎn)制度改革。

(四)工傷保險(xiǎn)與生育保險(xiǎn)。

1.工傷保險(xiǎn)的內(nèi)涵與功能。

2.工傷保險(xiǎn)的目標(biāo)與手段。

3.工傷歸責(zé)的發(fā)展階段與邏輯。

4.工傷保險(xiǎn)的范圍與實(shí)施原則。

5.工傷認(rèn)定與工傷的勞動能力鑒定。

6. 工傷保險(xiǎn)待遇及工傷保險(xiǎn)爭議處理。

7.工傷預(yù)防與工傷康復(fù)。

8.生育保險(xiǎn)

(五)醫(yī)療保險(xiǎn)

1.健康、疾病風(fēng)險(xiǎn)與醫(yī)療保險(xiǎn)。

2.社會醫(yī)療保險(xiǎn)的保障范圍。

3.社會醫(yī)療保險(xiǎn)的財(cái)務(wù)機(jī)制與費(fèi)用支付。

4.社會醫(yī)療保險(xiǎn)領(lǐng)域的道德風(fēng)險(xiǎn)及規(guī)避。

5.我國醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革與展望。

(六)養(yǎng)老保險(xiǎn)

1.養(yǎng)老模式的分類與家庭生產(chǎn)理論。

2.養(yǎng)老保險(xiǎn)的保障對象和實(shí)施方式。

3.城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)模式的選擇。

4.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的來源、結(jié)構(gòu)及費(fèi)率水平。

5.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇及計(jì)發(fā)辦法。

6.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退修條件與政策。

7.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的統(tǒng)籌層次。

8.機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

9.養(yǎng)老保險(xiǎn)社會化管理與服務(wù)。

(七)社會救助

1. 社會救助的歷史演進(jìn)與特征。

2. 社會救助與反貧困。

3. 社會救助與非營利組織。

4. 社會救助對象與救助標(biāo)準(zhǔn)。

5. 社會救助基金的籌集和使用。

6. 社會救助體系與管理。

(八)社會福利與社會優(yōu)撫

1. 社會福利。

2. 社會優(yōu)撫。

(九)農(nóng)村社會保障

1. 農(nóng)村社會保障體系建設(shè)的切入點(diǎn)與原則。

2. 農(nóng)村社會保障建設(shè)的目標(biāo)與手段。

3.農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)。

4.農(nóng)村醫(yī)療保險(xiǎn)。

5.農(nóng)民工社會保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移續(xù)接。

(十)靈活就業(yè)人員的社會保障

1.靈活就業(yè)的概念、歷史與現(xiàn)狀。

2.靈活就業(yè)人員社會保障問題的癥結(jié)-----逆向選擇。

3.規(guī)避逆向選擇的手段

4.建立靈活就業(yè)人員社會保障的載體。

(十一)企業(yè)年金制度

1. 企業(yè)年金的產(chǎn)生與發(fā)展歷史。

2. 企業(yè)年金的運(yùn)行機(jī)理。

3.我國企業(yè)年金的治理結(jié)構(gòu)與運(yùn)行框架。

4. 企業(yè)年金方案設(shè)計(jì)。

(十二)社會保障基金運(yùn)行與管理

1. 社會保障基金的形成路線與運(yùn)行軌跡。

2. 社會保障基金的籌資模式。

3. 社會保障基金的財(cái)務(wù)機(jī)制與代際贍養(yǎng)關(guān)系。

4. 社會保障待遇支付方式中受益基準(zhǔn)制和繳費(fèi)基準(zhǔn)制。

5. 社會保障基金的投資運(yùn)營與保值增值。

6. 社會保障基金與相關(guān)經(jīng)濟(jì)變量的聯(lián)動效應(yīng)。

7. 社會保障基金的監(jiān)督。