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隨著“2011年全國(guó)人力資源市場(chǎng)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周暨上海市高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周”活動(dòng)啟動(dòng)，第二場(chǎng)校園招聘會(huì)今天下午在上海師范大學(xué)拉開帷幕。本次招聘針對(duì)應(yīng)屆研究生，吸引101家用人單位前來招賢納士。

記者在招聘現(xiàn)場(chǎng)看到，相比民營(yíng)企業(yè)，國(guó)企、事業(yè)單位等“鐵飯碗”更受追捧，招聘攤位前“冰火兩重天”的現(xiàn)象尤為明顯。記者還發(fā)現(xiàn)，許多應(yīng)屆研究生在被問及期望月薪時(shí)顯得有些“羞答答”，還有人表示“沒想過這個(gè)問題”。

國(guó)企、事業(yè)單位人氣旺

走進(jìn)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，能明顯感受到一片區(qū)域的人氣特別旺，手拿簡(jiǎn)歷的學(xué)生紛紛在此停留，有的奮筆記錄招聘信息，有的拿起手機(jī)對(duì)著宣傳海報(bào)拍照，還有的排著長(zhǎng)隊(duì)等待提交簡(jiǎn)歷及簡(jiǎn)單面試。記者注意到，這片區(qū)域的用人單位無一例外都是教育機(jī)構(gòu)，如上海電視大學(xué)崇明分校、靜安區(qū)業(yè)余大學(xué)、松江教育人才服務(wù)中心、奉賢區(qū)教育局等。

金山區(qū)教育局今年需要招聘中小學(xué)各學(xué)科教師若干，但現(xiàn)場(chǎng)并不接收簡(jiǎn)歷，而是提倡學(xué)生上網(wǎng)投電子簡(jiǎn)歷。每個(gè)有意向的學(xué)生前來詢問時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)工作人員都會(huì)發(fā)一張宣傳手冊(cè)。相較于其他需要現(xiàn)場(chǎng)提交簡(jiǎn)歷和簡(jiǎn)單面試的單位，金山區(qū)教育局?jǐn)偽磺暗?ldquo;流轉(zhuǎn)”速度很快，但依然始終有四五個(gè)學(xué)生在排隊(duì)等候。工作人員告訴記者，在招聘會(huì)開始后半小時(shí)內(nèi)，已大致發(fā)出了七八十張宣傳手冊(cè)。

奉賢區(qū)教育局的攤位前同樣人頭攢動(dòng)。40分鐘內(nèi)，兩位老師一起“上陣”，共收到了約40簡(jiǎn)歷。

記者發(fā)現(xiàn)，除了教育機(jī)構(gòu)，上海隧道工程股份有限公司這樣國(guó)企單位同樣受到學(xué)生追捧。

中小型民企抱怨“招不到人”

和“鐵飯碗”單位吸引眾多學(xué)生的火熱場(chǎng)景相比，中小型民企的招聘攤位顯得格外冷清。工作人員互相聊天、玩弄手機(jī)，門前偶爾才會(huì)有一兩位同學(xué)“落座”。

招聘會(huì)開始45分鐘了，某民營(yíng)信息技術(shù)公司的攤位前只有三份簡(jiǎn)歷。“真的很難招人！”該企業(yè)的招聘專員張小姐對(duì)記者抱怨道。張小姐告訴記者，今年她所在的企業(yè)需要招聘15名計(jì)算機(jī)專業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生。本周二去上海理工大學(xué)招聘，卻沒有一個(gè)專業(yè)對(duì)口的學(xué)生前來應(yīng)聘。今天的情況看來也不樂觀。

“我覺得大學(xué)生還是青睞國(guó)企、外企，像我們這樣規(guī)模不大的民營(yíng)企業(yè)，每次招聘會(huì)都覺得魅力不足。”張小姐如是說。

學(xué)生青睞穩(wěn)定的“鐵飯碗”

記者采訪發(fā)現(xiàn)，國(guó)企、事業(yè)單位是大多數(shù)求職學(xué)生的首選。

小鄧是上師大馬克思基本原理專業(yè)的應(yīng)屆研究生，在今天的招聘會(huì)上，她最青睞崇明中學(xué)的政治老師一職。她坦言，自己最喜歡國(guó)企事業(yè)單位，一來更能與所學(xué)專業(yè)對(duì)口，二來也為有個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的工作。

和小鄧一樣，小徐也在各個(gè)學(xué)校的招聘攤位前流連。她學(xué)的是政法學(xué)院的黨史專業(yè)，也青睞做老師，“畢竟這份工作更穩(wěn)定，感覺未來有著落”。小徐告訴記者，同班同學(xué)中，大部分人都希望做公務(wù)員，或像她一樣希望到國(guó)企、事業(yè)單位謀職。

說起薪酬“羞答答”

“你希望的月薪是多少？”“這個(gè)問題我還沒想好。”“你到一家公司上班，總有希望能得到的收入吧！”“……”

以上是記者今天在某企業(yè)的招聘攤位前聽到的對(duì)話。在今天的招聘現(xiàn)場(chǎng)，很少有企業(yè)直接公布新進(jìn)員工的薪資水平，多是“面議”或干脆避而不談。談起這個(gè)問題，求職學(xué)生更是顯得有些“羞答答”。

記者在現(xiàn)場(chǎng)做了一個(gè)小調(diào)查，隨機(jī)詢問7位求職學(xué)生的期望月薪。其中一人表示“還沒想好”，另有四人在尋思了片刻后表示“三四千即可接受”，只有兩人直接報(bào)出了一個(gè)想好的數(shù)字。

求職學(xué)生普遍表示，只要找到一個(gè)有發(fā)展空間、穩(wěn)定的工作，即使起薪只有兩三千也可接受。