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包國憲，男，甘肅慶陽人，博士，教授，博士生導師。甘肅省優(yōu)秀專家，甘肅省第一層次領軍人才，享受國務院政府特殊津貼。2010年獲“全國先進工作者”稱號，受到國務院表彰。2009年獲得甘肅省高等學校教學名師獎，2011年獲得教育部高等學校教學名師獎，2014年入選“萬人計劃”第一批教學名師。

包國憲教授現(xiàn)任蘭州大學管理學院名譽院長，蘭州大學中國政府績效管理研究中心主任，蘭州大學華夏文化資源數(shù)據(jù)開發(fā)與管理研究中心理事長，蘭州大學管理科學研究院(深圳)執(zhí)行院長，兼任全國政府績效管理研究會副會長，全國工商管理專業(yè)學位研究生教育指導委員會委員，蘭州大學社會科學學術委員會副主任委員，教育部學風建設委員會委員，中國行政管理學會常務理事，甘肅省管理學會會長，華南理工大學、中國政法大學等多所大學的兼職教授，《蘭州大學學報(社會科學版)》副主編，《視野》雜志和《管理通鑒》雜志主編，《公共管理學報》和《公共行政評論》編委，《公共管理與政策評論》學術委員會委員，甘肅省委、甘肅省人民政府宏觀戰(zhàn)略顧問。

包國憲教授主要從事治理理論與公共政策、政府績效管理和戰(zhàn)略管理方面的教學科研工作。主持國家基金項目4項(含國家自然科學基金重點項目1項)，出版專著6部并主編出版《中國政府績效管理年鑒》(已出版兩卷)，代表著作為《政府績效管理學——以公共價值為基礎的政府績效治理理論與方法》。發(fā)表學術論文100多篇，多篇論文被《新華文摘》、《中國學術年鑒》、《人大復印資料》全文轉(zhuǎn)載。提出了以公共價值為基礎的政府績效治理理論，完成了基礎研究工作，其中1篇論文發(fā)表在國際頂級SSCI期刊《行政與社會》(AdministrationandSociety)，該成果收錄在我校客座教授DouglasMorgan和美國弗吉尼亞理工大學公共行政與政策中心主任BrainCook教授共同主編的著作NewPublicGovernance-ARegime-CenteredPerspective并在美國人文社會科學權(quán)威出版社M.E.Sharpe出版，這是全球范圍內(nèi)關于新公共治理的最新著作之一�！兑怨�共價值為為基礎的政府績效治理：源起、架構(gòu)與研究問題》獲得了甘肅省人文社會科學一等獎和第七屆高等學�？茖W研究優(yōu)秀成果獎(人文社會科學)二等獎，排名第一。他發(fā)起成立并領導的蘭州大學中國政府績效管理研究中心，是全國首家政府績效評價的專業(yè)學術組織，在對甘肅省市(州)政府和省直部門的績效評價中，形成了獨具特色的“甘肅模式”，成為中國地方政府績效評價的四大模式之一。

包國憲教授一直堅守在教學工作第一線，先后為本科生和研究生開設了《管理學原理》、《公司戰(zhàn)略管理》、《公司運作與管理》等課程。其中《管理學原理》被評為甘肅省精品課程。負責的“成功計劃”項目獲得了2013年度甘肅省高等教育教學成果獎一等獎。

他也是學生最喜愛的教師之一，在蘭州大學第二屆學生投票選出的“我最喜愛的十大教師”中位列第二。在諾貝爾經(jīng)濟學獎獲得者蒙代爾組織的“世界企業(yè)家高峰會”上，2次被評為“中國最受尊敬的商學院教授”，5次被評為“中國最受尊敬的商學院院長”。