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2016年的國家公務(wù)員考試初試部分已經(jīng)落下帷幕,雖然實(shí)際參考人數(shù)少了50多萬,但總的數(shù)據(jù)還是顯示這依舊是一個(gè)報(bào)考大熱門,競爭依舊激烈。其實(shí)說起公務(wù)員考試大家都知道,可是跟這相近的一個(gè)名詞“選調(diào)生”卻并不是被大部分人所了解,而事實(shí)上選調(diào)生也不失為應(yīng)屆畢業(yè)生的一個(gè)更好的選擇,今天就一起來了解一下吧:
選調(diào)生
選調(diào)生就是組織部門有計(jì)劃地從高等院校選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)本科以上畢業(yè)生到基層工作,作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人和縣級以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。
報(bào)考戶口和生源地限制
一般來說對985、211重點(diǎn)院校應(yīng)屆畢業(yè)生招考不限戶籍(須有中華人民共和國國籍),不限生源地;對非985、211重點(diǎn)院校應(yīng)屆畢業(yè)生限制戶籍或生源地;對參加基層服務(wù)項(xiàng)目、符合選調(diào)生條件的往屆高校畢業(yè)生(如大學(xué)生村官等)限制工作地及服務(wù)年限。
選調(diào)生VS公務(wù)員
聯(lián)系
選調(diào)生是公務(wù)員的一種,錄用后直接為公務(wù)員編制,是省委組織部的后備領(lǐng)導(dǎo)干部,放到基層鍛煉,人事權(quán)歸省委組織部管轄,委托接收單位考評。調(diào)動(dòng)范圍是全省建有黨組織的各級黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民社團(tuán)。
區(qū)別
1.報(bào)名條件不同
選調(diào)生的報(bào)名條件除符合一般國家公務(wù)員的報(bào)名條件外,主要選調(diào)本科生、研究生中的共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部,本科生大部分省份要求是應(yīng)屆畢業(yè)生、中共黨員、學(xué)生干部,三者缺一不可。2011年以來,參加基層服務(wù)項(xiàng)目、符合選調(diào)生條件的往屆高校畢業(yè)生(像大學(xué)生村官、“三支一扶”人員等)也可以報(bào)考。研究生條件可酌情放寬,一般只要求中共黨員、應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.培養(yǎng)目標(biāo)不同
選調(diào)生的培養(yǎng)方向主要是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選;公務(wù)員一般招考的是非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)國家公務(wù)人員。
3.選拔程序不同
選調(diào)生的選拔采取本人自愿報(bào)名、院校黨組織推薦、組織(人事)部門考試考核相結(jié)合的辦法;而公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行,不需要院校黨組織推薦。選調(diào)生的面試由各市委組織部組織,公務(wù)員面試由當(dāng)?shù)厝耸戮重?fù)責(zé)。
4.培養(yǎng)管理措施不同
選調(diào)生到基層工作采取崗位培訓(xùn)、脫產(chǎn)輪訓(xùn)等多種形式,選調(diào)生在基層工作期間,至少要脫產(chǎn)培訓(xùn)一次,時(shí)間一般不少于3個(gè)月;而公務(wù)員主要采取崗位培訓(xùn)的形式,在工作初期一般不安排脫產(chǎn)培訓(xùn)。
5.管理使用有差別
選調(diào)生是省委組織部的后備干部,放到基層鍛煉,人事權(quán)歸省委組織部管轄,委托接收單位考評,可以理解成一種特殊的干部身份;公務(wù)員是針對具體職能的職位,人事權(quán)一般歸該單位人事機(jī)構(gòu)或上級單位人事機(jī)構(gòu)或人事廳管轄。一般只要有人事權(quán)的單位都有管轄權(quán)。調(diào)動(dòng)范圍取決于人事歸屬單位,在該單位人事管理范圍內(nèi)調(diào)動(dòng)。
6.發(fā)展前景有所差別
選調(diào)生是省、市、縣委組織部掌握的后備干部;而招考錄用的公務(wù)員,是普通的機(jī)關(guān)工作人員。選調(diào)生提拔速度比公務(wù)員快得多,一般本科畢業(yè)定科員,碩士定副科,博士定正科。
無論是公務(wù)員還是選調(diào)生,小伙伴們都可以根據(jù)自身情況酌情考慮,只要有這方面的意向,都可以早做選擇提前準(zhǔn)備,只有做好基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作,才能在機(jī)會到來時(shí)緊緊抓住。
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