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北方工業(yè)大學(xué)工商管理研究生導(dǎo)師介紹:
趙大麗(1983-),女,漢族,福建人,管理學(xué)博士,2012年7月至今就職于北方工業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院,主要研究方向為知識管理、組織學(xué)習(xí)。主持國家自然科學(xué)基金青年項目1項、北方工業(yè)大學(xué)科學(xué)啟動基金項目1項,參與國家自然科學(xué)基金項目和教育部社科項目多項。在《International Journal of Project Management》、《Scientific Journal of Management Science and Engineering》、《科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理》、《中國科技論壇》等國內(nèi)外學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文10余篇,被權(quán)威的信息系統(tǒng)國際會議International Conferences on Information Systems (ICIS)錄用論文1篇,獲北京市高校青年教師社會調(diào)研項目二等獎2項。 中國.北京 100144 北方工業(yè)大學(xué) Tel:86-10-88804404 E-mail:zdxl163@163.com |
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個人簡歷
2016.09 – 2017.06,中國人民大學(xué)商學(xué)院管理科學(xué)與工程系(訪問學(xué)者)2009.09 – 2012.06,中國人民大學(xué)商學(xué)院技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理(博士) 2006.09 – 2009.06,華僑大學(xué)工商管理學(xué)院技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理(碩士) 2002.09 – 2006.06,華僑大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院人力資源管理專業(yè)(本科) |
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教授課程
《ERP沙盤模擬實訓(xùn)》、《人力資源管理》等 |
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主要研究領(lǐng)域和方向
知識管理、跨項目學(xué)習(xí) |
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近年來主要科研項目
(1)國家自然科學(xué)基金青年項目,“企業(yè)雙元性跨項目學(xué)習(xí)的前因及影響效應(yīng): 基于結(jié)構(gòu)化理論”(71502003),2016.01-2018.12,主持。
(2)國家自然科學(xué)基金面上項目,“企業(yè)信息系統(tǒng)演進(jìn)中跨項目知識轉(zhuǎn)移的機制、影響因素與效果評價”(70971130),2010.01-2012.12,主研。
(3)國家自然科學(xué)基金青年項目,“面向企業(yè)2.0的研發(fā)團(tuán)隊知識共享與創(chuàng)新多層次模型研究”(71201165),2013.01-2015.12,參與。
(4)科研啟動基金項目,“組織管理機制對跨項目知識轉(zhuǎn)移的作用機制:以IT項目為例”,2013.04-2015.04,主持。
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近五年的榮譽和成果
近五年的榮譽
2016年,獲北方工業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院優(yōu)秀黨務(wù)工作者稱號。
2014、2015年,均獲北京市高校青年教師社會調(diào)研項目二等獎。 2015年,獲2015 International Conference on Sociology and Psychology學(xué)術(shù)會議最佳論文獎。
2012年,獲中國人民大學(xué)優(yōu)秀畢業(yè)生榮譽稱號。
2011年,獲“中國企業(yè)管理案例與理論構(gòu)建研究論壇(2011)”暨“第五屆中國人民大學(xué)管理論壇”最佳論文提名。
近五年的主要論文成果
期刊論文:
會議論文:
科研項目、學(xué)術(shù)成果 |
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近年來出版的主要教材與專著
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在研主要項目
國家自然科學(xué)基金青年項目,“企業(yè)雙元性跨項目學(xué)習(xí)的前因及影響效應(yīng): 基于結(jié)構(gòu)化理論”(71502003),2016.01-2018.12,主持。 |
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國內(nèi)外學(xué)術(shù)活動
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