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這兩天，一篇來自新華社的報(bào)道“‘看得見的手’用好了嗎”在網(wǎng)上引起熱議。報(bào)道稱，督查組在無錫了解到，為留住高端人才，該市政府對進(jìn)入民營企業(yè)的研究生每月補(bǔ)6000元工資。消息一出，很多無錫的研究生都不淡定了，紛紛表示不知情，大家更是關(guān)心這一“政策”究竟是何時出臺的?“無錫什么時候有這項(xiàng)研究生補(bǔ)助政策?我居然沒有領(lǐng)過。”昨天，江南大學(xué)2015年碩士畢業(yè)的小李在朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)了這一消息，很快引來同學(xué)們的圍觀。一名在無錫物聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作的小徐驚奇，自己畢業(yè)兩年，居然不知道還有這么一大筆“意外之財(cái)”。對進(jìn)入民營企業(yè)的研究生每月補(bǔ)6000元工資這一“政策”，還有人看了表示十分“眼紅”：“如果真是這樣，那研究生一畢業(yè)月薪可就分分鐘過萬了。”也有人吐槽以學(xué)歷決定工資的不對等待遇。還有外地的網(wǎng)友羨慕“無錫有錢任性的作為”。

記者向市人社局進(jìn)行了求證，相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，無錫并沒有對進(jìn)入民營企業(yè)的研究生每月補(bǔ)6000元的政策，他們也不知道這一消息的來源。據(jù)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，目前無錫針對大學(xué)生的補(bǔ)助主要有兩類，包括鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策和吸引大學(xué)生就業(yè)政策。

在創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助政策資金扶持上，無錫對入駐大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)辦企業(yè)的國內(nèi)普通高校在校生及畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生，不受戶籍限制，從資金、場地、能力、服務(wù)四個方面給予創(chuàng)業(yè)扶持�？商峁�10-30萬元項(xiàng)目無償資助，最高可獲得30萬元財(cái)政全額貼息創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，最高300萬元商業(yè)貼息貸款，一次性6000元創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，以及連續(xù)3年每年最高不超過5000元創(chuàng)業(yè)租金補(bǔ)貼，還包括對吸引大學(xué)生就業(yè)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)給予3年內(nèi)最高10萬元的創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補(bǔ)貼。

吸引大學(xué)生就業(yè)政策方面，包括大學(xué)生租房補(bǔ)貼，給予博士每人每月800元、碩士每人每月600元、學(xué)士每人每月500元的租房補(bǔ)貼。對于在錫高校的城鄉(xiāng)低保家庭、殘疾和已經(jīng)獲得國家助學(xué)貸款(含生源地助學(xué)貸款)的畢業(yè)年度畢業(yè)生，給予1500元/人的求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。同時，為畢業(yè)生提供了就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼，給予見習(xí)實(shí)訓(xùn)的畢業(yè)生最低工資標(biāo)準(zhǔn)的60%，每月給予生活費(fèi)補(bǔ)貼。對受邀來錫參加研究生科研實(shí)踐對接活動的研究生，給予200元、500元、800元不等的差旅費(fèi)用補(bǔ)貼。此外，小微企業(yè)新招用高校畢業(yè)生并組織開展崗前培訓(xùn)的，給予崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼;小微企業(yè)新招用畢業(yè)2年內(nèi)，初次就業(yè)的高校畢業(yè)生，企業(yè)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)全額補(bǔ)貼等。