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基本信息
辦公電話:01051688669 電子郵件: jspei@bjtu.edu.cn
通訊地址:北京市海淀區(qū)西直門外北京交通大學(xué)圖書館 郵編:100044
教育背景與工作經(jīng)歷
北京交通大學(xué)工學(xué)碩士,經(jīng)濟(jì)學(xué)博士。歷任北京交通大學(xué)研究生院副院長,經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院黨委副書記,保衛(wèi)處(部)處(部)長,F(xiàn)任圖書館直屬黨支部書記(正處級(jí))。
研究方向(順序不分先后)
社會(huì)福利與社會(huì)救助
勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)保障理論與政策
就業(yè)與失業(yè)保險(xiǎn)
人力資源理論與實(shí)踐
工商管理碩士(專業(yè)學(xué)位)
招生專業(yè)
經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院:社會(huì)保障碩士
經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院:應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)博士
經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院:勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士
經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院:工商管理碩士(專業(yè)學(xué)位)碩士
科研項(xiàng)目
?萍蓟穑焊咝;鶎狱h組織的組織文化建設(shè)研究,2013-11-29--2014-11-30,1.0萬元,主持
其它部市:利用信息手段提升知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工程專項(xiàng)研究,2012-08-15--2012-12-31,14.0萬元,參加
北京交通大學(xué):中國水電建設(shè)集團(tuán)路橋工程有限公司BTBOT投資項(xiàng)目管理咨詢 ,2012-09-25--2012-12-31,48.0萬元,主持
其它部市:社會(huì)組織評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)情況調(diào)查報(bào)告,2011-09-01--2011-11-30,4.8萬元,參加
北京市教工委:首都高校矛盾糾紛排查化解與預(yù)防處置問題研究,2011-06-20--2012-04-30,8.0萬元,參加
北京交通大學(xué):中國水電建設(shè)集團(tuán)路橋工程有限公司環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略咨詢,2011-02-22--2011-04-30,42.0萬元,主持
其它:高校研究生信息素質(zhì)教育的實(shí)施和評(píng)估研究,2010-06-30--2011-12-30,參加
其它部市:中國自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)專利運(yùn)用和產(chǎn)業(yè)化狀況調(diào)查與統(tǒng)計(jì)研究,2010-09-17--2011-03-31,5.0萬元,參加
國際合作:基層社會(huì)組織促進(jìn)勞動(dòng)力就業(yè)研究,2010-09-01--2010-11-30,10.5萬元,參加
教育部:基于網(wǎng)絡(luò)輿情研判的高校群體性事件預(yù)警與網(wǎng)上應(yīng)急處理,2008-12-09--2010-12-31,8.0萬元,參加
教育部:基于網(wǎng)絡(luò)輿情研判的高校群體性事件預(yù)警與網(wǎng)上應(yīng)急處理2——高校突發(fā)群體事件形成和發(fā)展研究,2008-12-09--2010-12-31,1.0萬元,參加
其它部市:轉(zhuǎn)軌時(shí)期我國基金會(huì)管理運(yùn)行機(jī)制改革與創(chuàng)新問題研究,2008-06-01--2009-06-30,1.0萬元,參加
鐵道部科技司:深化鐵路運(yùn)輸生產(chǎn)力布局調(diào)整相關(guān)問題的研究,2007-08-01--2008-12-31,15.0萬元,參加
北京交大創(chuàng)新科技中心:福建龍蒲高速公路投資效益評(píng)估報(bào)告,2007-08-01--2007-10-20,12.0萬元,參加
北京交大創(chuàng)新科技中心:四川敘永至大村地方鐵路項(xiàng)目投資效益評(píng)估報(bào)告,2007-08-01--2007-10-20,18.0萬元,參加
北京交通大學(xué):日化產(chǎn)業(yè)的工作崗位分析,2006-09-01--2007-09-01,10.0萬元,主持
北京交通大學(xué):華聯(lián)礦業(yè)戰(zhàn)備管理咨詢項(xiàng)目,2006-06-01--2007-08-30,19.0萬元,參加
北京市科委:中關(guān)村科技園區(qū)昌平產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與人才戰(zhàn)略研究,2006-03-01--2006-12-31,20.0萬元,主持
北京交通大學(xué):華聯(lián)礦業(yè)人力資源管理咨詢項(xiàng)目,2006-04-20--2007-04-14,10.0萬元,參加
北京交通大學(xué):石材進(jìn)出口行業(yè)的人力資源管理咨詢,2005-08-01--2006-07-30,28.0萬元,參加
北京交通大學(xué):企業(yè)員工社會(huì)保險(xiǎn)研究,2005-08-27--2006-06-27,10.0萬元,主持
?萍蓟穑翰煌l(fā)展流向?qū)W生培養(yǎng)的研究與實(shí)踐,2005-01-12--2007-12-12,1.5萬元,參加
北京交通大學(xué):區(qū)域經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展戰(zhàn)略研究,2005-04-01--2006-04-30,20.0萬元,參加
北京交通大學(xué):大型企業(yè)人力資源管理與績效考核系統(tǒng),2005-04-01--2007-02-28,20.0萬元,參加
其它部市:在高知群體中發(fā)展黨員工作研究,2004-05-04--2004-09-30,2.0萬元,參加
北京交通大學(xué):管道技術(shù)公司的人力資源管理咨詢,2003-03-12--2003-12-31,8.0萬元,參加
北京交通大學(xué):烏魯木齊鐵路局哈密分局工作崗位研究,2003-03-12--2003-12-31,9.0萬元,參加
北京交通大學(xué):勝利油田管理局人才資源發(fā)展戰(zhàn)略研究,2002-11-12--2004-12-12,20.0萬元,參加
北京交通大學(xué):房地產(chǎn)公司營銷策略研究,2002-11-12--2003-12-30,15.0萬元,參加
北京交通大學(xué):哈密車輛段的崗位研究,2002-10-10--2003-12-30,7.5萬元,參加
北京交通大學(xué):中國汽車工業(yè)面臨的形勢分析及應(yīng)對(duì)戰(zhàn)略,2002-04-01--2002-06-30,15.0萬元,參加
北京交通大學(xué):搏愛科技工業(yè)園區(qū)發(fā)展實(shí)施方案,2001-12-17--2002-03-30,6.0萬元,參加
教學(xué)工作
社會(huì)福利與慈善事業(yè)
學(xué)術(shù)成果
期刊論文
期 刊-> 裴勁松.充分發(fā)揮高校圖書館在文化傳承創(chuàng)新中的作用[J]。中國高等教育,2012-05,總第481期(2012年10期),53:54
期 刊-> 裴勁松,王洋.人力資本視角下的大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)機(jī)制的構(gòu)建[J]。中國人力資源開發(fā),2012-11,2012年第11期(2012年第11期),31:35
期 刊-> 裴勁松,王洋,焦自英.靈活就業(yè)----無邊界職業(yè)生涯時(shí)代大學(xué)生的新型就業(yè)模式[J]。北京交通大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2012-10,第11卷第4期(2012年第4期),118:122
期 刊-> 楊恩艷,裴勁松.中國農(nóng)村老年人居住安排影響因素的實(shí)證分析[J]。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)問題,2012-01,2012(1)(2012(1)),37:44
期 刊-> 裴勁松,張楠.一種基于項(xiàng)目的研究生學(xué)習(xí)研究模式[J]。學(xué)位與研究生教育,2010-03, 2010年第3期( 2010年第3期 ),42:45
期 刊-> 裴勁松,焦自英.勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制亟待完善[J]。中國國情國力,2009-12,198(7),
期 刊-> 裴勁松,張楠.心理契約在研究生教育中的應(yīng)用及管理策略[J]。《中國高教研究》,2009-12,188(第4期),
期 刊-> 裴勁松,高艷.著力構(gòu)建大學(xué)生安全教育立體新格局[J]。中國高等教育,2009-12,421(13、14),
期 刊-> 張莉,裴勁松.加強(qiáng)農(nóng)民工醫(yī)療保障體系建設(shè)的對(duì)策建議[J]。生產(chǎn)力研究,2009-12,193(8),
期 刊-> 裴勁松,焦自英.基于無邊界職業(yè)生涯管理企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建[J]。管理現(xiàn)代化,2009-12,
期 刊-> 王剛,裴勁松.知識(shí)型員工心理契約管理[J]。中國勞動(dòng),2009-12,
期 刊-> 譚潔,裴勁松.我國專業(yè)學(xué)位教育質(zhì)量評(píng)估方式探討--基于SERVQUAL量表[J]。學(xué)位與研究生教育,2008-12,無(2008年第7期),
期 刊-> 裴勁松,王剛.高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人才戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型對(duì)策[J]。中國國情國力,2008-12,2008年5期(2008年5期),
期 刊-> 何曉虹,裴勁松.企業(yè)勝任力模型開發(fā)--以國內(nèi)某跨國家電制造企業(yè)集團(tuán)為例[J]。中國人力資源開發(fā),2008-12,219(2008年9月號(hào)),
期 刊-> 裴勁松,宋瑞華.完善農(nóng)村社會(huì)保障,構(gòu)建和諧社會(huì)新農(nóng)村[J]。生產(chǎn)力研究,2007-12,148(11),
期 刊-> 裴勁松.面向?qū)嵺`的研究生培養(yǎng)模式新探索[J]。學(xué)位與研究生教育,2007-12,174(7),
期 刊-> 裴勁松,王剛,湯明.人力資本視角下的中小企業(yè)創(chuàng)新策略分析[J]。科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理,2007-12,0(6),
期 刊-> 裴勁松.試論研究生教育中研究開發(fā)的作用[J]。甘肅社會(huì)科學(xué),2007-12,167(2),
期 刊-> 王剛,裴勁松,宋瑞華.高科技園區(qū)人才流動(dòng)實(shí)證分析[J]。經(jīng)濟(jì)師,2007-12,218(4),
期 刊-> 李紅昌,葉玲,裴勁松.研究生“全程問題導(dǎo)向?qū)W習(xí)模式”與知識(shí)遷移理論[J]。學(xué)位與研究生教育,2006-12,7(162期),
期 刊-> 裴勁松.研究生教育形成人力資本的特征及其對(duì)提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量的幾點(diǎn)啟示[J]。學(xué)位與研究生教育,2006-12,165(10),
期 刊-> 裴勁松.研究生教育形成人力資本的特征及其對(duì)提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量的幾點(diǎn)啟示[J]。學(xué)位與研究生教育,2006-12,165(10),
期 刊-> 裴勁松.高校研究生綜合素質(zhì)測評(píng)理論探討[J]。中國高教研究,2006-12,157(9),
期 刊-> 裴勁松,劉延平,李文興.以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),積極構(gòu)建高等學(xué)校和諧學(xué)院[J]。理論探討,2006-12,0(6),
期 刊-> 裴勁松.研究生教育形成人力資本的特征及其對(duì)提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量的幾點(diǎn)啟示[J]。學(xué)位與研究生教育,2006-12,165(10),
期 刊-> 裴勁松,劉麗娟.加大農(nóng)村人力資本投資緩解“民工荒[J]。中國人力資源開發(fā),2006-12,193(7),
期 刊-> 李紅昌,葉玲,裴勁松.研究生“全程問題導(dǎo)向?qū)W習(xí)模式”與遷移理論[J]。研究生與學(xué)位教育,2005-12,12(12),
期 刊-> 裴勁松,袁倫渠.研究生教育投資的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析[J]。中國軟科學(xué),2002-12,
期 刊-> 裴勁松,李現(xiàn)曾,陳菲.研究生兼做"三助"工作的現(xiàn)狀及其思考[J]。云南教育,2002-12,
會(huì)議論文-> 宮小全,張真繼,裴勁松,竇娟.Research on Issues Related to Copyright Information Service Integration in Network Environment。13th International Conference on Enterprise Information Systems, 簡稱ICEIS’2011 ,北京,459:459,2011-06
會(huì)議論文-> 裴勁松,田原,王陽堃.基于人力資源內(nèi)在素質(zhì)理論的博士研究生創(chuàng)新教育研究。2006中國科協(xié)術(shù)年會(huì),北京交通大學(xué),2006-12
著作譯著
宮小全,裴勁松,王壹.旅游管理信息系統(tǒng)[M]。國內(nèi):清華大學(xué)出版社 北京交通大學(xué)出版社,2011-01
裴勁松.研究生教育形成人力資本的理論與實(shí)證研究[M],科學(xué)技術(shù)文獻(xiàn)出版社,2001
哈佛MBA中國經(jīng)典案例.海爾篇,國際文化出版公司,2001,第一作者。
哈佛MBA中國經(jīng)典案例.聯(lián)想篇,國際文化出版公司,2001,第一作者。
中國環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展及投資問題研究,北京交通大學(xué)出版,201312,第二著者。
獲獎(jiǎng)與榮譽(yù)
曾獲北京交通大學(xué)優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀教育工作者標(biāo)兵,北京市國家安全局高校國家安全工作先進(jìn)個(gè)人,首都教育系統(tǒng)奧運(yùn)工作先進(jìn)工作者,首都國家安全工作先進(jìn)個(gè)人,北京市公安局個(gè)人三等功。 1.1997年獲學(xué)校優(yōu)秀教學(xué)成果二等獎(jiǎng)(排序第二) 2.1997年獲北京高教學(xué)會(huì)研究生教育研究會(huì)優(yōu)秀論文二等獎(jiǎng) 3.2000年獲中國研究生德育工作優(yōu)秀論文評(píng)選特等獎(jiǎng) 4.2001年獲北京高教學(xué)會(huì)研究生教育研究會(huì)優(yōu)秀論文一等獎(jiǎng) 5.2004年獲學(xué)校教學(xué)成果一等獎(jiǎng)(排序第二) 6.2008年獲學(xué)校教學(xué)成果一等獎(jiǎng)(排序第二) 7.2009年獲北京市委教育工委和北京高教保衛(wèi)學(xué)會(huì)優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)1篇,二等獎(jiǎng)1篇 8.2010年獲北京高教保衛(wèi)學(xué)會(huì)評(píng)為優(yōu)秀學(xué)術(shù)研究成果一等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng) 9.2011年獲北京市高教學(xué)會(huì)研究生教育研究會(huì)優(yōu)秀論文三等獎(jiǎng)獎(jiǎng) 10.2012年獲中國圖書館學(xué)會(huì)年會(huì)征文一等獎(jiǎng)(排序第二)
社會(huì)兼職
中國管理科學(xué)學(xué)會(huì)公共管理專業(yè)委員會(huì)理事
中國勞動(dòng)學(xué)會(huì)勞動(dòng)科學(xué)教育分會(huì)理事
中國高等教育學(xué)會(huì)個(gè)人會(huì)員
中國軟科學(xué)研究會(huì)個(gè)人會(huì)員
中國圖書館學(xué)會(huì)個(gè)人會(huì)員
北京市社會(huì)學(xué)學(xué)會(huì)理事
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