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個(gè)人簡(jiǎn)歷
講授課程有:人力資源開(kāi)發(fā)與管理;
組織行為學(xué);
公共關(guān)系;工效學(xué);
消費(fèi)者行為學(xué);安全行為學(xué);
1、研究領(lǐng)域
企業(yè)管理(人力資源開(kāi)發(fā)管理)、管理咨詢(xún)、安全科學(xué)與管理
2、科研項(xiàng)目
主持、參加過(guò)多項(xiàng)省部級(jí)以及橫向課題研究。主要有:
[1] 中國(guó)鐵路總公司項(xiàng)目:建立和完善中國(guó)鐵路總公司管理制度體系研究
[2] 原鐵道部科技計(jì)劃項(xiàng)目:機(jī)車(chē)乘務(wù)員心理健康與鐵路安全風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)研究
[3] 原鐵道部科技計(jì)劃項(xiàng)目:動(dòng)車(chē)組機(jī)械師選拔評(píng)價(jià)方案研究
[4] 原鐵道部科技計(jì)劃項(xiàng)目:機(jī)車(chē)和動(dòng)車(chē)司機(jī)勞動(dòng)強(qiáng)度標(biāo)準(zhǔn)研究
[5] 原鐵道部科技計(jì)劃項(xiàng)目:高速動(dòng)車(chē)組司機(jī)選拔測(cè)評(píng)方法研究
[6] 原鐵道部科技計(jì)劃項(xiàng)目:高速鐵路司機(jī)健康指標(biāo)及勞動(dòng)強(qiáng)度跟蹤分析研究
[7] 原鐵道部科技計(jì)劃項(xiàng)目:高速鐵路人才支撐體系研究項(xiàng)目
[8] 原鐵道部科技計(jì)劃項(xiàng)目:鐵道部公務(wù)員績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)和測(cè)評(píng)方法研究
[9] 原鐵道部科技計(jì)劃項(xiàng)目:適應(yīng)裝備現(xiàn)代化鐵路職業(yè)技能人才培訓(xùn)模式
[10] 原鐵道部科技計(jì)劃項(xiàng)目:鐵路運(yùn)輸企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系實(shí)施研究
[11] 企業(yè)委托:廣鐵集團(tuán)公司客貨運(yùn)輸市場(chǎng)調(diào)查的研究
[12] 企業(yè)委托:煙臺(tái)鐵路公司工務(wù)定員標(biāo)準(zhǔn)研究
[13] 企業(yè)委托:中鐵現(xiàn)代物流科技股份有限公司形象識(shí)別系統(tǒng)設(shè)計(jì)
[14] 企業(yè)委托:中鐵物總進(jìn)出口有限公司企業(yè)變革咨詢(xún)
[15] 企業(yè)委托:西安鐵路局機(jī)車(chē)乘務(wù)員、行車(chē)調(diào)度員心理素質(zhì)測(cè)評(píng)與培訓(xùn)研究
[16] 企業(yè)委托:西城區(qū)中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究
[17] 企業(yè)委托:北京萬(wàn)得嘉瑞汽車(chē)技術(shù)有限公司技術(shù)人員能力素質(zhì)模型設(shè)計(jì)研究
[18] 企業(yè)委托:中國(guó)神華集團(tuán)神朔鐵路分公司中層干部競(jìng)聘和校園招聘方案設(shè)計(jì)
[19] 企業(yè)委托:中央企業(yè)經(jīng)理層管理問(wèn)題研究
[20] 企業(yè)委托:中央企業(yè)專(zhuān)職外部董事建設(shè)與管理研究
[21] 北京市社科規(guī)劃項(xiàng)目:北京市出租車(chē)行業(yè)管理對(duì)策研究
[22] 北京市社科規(guī)劃項(xiàng)目:北京市創(chuàng)建中國(guó)特色世界城市人才支撐體系研究
[23] 北京市自科基金: 基于勝任力的軌道交通司機(jī)安全性評(píng)價(jià)模型構(gòu)建與應(yīng)用研究
3、論文及著作
葉龍教授出版各種專(zhuān)著主要有:
作為主要編著者,編著出版:
《安全行為學(xué)》清華大學(xué)出版社、北京交通大學(xué)出版社
《人力資源開(kāi)發(fā)與管理》清華大學(xué)出版社、北京交通大學(xué)出版社
《組織行為學(xué)教程》清華大學(xué)出版社、北京交通大學(xué)出版社
《管理溝通》清華大學(xué)出版社、北京交通大學(xué)出版社
《人力資源開(kāi)發(fā)與管理》鐵道出版社
分別在《中國(guó)軟科學(xué)》、《中國(guó)安全科學(xué)學(xué)報(bào)》、《北方交通大學(xué)學(xué)報(bào)》等學(xué)術(shù)雜志以及國(guó)際會(huì)議學(xué)術(shù)會(huì)議上發(fā)表了“管理人員勝任力研究”、“人的安全性評(píng)價(jià)研究”等30多篇論文。
4、指導(dǎo)研究生情況
目前已經(jīng)指導(dǎo)獲得碩士學(xué)位EMBA、MBA、企業(yè)管理、安全管理等不同方向的研究生60多名。在讀研究生16名。
5、獲得榮譽(yù)
【1】2003年獲得鐵道部詹天佑科技獎(jiǎng)北京交通大學(xué)專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)
【2】2009年入選教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”
6、團(tuán)體兼職
中國(guó)系統(tǒng)工程學(xué)會(huì)人-機(jī)-環(huán)境系統(tǒng)工程專(zhuān)業(yè)委員會(huì)學(xué)會(huì)副主任委員
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