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個(gè)人簡(jiǎn)歷
1995.9-1999.7 哈爾濱工程大學(xué) 國(guó)際金融學(xué)專(zhuān)業(yè) 經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士
1999.3-2002.6 黑龍江某大型房地產(chǎn)公司 任職
1999.9-2002.3 哈爾濱工程大學(xué) 產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè) 經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士
2000.9-2003.6 哈爾濱工程大學(xué) 管理科學(xué)與工程專(zhuān)業(yè) 管理學(xué)博士
2003.7-今 北京交通大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院
1、研究領(lǐng)域
企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源管理、創(chuàng)新管理與科技政策、集團(tuán)管控
主講的課程有:《管理學(xué)》、《管理溝通》、《生產(chǎn)運(yùn)作管理》、《企業(yè)咨詢(xún)與診斷》、《企業(yè)戰(zhàn)略》、《人力資源管理》
2、科研項(xiàng)目
咨詢(xún)項(xiàng)目,峰峰集團(tuán)企業(yè)文化研究,2008年
咨詢(xún)項(xiàng)目,中國(guó)船舶工業(yè)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略研究,2008年
咨詢(xún)項(xiàng)目,中國(guó)船舶工業(yè)集團(tuán)公司國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力測(cè)評(píng)與比較分析,2008年
國(guó)家自然科學(xué)基金“面上”項(xiàng)目,城市基礎(chǔ)設(shè)施投資效果的系統(tǒng)評(píng)價(jià)研究,2007年
咨詢(xún)項(xiàng)目,濰坊市投資公司發(fā)展戰(zhàn)略研究,2007年
鐵道部科技司,適應(yīng)裝備現(xiàn)代化職業(yè)技能人才培訓(xùn)模式的研究之基于勝任力的培訓(xùn)模式研究,2007年
北京交通大學(xué)科技基金,降低北京交通冗余的電子票務(wù)應(yīng)用領(lǐng)域研究,2007年
鐵道部科技司,鐵路信息系統(tǒng)應(yīng)用效益的評(píng)估體系研究,2007年
咨詢(xún)項(xiàng)目,煙大鐵路輪渡系統(tǒng)集成模式與模型研究,2007年
省部級(jí)課題,山區(qū)特色產(chǎn)業(yè)區(qū)域品牌研究--以河北山區(qū)農(nóng)林特色產(chǎn)業(yè)為例,2007年
鐵道部科技司,鐵路創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的研究,2007年
鐵道部科技司,鐵道部公務(wù)員考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和測(cè)評(píng)方法研究,2006年
鐵道部科技司,建立鐵路安全文化體系的研究,2006年
國(guó)防科工委,我國(guó)造船業(yè)產(chǎn)業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力研究,2006年
國(guó)防科工委,我國(guó)造船業(yè)模塊化制造網(wǎng)絡(luò)的形成機(jī)理研究,2006年
咨詢(xún)項(xiàng)目,德州中南復(fù)合材料有限公司綜合管理體系(含戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)、人力資源、流程)咨詢(xún),2006年
咨詢(xún)項(xiàng)目,管道局經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核指標(biāo)體系設(shè)計(jì)和激勵(lì)約束機(jī)制研究,2005年
咨詢(xún)項(xiàng)目,國(guó)家科技成果鑒定指標(biāo)體系與實(shí)施機(jī)制的研究,2005年
鐵道部科技司,鐵路客運(yùn)專(zhuān)線(xiàn)建設(shè)投融資問(wèn)題研究,2005年
省部級(jí)項(xiàng)目,軍民創(chuàng)新體系融合研究,2005年
北京市科委,北京市發(fā)展新一代生產(chǎn)力產(chǎn)業(yè)的政策與相關(guān)技術(shù)框架研究,2005年
北京交通大學(xué)科技基金,(處級(jí))領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效考核體系研究,2005年
咨詢(xún)項(xiàng)目,中鐵物總進(jìn)出口有限公司戰(zhàn)略咨詢(xún),2004年
咨詢(xún)項(xiàng)目,柳園機(jī)務(wù)段機(jī)車(chē)乘務(wù)員心理、生理測(cè)試及職業(yè)適應(yīng)性研究,2004年
北京交通大學(xué)科技基金,基于知識(shí)的企業(yè)戰(zhàn)略管理范式研究,2003年
北京交通大學(xué)科技基金,基于知識(shí)的企業(yè)成長(zhǎng)戰(zhàn)略研究,2003年
3、論文及著作
近幾年發(fā)表的主要論文
我國(guó)國(guó)防工業(yè)自主創(chuàng)新能力的現(xiàn)狀與根本制約因素分析,科技管理研究,2008(3)
創(chuàng)新群落與產(chǎn)業(yè)集群的比較分析,生產(chǎn)力研究,2008(1)
我國(guó)造船企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)估與比較分析,管理世界2007年(5)
我國(guó)國(guó)有企業(yè)核心能力的提升與躍遷機(jī)理,中國(guó)軟科學(xué)2007年(7)
企業(yè)知識(shí)戰(zhàn)略績(jī)效的系統(tǒng)評(píng)價(jià)研究,中國(guó)軟科學(xué)2006年第6期
美國(guó)和日本國(guó)家創(chuàng)新系統(tǒng)演進(jìn)中的軍民一體化及兩用政策寓意,中國(guó)軟科學(xué)2005年第6期
我國(guó)軍民兩用高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的現(xiàn)狀、問(wèn)題及政策建議,科技進(jìn)步與對(duì)策2005年第11期
產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新研究述評(píng)及研究展望,生產(chǎn)力研究2005年第4期
我國(guó)軍民兩用高新技術(shù)創(chuàng)新的現(xiàn)狀、問(wèn)題與對(duì)策,學(xué)術(shù)交流2005年第5期
政府在研究型大學(xué)發(fā)展中的角色和作用,教育發(fā)展研究2005年第7期
從軍民融合的戰(zhàn)略高度推進(jìn)國(guó)家創(chuàng)新體系的建設(shè),中國(guó)科技論壇2004年第2期
企業(yè)戰(zhàn)略管理理論的演進(jìn)及其發(fā)展方向,中國(guó)科技論壇2003年第4期
基于知識(shí)的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析,中外科技信息2003年第4期
Haijun Lv, Baizhou Li, Zhixia Gan and Tao Guo. Strategy Based on Resources and Competences: the Pattern of Globalization for Chinese Enterprises.The Fourth International Symposium on Multinational Business Managemen: Business Management in the New Economy. Nanjing University.2002 (5)
教材與著作有:
2008年,《管理學(xué)》、《基于知識(shí)的企業(yè)戰(zhàn)略》
2006年,《管理溝通:理念與技能》、《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
2005年,《管理學(xué)》、《組織行為學(xué)》、《人力資源管理》
4、指導(dǎo)研究生情況
目前,已經(jīng)指導(dǎo)10位以上研究生。
5、獲得榮譽(yù)
2005年3月 北京交通大學(xué)優(yōu)秀主講教師
2005年6月 中國(guó)船舶工業(yè)集團(tuán)公司科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)
2006年5月 北京交通大學(xué)《管理學(xué)》精品課程
2006年6月 北京市精品課程《管理學(xué)》
2007年4月 北京交通大學(xué)青年教師基本功大賽 二等獎(jiǎng)
6、團(tuán)體兼職
曾經(jīng)擔(dān)任如下兼職:
中國(guó)管理創(chuàng)新研究院 高級(jí)研究員
歐中美聯(lián)國(guó)際教育集團(tuán)北京管理咨詢(xún)有限公司 咨詢(xún)培訓(xùn)專(zhuān)家委員會(huì)委員 高級(jí)咨詢(xún)師、高級(jí)培訓(xùn)師
北京聯(lián)合智業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 高級(jí)咨詢(xún)師
北京敏行創(chuàng)業(yè)國(guó)際管理咨詢(xún)有限公司 高級(jí)簽約培訓(xùn)師
另在3家高新技術(shù)中小型公司中擔(dān)任管理顧問(wèn)。
曾服務(wù)的客戶(hù):中石油、中海油、中石油管道局、峰峰集團(tuán)、北京三元集團(tuán) 、國(guó)家電網(wǎng)公司、北京電建、國(guó)華發(fā)電集團(tuán)、新疆人壽新疆分公司、新疆航空等。
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