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2017管理學(xué)考研：管理人員培訓(xùn)
其他專業(yè)課 來源：中公考研 2016-03-18
一：培訓(xùn)與管理隊伍的穩(wěn)定(相互促進)
1：培訓(xùn)提供了個人發(fā)展的機會，能夠減少管理人員的離職
2：管理干部的穩(wěn)定性，又能促進企業(yè)放心地進行人力投資
二：管理人員培訓(xùn)的目標
——旨在提高管理隊伍素質(zhì)，促進個人發(fā)展的培訓(xùn)工作，必須實現(xiàn)以下四個方面的具體目標
1：傳遞信息2：改變態(tài)度3：更新知識4：發(fā)展能力
三：管理人員的培訓(xùn)方法
1：工作輪換2：設(shè)置助理職務(wù)3：臨時職務(wù)與彼得原理(課本p343頁)
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