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第一節(jié)人類的管理活動

一.人類活動的特點

1.目的性

人的一切活動都經(jīng)過了大腦的思考，為了達到預(yù)期的目的而進行的。人類正是在為實現(xiàn)預(yù)期目的的活動中，在不斷地勞動，思考，謀劃，設(shè)計和組織管理的過程中，逐步進化的。

2.依存性：

人類的目的性來源于對外部環(huán)境和人類自身的相互依存關(guān)系。

3.知識性

人類能從過去的實踐中學(xué)習(xí)，從前人的經(jīng)驗中學(xué)習(xí)，并能把學(xué)到的知識加以記憶，積累，分析和推理，從而形成人類獨有的知識體系。

這三個特點為人類的管理實踐提供了客觀條件，回答了為什么管理實踐和人類歷史同樣悠久的原因。

二.管理的必要性

1.資源短缺將是一種長期的經(jīng)濟現(xiàn)象，如何將有限的資源進行合理的利用，則是管理必須解決的問題。

2.科學(xué)技術(shù)是阻礙生產(chǎn)力的原因之一，實踐證明只有通過有效的發(fā)展，才能使科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。

3.高度專業(yè)劃的社會分工是現(xiàn)代化國家和現(xiàn)代企業(yè)的的基礎(chǔ)，協(xié)調(diào)各種關(guān)系需要管理。

4.實現(xiàn)社會企業(yè)的長期發(fā)展，需要靠全體成員的共同努力。

5.近幾年來，以計算機技術(shù)為基礎(chǔ)，信息網(wǎng)絡(luò)，互聯(lián)網(wǎng)等在中國各行各業(yè)中得到了空前迅速的應(yīng)用和普及。

三.管理的定義

幾種代表性的觀點

1.管理是由計劃，組織，指揮，協(xié)調(diào)及控制等只能為要素組成的活動過程。——法約爾1916

2.管理是指通過其他人來完成的工作。——福萊特1942

3.管理是一種實踐的綜合藝術(shù)。——德魯克

4.管理就是決策。——赫伯特。西蒙1978

5.管理就是設(shè)計并保持一種良好的環(huán)境，使人在群體里高效率地完成既定目標(biāo)的過程

6.管理就是對資源進行計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制以快速有效地達到組織目標(biāo)的過程。

7.管理是通過協(xié)調(diào)其他人的工作有效率和有效果的實現(xiàn)組織目標(biāo)的過程。——斯蒂芬羅賓斯

綜合前人的研究，管理的概念可以概括為【管理】是管理者為了有效地實現(xiàn)組織目標(biāo)、個人發(fā)展和社會責(zé)任，運用管理職能進行協(xié)調(diào)的過程。

a.管理是人類有意識有目的的活動

b.管理應(yīng)當(dāng)是有效的

c.管理的本質(zhì)是協(xié)調(diào)

d.協(xié)調(diào)是運用各種管理職能的過程