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企業(yè)進校園招聘，一般都會收到成把的簡歷回去慢慢挑選。而昨天南京航空航天大學本年度的最后一場大型招聘會卻出現(xiàn)“奇觀”，會場沒有了擁擠排隊的場面，很多單位的展臺前冷冷清清。記者了解到，包括很多大型國有企業(yè)以及國內(nèi)、省內(nèi)多家知名企業(yè)在內(nèi)的近百家招聘單位均表示沒招滿人。

150多家單位只迎來100多個學生

“現(xiàn)場人不多，南航應屆畢業(yè)生今天能來多少呢？”南通某微電子股份有限公司的招聘人員看著相對冷清的現(xiàn)場，不斷地詢問著南航就業(yè)辦老師。該公司招聘人員說：“今年我們來晚了，沒有招到理想的人數(shù)。”

不同于該微電子公司的是，太原航空儀表有限公司早在今年10月就已來南航招聘過了。“這是我們今年第二次來南航招聘了。”人力主管劉智介紹，該公司主要需要機械、測控、自動控制等專業(yè)的畢業(yè)生，預計招收60人左右，但令劉智有些遺憾的是，從早上9點開始到中午，他的招聘展臺上沒有收到一份南航相關專業(yè)學生的簡歷。“我剛才和輔導員也聯(lián)系了，我們要的這些專業(yè)現(xiàn)在想找工作的學生已經(jīng)沒有了。”劉智說，“預計明年3月，我們還要再來一次，等學生考研結(jié)果出來后，可能有部分研究生落榜的學生會來求職。”

據(jù)南航一位就業(yè)辦工作老師介紹，在招聘會組織中，他們已開始和招聘單位溝通，勸其明年3月再來參加南航春季招聘會，據(jù)他們對各專業(yè)參加本場招聘會的人數(shù)統(tǒng)計來看，當天來現(xiàn)場要找工作的南航畢業(yè)生只有100多人，而參會單位卻多達150多家。

早在10月中旬就簽約過半

招聘會現(xiàn)場，一位計算機專業(yè)的徐同學告訴記者，在前幾次的大型招聘會上，他們班上同學基本都已簽到工作，他本人拿到了多家企業(yè)的錄取通知，但他準備考研，并不準備簽約。和徐同學一樣，帶著簡歷在招聘會現(xiàn)場隨意轉(zhuǎn)著看看的學生還有很多。他們中有很多都已簽約或有意向單位，有些在做著考研打算，并沒有明確要找工作。

南航能源與動力學院的畢業(yè)班輔導員葛琦在招聘會現(xiàn)場不斷接聽用人單位電話，其中很多是用人單位請她幫忙推薦學生的。但據(jù)葛琦介紹，該院早在10月中旬，就已經(jīng)簽約過半，沒有多少要工作的學生可以推薦了。據(jù)了解，目前該院研究生就業(yè)率已經(jīng)達到76%，本科就業(yè)率達61%。本科中沒有就業(yè)的學生多數(shù)是準備考研和計劃出國學生，研究生中沒有就業(yè)的也多是有意向單位但還在觀望的學生。“對于我們的學生來說，畢業(yè)要難于就業(yè)的。”葛琦說道，除部分學分績點較低的“學困生”外，確實沒有學生存在就業(yè)困難。

不同專業(yè)就業(yè)形勢差距大

南航就業(yè)辦主任許愛華告訴記者，目前南航55%的本科生已簽到工作，35%的學生準備考研，再加上考公務員的和家里安排工作的，實際要找工作的人已經(jīng)不多。據(jù)他介紹，南航的機械、電氣、動力等多類專業(yè)畢業(yè)生一直以來在就業(yè)市場呈現(xiàn)供不應求態(tài)勢。學生所學專業(yè)與企業(yè)需求相契合，學校長期以來為我國航空航天領域的大型國防企業(yè)輸送了大量人才。前兩年金融危機，很多企業(yè)減少了較多招生計劃，而現(xiàn)在經(jīng)濟復蘇，又是“十二五規(guī)劃”的第一年，很多企業(yè)都有擴大規(guī)模的趨勢，對高校人才需求量都有所增加。而人文、藝術(shù)等文科專業(yè)就業(yè)形勢依然嚴峻，但與往年相比，今年的企業(yè)需求也是有所增加的。