姓    名

劉旭濤

性    別

男

職稱(chēng)/學(xué)位

教授/博士

所在部門(mén)

公共管理教研部

聯(lián)系電話

68929211

電子郵箱

liuxutao@263.net

主要研究方向  

績(jī)效管理、干部考核、人力資源管理

      

1988年畢業(yè)于中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)科技管理與科技信息系，獲理學(xué)學(xué)士學(xué)位，1991年畢業(yè)于中國(guó)人民大學(xué)行政學(xué)研究所，獲法學(xué)碩士學(xué)位，2003年畢業(yè)于中國(guó)人民大學(xué)公共管理學(xué)院，獲管理學(xué)博士學(xué)位�，F(xiàn)任國(guó)家行政學(xué)院公共管理教研部副主任、教授，中國(guó)行政管理學(xué)會(huì)績(jī)效管理研究會(huì)常務(wù)理事，中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)測(cè)評(píng)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)常務(wù)理事。2011-2013年為國(guó)務(wù)院政府績(jī)效管理工作部際聯(lián)席會(huì)議辦公室（中紀(jì)委監(jiān)察部）績(jī)效管理專(zhuān)家組成員。現(xiàn)為農(nóng)業(yè)部、北京市人民政府、杭州市人民政府、中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院、北京市海淀區(qū)政府、北京市西城區(qū)政府、北京市東城區(qū)政府等單位的績(jī)效管理咨詢(xún)專(zhuān)家。

自2003年以來(lái)，在國(guó)家行政學(xué)院省部級(jí)公務(wù)員研討班、司局級(jí)公務(wù)員培訓(xùn)班、MPA班等主體班次講授政府績(jī)效管理專(zhuān)題，為地方各級(jí)行政學(xué)院、清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)等各類(lèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)講授政府績(jī)效管理、公共服務(wù)績(jī)效評(píng)估、領(lǐng)導(dǎo)干部考核與評(píng)價(jià)、公共部門(mén)人力資源管理等課程。

2003年出版的《政府績(jī)效管理：制度、戰(zhàn)略與方法》為國(guó)內(nèi)首部政府績(jī)效管理的專(zhuān)著。近年來(lái)，發(fā)表30余篇政府績(jī)效管理、干部人事制度與公務(wù)員制度等方面的論文。承擔(dān)的課題主要有：國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目“我國(guó)政府績(jī)效管理本土化策略的實(shí)證研究”（2011）；國(guó)家軟科學(xué)基金項(xiàng)目“我國(guó)政府績(jī)效管理的環(huán)境優(yōu)化問(wèn)題研究”（2009）；國(guó)家行政學(xué)院院級(jí)招標(biāo)課題“中外政府績(jī)效管理制度比較研究”（2008）；國(guó)家行政學(xué)院院級(jí)重點(diǎn)課題“基于政府績(jī)效評(píng)估的績(jī)效問(wèn)責(zé)研究”（2012）；國(guó)務(wù)院政府績(jī)效管理工作部際聯(lián)席會(huì)議辦公室（中紀(jì)委監(jiān)察部）委托課題“重大政策和重大項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估研究”（2012）；農(nóng)業(yè)部委托課題“應(yīng)急事件和臨時(shí)性工作績(jī)效評(píng)估辦法研究”（2011）；北京市政府績(jī)效辦委托課題“北京市市級(jí)國(guó)家行政機(jī)關(guān)職能公眾評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)項(xiàng)目研究”（2012）；北京市海淀區(qū)政府委托課題“海淀區(qū)政府績(jī)效管理方案設(shè)計(jì)研究”（2009）；中國(guó)行政體制改革研究會(huì)（行政改革研究基金會(huì)）委托課題“基于最佳實(shí)踐的政府績(jī)效管理案例研究”（2013）。