基本信息
| 商品名稱(chēng)： | 行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)(2014年全新版浙江省人事考試參考用書(shū)) |
| 作者： | 何貴兵 | 開(kāi)本： | 16開(kāi) |
| 原價(jià)： | 56
| 頁(yè)數(shù)： | 418 |
| 現(xiàn)價(jià)： | 40.8 | 出版時(shí)間 | 2013-10-01 |
| ISBN號(hào)： | 9787213057229 | 印刷時(shí)間： | 2013-10-01 |
| 出版社： | 浙江人民 | 版次： | 1 |
| 商品類(lèi)型： | 圖書(shū) | 印次： | 1 |
作者簡(jiǎn)介
何貴兵，浙江大學(xué)心理與行為科學(xué)系教授、博士生導(dǎo)師，專(zhuān)長(zhǎng)于人才測(cè)評(píng)和人力資源管理等。曾多次負(fù)責(zé)浙江省公務(wù)員和事業(yè)單位人事考試參考用書(shū)《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》的編寫(xiě)工作。
目錄
導(dǎo)讀 行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)概述 第一節(jié) 行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)的目的和性質(zhì) 一、基本原則：“人—職”匹配 二、招錄測(cè)評(píng)的重點(diǎn)：能力素質(zhì)要求三、測(cè)驗(yàn)的目的：測(cè)評(píng)潛在能力 四、測(cè)驗(yàn)的性質(zhì)：心理測(cè)驗(yàn) 五、測(cè)驗(yàn)的特證：高信度、高效度、高區(qū)分度和標(biāo)準(zhǔn)化 第二節(jié)行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)的內(nèi)容和題型結(jié)構(gòu) 一、測(cè)量的潛能要素 二、題型結(jié)構(gòu) 第三節(jié) 行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)的特點(diǎn)與對(duì)策 一、能力傾向測(cè)驗(yàn)二、速度測(cè)驗(yàn) 三、客觀(guān)性標(biāo)準(zhǔn)化紙筆測(cè)試 第四節(jié) 行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)的備考策略 一、正確理解基本原理 二、認(rèn)真研讀當(dāng)年的考試大綱三、充分利用真題 四、加強(qiáng)仿真訓(xùn)練 五、制訂個(gè)人的得分（或失分）計(jì)劃 六、做好應(yīng)試準(zhǔn)備 第五節(jié) 行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)的施測(cè)程序一、施測(cè)須知 二、施測(cè)方法簡(jiǎn)述 三、答題卡填涂方法 第一部分 言語(yǔ)理解與表達(dá) 第一章 言語(yǔ)理解與表達(dá)概述 第一節(jié)大綱要求與常見(jiàn)命題形式 第二節(jié) 命題趨勢(shì) 第三節(jié) 體驗(yàn)與點(diǎn)評(píng) 第二章 題型詳解與技巧點(diǎn)撥 第一節(jié) 閱讀理解 一、歷年題型變化二、知識(shí)儲(chǔ)備 三、題型詳解與解題技巧 四、解題思路總結(jié) 五、強(qiáng)化訓(xùn)練 第二節(jié) 選詞填空 一、歷年題型變化 二、知識(shí)儲(chǔ)備三、題型詳解與解題技巧 四、解題思路總結(jié) 五、強(qiáng)化訓(xùn)練 第三節(jié) 語(yǔ)句表達(dá) 一、歷年題型變化 二、知識(shí)儲(chǔ)備 三、題型詳解與解題技巧四、解題思路總結(jié) 五、強(qiáng)化訓(xùn)練 第三章 沙場(chǎng)演兵 第二部分 數(shù)量關(guān)系 第一章 數(shù)量關(guān)系概述 第一節(jié) 大綱要求與常見(jiàn)命題形式 第二節(jié)命題趨勢(shì) 第三節(jié) 體驗(yàn)與點(diǎn)評(píng) 一、數(shù)字推理 二、數(shù)學(xué)運(yùn)算 第二章 題型詳解與技巧點(diǎn)撥 第一節(jié) 數(shù)字推理 一、歷年題型變化 二、知識(shí)儲(chǔ)備三、題型詳解 四、解題技巧總結(jié) 五、解題思路總結(jié) 六、強(qiáng)化訓(xùn)練 第二節(jié) 數(shù)學(xué)運(yùn)算 一、歷年題型變化 二、題型詳解和解題技巧三、解題思路與方法總結(jié) 四、強(qiáng)化訓(xùn)練 第三章 沙場(chǎng)演兵 一、數(shù)字推理 二、數(shù)學(xué)運(yùn)算 第三部分 判斷推理 第一章 判斷推理概述 第一節(jié)大綱要求與常見(jiàn)命題形式 第二節(jié) 命題趨勢(shì) 第三節(jié) 體驗(yàn)與點(diǎn)評(píng) 第二章 題型詳解與技巧點(diǎn)撥 第一節(jié) 圖形推理 一、歷年題型變化二、常見(jiàn)命題形式介紹 三、知識(shí)儲(chǔ)備 四、題型詳解與解題技巧 五、解題思路總結(jié) 六、強(qiáng)化訓(xùn)練 第二節(jié) 定義判斷 一、歷年題型變化二、常見(jiàn)命題形式介紹 三、知識(shí)儲(chǔ)備 四、題型詳解與解題技巧 五、解題思路總結(jié) 六、強(qiáng)化訓(xùn)練 第三節(jié) 類(lèi)比推理 一、歷年題型變化二、常見(jiàn)命題形式介紹 三、題型詳解與解題技巧 四、解題思路總結(jié) 五、強(qiáng)化訓(xùn)練 第四節(jié) 演繹推理 一、歷年題型變化 二、知識(shí)儲(chǔ)備三、題型詳解與解題技巧 四、解題思路總結(jié) 五、強(qiáng)化訓(xùn)練 第三章 沙場(chǎng)演兵 一、圖形推理 二、定義判斷 三、類(lèi)比推理 四、邏輯判斷第四部分 資料分析 第一章 資料分析概述 第一節(jié) 大綱要求與常見(jiàn)命題形式 第二節(jié) 命題趨勢(shì) 第三節(jié) 體驗(yàn)與點(diǎn)評(píng) 第二章題型詳解與技巧點(diǎn)撥 第一節(jié) 歷年題型變化 第二節(jié) 常見(jiàn)命題形式介紹 一、文字資料分析 二、表格資料分析 三、圖形資料分析四、綜合性資料分析 第三節(jié) 知識(shí)儲(chǔ)備 第四節(jié) 題型詳解與解題技巧 第五節(jié) 解題思路總結(jié) 第六節(jié) 強(qiáng)化訓(xùn)練 第三章 沙場(chǎng)演兵 第五部分綜合基礎(chǔ)知識(shí) 第一章 綜合基礎(chǔ)知識(shí)概述 第一節(jié) 大綱要求與常見(jiàn)命題形式 第二節(jié) 命題趨勢(shì) 第三節(jié) 體驗(yàn)與點(diǎn)評(píng) 第二章題型詳解與技巧點(diǎn)撥 第一節(jié) 命題趨勢(shì) 第二節(jié) 題型詳解 第三節(jié) 解題思路與方法總結(jié) 第四節(jié) 強(qiáng)化訓(xùn)練 第三章 沙場(chǎng)演兵 附錄2012年浙江省公務(wù)員錄用考試《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》試卷 2012年中央、國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》試卷2013年浙江省公務(wù)員錄用考試《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》試卷（A卷）2013年中央、國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》試卷
