2012最新版政法干警招錄考試專用教材面試直通車 本碩類.�？祁愅ㄓ�
- 所屬分類：
公務(wù)員面試..
- 作者：
張小龍 編著
- 出版社：
- ISBN：9787550205659
- 出版日期：2012-3-1
-
原價(jià)：
￥39.00元
現(xiàn)價(jià)：￥25.40元
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圖書簡(jiǎn)介
張小龍編著的《華圖·政法干警招錄考試專用教材：面試直通車（本碩類·專科類通用）（2012最新版）》特色：28種面試題型分類突破打造個(gè)性作答、47套歷年真題權(quán)威解析揭示命題思路、11組熱門話題深度剖析點(diǎn)撥備考迷津、7大領(lǐng)導(dǎo)講話高屋建瓴提升理論水平�！度A圖·政法干警招錄考試專用教材：面試直通車（本碩類·專科類通用）（2012最新版）》適用于報(bào)考�？�、本科及碩士類考生。
目錄
第一篇 多維度透析政法干警面試
第一章 政法干警面試概述
第一節(jié) 政法干警面試特點(diǎn)及命題動(dòng)向分析
一、同構(gòu)性
二、時(shí)事性
三、職業(yè)針對(duì)性
第二節(jié) 政法干警面試答題評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)與原則
一、政法干警面試答題評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
二、政法干警面試答題原則
第三節(jié) 政法干警面試禁忌
一、忌語言啰唆、廢話過多
二、忌生搬硬套、表達(dá)形式單
三、忌言語偏激
第二章 政法干警面試高分策略
第一節(jié) 有備無患——面試前的準(zhǔn)備
看
聽
寫
背
練
第二節(jié) 身臨其境——面試現(xiàn)場(chǎng)流程及應(yīng)對(duì)技巧
一、面試的流程
二、結(jié)構(gòu)化考場(chǎng)中的舉止儀表
三、考前的注意事項(xiàng)
第三節(jié) 他山之石——面試經(jīng)驗(yàn)面對(duì)面
一、面試考官談
二、面試考生談
第二篇 政法干警面試分類突破及個(gè)性化答題點(diǎn)撥
第一章 自我認(rèn)知與政法干警職位匹配
第一節(jié) 整體自我認(rèn)知
一、題型分析
二、答題思路分析
三、巔峰訓(xùn)練及名師點(diǎn)拔
四、參考范例
第二節(jié) 具體背景經(jīng)歷
一、題型分析
二、答題思路分析
三、巔峰訓(xùn)練及名師點(diǎn)撥
四、面試練兵場(chǎng)
第三節(jié) 求職意向與動(dòng)機(jī)
一、題型分析
二、巔峰訓(xùn)練及名師點(diǎn)拔
第四節(jié) 背景性壓力測(cè)試
一、題型分析
二、面試練兵場(chǎng)
第二章 綜合分析類
第一節(jié) 題型綜述
一、題型分析
二、綜合分析的答題原則
三、答題思路分類精講
四、巔峰訓(xùn)練及名師點(diǎn)拔
第二節(jié) 名言俗語分析
一、答題技巧
二、常用語言表達(dá)
三、面試練兵場(chǎng)
第三節(jié) 社會(huì)現(xiàn)象分析
一、答題原則
二、常用語言表達(dá)
三、面試練兵場(chǎng)
笫四節(jié)例外題目分析
一、正確命題分析
二、開放式題目分析
三、兩難/多難問題分析
第三章 溝通協(xié)調(diào)類
第一節(jié) 題型概述
一、考查要素
二、題型分析
三、答題原則
四、答題思路詳解
第二節(jié) 工作態(tài)度
一、題型分析
二、巔峰訓(xùn)練及名師點(diǎn)撥
第三節(jié) 事件的處理
一、題型特點(diǎn)分析
二、巔峰訓(xùn)練及名師點(diǎn)撥
第四節(jié) 關(guān)系協(xié)調(diào)
一、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系協(xié)調(diào)
二、下屬關(guān)系協(xié)調(diào)
三、同事關(guān)系協(xié)調(diào)
四、親友關(guān)系協(xié)調(diào)
五、部門關(guān)系協(xié)調(diào)
第五節(jié) 題目匯總講解
一、巔峰訓(xùn)練及名師點(diǎn)撥
二、面試練兵場(chǎng)
第四章 計(jì)劃組織類
第一節(jié) 答題思路詳解
一、題型分析
二、答題思路分類精講
第二節(jié) 宣傳教育活動(dòng)
一、題型分析
二、面試練兵場(chǎng)
第三節(jié) 展會(huì)組織
一、題型分析
二、面試練兵場(chǎng)
第四節(jié) 比賽的組織
一、題型分析
二、面試練兵場(chǎng)
三、課后練習(xí)
第五節(jié) 文藝活動(dòng)的組織
一、題型分析
二、面試練兵場(chǎng)
三、課后練習(xí)
第六節(jié) 物資籌集
一、題型分析
二、課后練習(xí)
第七節(jié) 人員的組織
一、面試練兵場(chǎng)
二、課后練習(xí)
第八節(jié) 接待的組織
一、題型分析
二、面試練兵場(chǎng)
三、課后練習(xí)
第九節(jié) 調(diào)查的組織
一、面試練兵場(chǎng)
二、課后練習(xí)
第五章 具體問題的處理
第一節(jié) 日常問題的處理
一、考查要素分析
二、答題思路精講
三、面試練兵場(chǎng)
第二節(jié) 應(yīng)急情況的處理
一、考查要素分析
二、答題思路精講
三、面試練兵場(chǎng)
第六章 其他題型
第一節(jié) 演講
一、題型分析
二、答題思路精講
三、面試練兵場(chǎng)
第二節(jié) 編故事
一、題型分析
二、答題思路精講
三、面試練兵場(chǎng)
第三節(jié) 串詞
一、題型分析
二、面試練兵場(chǎng)
第七章 無領(lǐng)導(dǎo)小組面試
第一節(jié) 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論概述
一、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的概念
二、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的特點(diǎn)
三、流程
四、測(cè)評(píng)要素
五、題型類別
六、答題注意事項(xiàng)
第二節(jié) 方法與技巧
一、心態(tài)篇
二、行為篇
三、角色篇
四、技巧篇
五、問題剖析
六、練習(xí)題目
第三篇 政法干警面試真題全解及熱點(diǎn)預(yù)測(cè)
第一章 承前啟后——政法干警歷年面試真題精選
第二章 社會(huì)時(shí)事問題詳解
第三章 離屋建瓴——理論熱點(diǎn)
