近日，武漢輕工業(yè)大學圖書館的4名保安，因相繼考上研究生而成為媒體的焦點，并被貼上“勵志保安團”的標簽�；仡櫧鼉赡甑男侣劊�“鄭州大學5名保安成功考取研究生”、“北大保安甘相偉成功考取北大中文系”……類似的故事屢見不鮮。面對“高校保安勵志故事”的層出不窮，不禁讓人思考：為何這樣的情況會不斷出現(xiàn)?筆者試從以下幾個角度進行考慮：

第一、學校越來越人性化。據(jù)了解，武漢輕工業(yè)大學的物業(yè)服務中心自2010年推出“招聘應屆畢業(yè)生當保安”的政策，已有13位學子受益。在保安崗位上，成功考取研究生或公務員。畢業(yè)生們既能就業(yè)又不耽誤考研，這樣的政策彰顯出學校的“人性化關懷”。

第二、正如網易熱社區(qū)中網友所說：“真佩服這些學生，能放下身段當保安，曲線求學也是很機智呢。”對于職業(yè)選擇，則表現(xiàn)的不那么“眼高手低”。這些都體現(xiàn)出當前學子理性的一面。

第三、職業(yè)“偏見”不再那么明顯。隨著近年來“清華學子畢業(yè)賣豬肉”、“大學生回家開養(yǎng)雞場”等新聞見諸報端，大學生對于職業(yè)的選擇似乎不再那么的“高大上”，而大眾對于學子的這種“降身段”就業(yè)也更加習以為常，甚至能夠理解、支持。

正是因為這些原因，“保安勵志故事”才能不斷地續(xù)寫。就業(yè)者不眼高手低，腳踏實地，用人單位能夠合理考量需求，加強人文關懷，最重要的，是社會環(huán)境更有包容度，給予不同選擇足夠的尊重，這樣，我們才能看到更多的“勵志故事”。